從人類發展的歷史來看，階級問題就一直存在，一個人並非通過努力就能成功，但不努力卻是一定不會成功。

    在穿越眾內部，原本五百多人的集體經過近兩年下來，從最初的平等到現在的固有的等級默認，可以說已經在大夥心裡形成默認，這是非常難以磨平的。

    就以上層的徐仁國等主要領導階層為一個級別的話，這些人都是最早獲得話語權，或者是依靠著技術進入到了決策層的穿越眾，而那些當初最底層的農民工，和普通職業的穿越眾，在這種情況下想要進入到更高級別層次，如果沒有得到舉薦，這是非常難的。

    畢竟有才華的人，並不是就能得到重用，不然在那個時空，有才華的人那麼多，為什麼得到重用的人確實非常少呢，穿越眾內部的等級劃分已經非常明顯。

    權利階級之間的差距也在拉大，那些靠著技術發家致富的已經成為了第一代富豪階層，這其中也有靠著頭腦的，他們擁有一定可觀的財富，在未來的競爭當中已經占據到了志高點。

    這對於底層出生的農民工們來說不是什麼好事，但他們之間也有自己的解決方法，雖然沒有他們那麼有錢，但至少處於穿越眾這個集體內，他們享有的特權比一般的移民要大的多不說，還具有一定的優勢。

    為了獲得更多的資源，在競爭上與那些大富豪階層進行對抗，他們採取了聯合制度，有的結成了聯姻，有的共同組建起了公司，當然這種情況不可能只在他們當中出現，在其他的階層必然也會有。

    上層階層的聯合目前還只是因為各自的利益進行，等到幾十年後，穿越眾的孩子們都長大了，必然會出現聯姻式的結盟。

    當然這種情況是絕對保證穿越眾這個集體的後代，在未來可以一直掌控這個國家的方式，每個人都是有私心的，他們如此努力的建設這個國家不僅僅只是為了幫助大明，還有在未來讓自己的子孫過的更好。

    說白了穿越眾在以前那個時空基本上出於底層或者勉強中層，與真正決策國家大事的上層社會並沒有什麼關係，也沒有那個能力去影響，現在他們突然穿越到了澳洲，這對於他們來說是一次機會，所以沒有人想要放棄。

    對於有部分人來說，未來掌控這個國家，成為這個國家的主宰就是他們需要做的事情。

    階級問題是個複雜的問題，徐仁國自身處於上層，他知道自己能做的就是平衡各階級的利益，不讓階級固化，要讓底層的人有上升的機會，不能讓百姓看不到上升的機會。

    如果一個人看不到了機會，那麼他的奮鬥又有何意義，所以徐仁國一直在推動這項事情，至少要讓處於底層的新移民看到上升的希望。

    讀書做官，技術研究，這些都是給底層民眾的希望，就像是大明一樣，窮人想要出人頭地，就必須讀書考取功名，但在大明並不是每個窮人都能讀的。

    但在澳洲不同，首都長安實行的是九年義務教育，由國家出錢對孩子進行培養，只要你的確有這個能力，將來也是可以做官。

    當然對於年輕一點的移民，政府也是給了他們出人頭地的機會，投身軍隊和工廠都是不錯的選擇，一般來說投身軍隊獲得升遷的機會比較大，但他的風險也是存在，這一點不可否認。

    相對來說工廠要安全的多，但工廠的升遷制度非常完善，要想獲得升遷，首先就得有一定的技術能力，沒有技術能力，想要升遷是不可能的，在一個就是你對技術要有一定的積累是肯定。

    沒有一定的積累，想要在技術上擁有一定的造詣是不可能的，所以從選擇上來講，加入軍隊才是他們最終的選擇。

    軍隊有一套完整的升遷制度，即便是退役也可以優先安排進入政府單位供職，或者進入到國有企業擔任保衛幹事等職務，

    對於普通的移民來說能有這樣選擇就相當不錯了，畢竟不是每個人都能當官的。

    在這些新移民看來，他們也是非常有自知之明，知道什麼該做，什麼不該做，比路澳洲這些大老爺們是絕對不和自己在一個等級的，別看他們平時對自己和善，但有一條鴻溝是絕對不能越過的，自己和大老爺們的地位不同，註定之間的差距就會不同，所以有些事他們也只能想想。

    正是這樣原因造成了目前澳洲社會的等級劃分，相對來說還算是平和，畢竟在澳洲的日子過的比