岳東覺得自己運氣挺好，這位名為路延朗的經理，性格確實很開朗，但因為快到退休年齡了，屬於不求有功但求無過類型的，有時喜歡裝糊塗、和稀泥。

    岳東原本就是嘗試一下，行就行，不行就拉倒，另想其他辦法，沒想到一下子激起了經理的興趣，像是能煥發第二春似的。

    也難怪，岳東只用短短的時間，就把華年街搞得熱鬧非凡，不由得他不欽佩。

    其實岳東不算專業玩大數據的，前世從景區跳槽後，曾經在新老闆的要求下，去大數據分析師的手下操練了三個月。

    這還是因為岳東需要惡補統計學，要不然以他的聰明勁，最多兩個月，就會擁有獨立上崗的資格！

    岳東老爸讓他一畢業就研究大數據的理由相當充分，除了擔心放鬆過頭失去學習的慣性，還說的一套一套的。

    文化和層次，決定你賺錢的方向。

    產業和技術，決定你賺錢的步子邁多大。

    管理和運營，決定你走得有多穩。

    資源和渠道，決定你的利潤有多高。

    聲望和人脈，能加快你賺錢的速度。

    科學地對待大數據，你會發現在所有人爭搶蛋糕時，你突然擁有了vip特權！

    身為一名大數據分析師，必須具有敏銳的洞察力，可以從大量的、多樣的、複雜的、時刻變化的相關信息中，發現規律，挖掘異常，迅速識別因果聯繫，精準提純有價值的真實信息，總結出可用於產業優化和決策的建議。

    岳東在新老闆不停地開門店、建工廠、辦公司、投資新項目的過程中鞍前馬後，漸漸地遊刃有餘，加上新老闆不一般的朋友圈和網際網路的海量資訊，他熟悉許多行業的知識、技能、背景和運營流程。

    即使有些沒親身實踐過，有些不了解核心內容，他也擁有比一般人專業的判斷，這讓他玩起大數據來更是輕鬆，一些入職五六年的大數據分析師都自愧不如。

    可惜這個時代的網際網路只是個萌芽狀態，雲計算什麼的更是如同小蝌蚪，誰也不能搭建出大數據分析平台，任何與網絡有關的發財大計都難以實施。

    不過，換個角度想，也未嘗不是好事，這個世界還沒有大數據這一概念，意味著別人沒有岳東這類能力，這也算是金手指吧？

    岳東信心十足，即便沒有雲計算做後盾，也要玩得風生水起，讓所有人撒丫子都追不上。

    這也是岳東在內華年街發展了那麼多家店面，全是優質商戶的原因之一。

    關於利用大數據選擇商戶，岳東也和康福欽提起過，使康福欽和路延朗更是對大數據感興趣，多次感慨百龍山只有岳東這一個特殊人才！

    實物負責人的問題，岳東正面解答不合適，還得琢磨好怎麼回答才不給經理們招黑。

    「其實吧，這事也算是我自己攬在身上的，康總和我關係不錯，你也知道路經理的脾氣，沒那麼多彎彎心眼，」

    岳東話還沒說完，通往小後院的拐角處有人打招呼：「路經理，開完會了？」

    接下來，恭維和打招呼的聲音絡繹不絕。

    有正在嬉笑打鬧的營業員連忙噤聲，規規矩矩地站好。

    竟然說路經理，路經理就到了！

    不一會兒，一個昂首前行的高個男子出現在岳東的視野里，一邊點頭回應繼續打招呼的人，一邊看向岳東這邊。

    他發現岳東前面看著像各種明細表的紙張歸攏得整整齊齊，猜測做完自己要求的事情了，臉上浮現出笑容，加快腳步向岳東這邊走。

    還沒到近前，他就迫不及待地伸出手來，笑容徹底綻放，「岳總，做完了？辛苦了辛苦了！」

    那些剛才打招呼的人面面相覷，差距這麼大嗎？

    那麼多人打招呼，經理大人只是點個頭，彰顯著上位者的威嚴。

    岳東一個字都沒說，經理大人反而綻放笑容湊過去！

    而且，三個樓層的主任、副主任都沒現身，經理大人就搶先出現了，這是多著急看到岳東手頭的東西？

    之前岳東不就是翻看著那些明細表寫寫畫畫的作個總結嗎？

    那麼厚一大摞翻來翻去的，累眼累腦子是肯定的，岳東確實讓