測試廣告1        蘇河與王文君，在王府花園的紅薯地旁邊觀察。書神屋 m.shushenwu.com

    現在紅薯已經長出來，大大的葉子看上去很壯實。

    這裡的紅薯地，完全模擬漢中縣乾旱地帶的紅薯地。

    它生活的狀況，甚至比漢中那裡還惡劣。

    漢中這裡下雨時，專門用油布擋住。

    從種下之後，就沒有給它澆過水。

    紅薯的生命力非常頑強，一直在茁壯生長。

    蘇河看著紅薯長勢非常好，他就來到凌雲殿開會。

    王文君去教受一些女郎中，學生大部分是之前的樂籍女子。

    她們大部分準備去當老師，有學醫天賦的準備當郎中。

    現在郎中絕大部分是男性，女郎中全大明都沒幾位。

    有些疾病，比如治療一些婦產科疾病，女郎中比男郎中更方便。

    蘇河走進凌雲殿，王仲策早已在這裡等待。

    「蘇統領，我們之前準備趁著這次大勝，直接開科舉。

    但心學沒有發展起來，現在士子大部分是朱程理學門徒。

    現在開科舉，中舉的考生，大量的官員還是腐儒。

    我們要做事的官員，不是空談的清流。」

    蘇河思考片刻，吩咐道:「那就暫時不開科舉，我們才一府之地，現在開科舉，也不太合適。

    我們仿照漢制，籌備成立招賢館，招募想要做官的文人。」

    蘇河真是看不懂這群文人的想法。

    吏部一直在公開招募小吏，官位起點很低，但一些胥吏已經升為縣令。

    這些文人就沒有一個去應聘。

    哪怕是一個窮酸秀才，都餓去賣字畫，一天只能買一頓糧。

    看到吏部提供的官位太小，堅決不去。

    一直在等科舉。

    現在科舉暫緩，要提供他們入仕的途徑。

    現在識字的人太少，士紳又經過一輪打擊，識字的人更加稀少。

    蘇河一直加強中央集權，建立大政府，比大明朝又多建立鄉一級的官府。

    需要的官吏要比大明多很多，有胥吏頂上，人手也不足。

    蘇河早就想成立招賢館，準備招募一些奇人異士和小學老師。

    現在借用招賢館這個平台，招募一些官員也很合適。

    蘇河早就想建立小學，培養兒童識字，幫青年掃盲。

    想要統治穩定，大批量接受新教育的人，要取代舊官僚。

    想要進入工業化，必須要有一大批小學畢業的知識分子。

    但別說鄉一級的學校，每個縣裡建一座小學，老師都找不全。

    蘇河看著福利院收養的適齡少年，他們沒有老師教導識字，蘇河非常心急。

    這種收養的孤兒，是他最堅定的支持者。

    只要教育得當，長大後進入到各個崗位。

    到時候，哪怕是文官全部造反。

    蘇河都不怕，他已經培養出一個新的體系。

    識字，是開眼看世界的基礎。

    蘇河問道:「你和李鳳鳴搞的心學漢中學派，現在怎麼樣了。」

    王仲策信心十足道:「蘇統領，我們心學漢中學派現在思想已經很成熟。

    它和朱程理學完全不同。

    但我們有信心用它改造這個腐朽的社會。

    只是人數太少，發展的有些緩慢。」

    蘇河向王仲策了解心學漢中學派。

    它就是一個大雜會。

    心學漢中學派大部分思想，還受到蘇河的直接影響。

    這種影響華夏今後數十年，甚至是數百年的思想。

    肯定要打上他自己的烙印，不能讓這個思想跑偏了。

    蘇河讓王仲策，負責籌備招賢館。

    「說說，招賢館的情況。

    已經放出消息，招賢館近期就會開啟。

    這是我們招募文人重要的一步，千萬不要出現差錯。」

    蘇河了解到招賢館基本籌備完。

    他叫來王仲策，了解招賢館的情況。

    招賢館太重要了，第一步走好，就能吸納極多的民間人才。

    不只是漢中府的人才，鄰省的人才，為了當官都能趕往漢中。

    王仲策給蘇河介紹招賢館的運作機制。

    招賢館與科舉考試不一樣。

    它是統領府和各衙門根據自己的需要，招募需要的官員。

    參加招賢館考試，考生經過初試，篩選出識字能力後。

    他們需要選擇報考的衙門。

    經過筆試和面試，根據成績授予官職。

    筆試內容看這些人報考哪個衙門。

    面試是最後一個步驟，親自和他的主官面談。

    統領府招募高級官員，是這次招賢館最重要的吸引力。

    統領府現在三法司之一的都察院，還沒有主官。

    左都御史和右都御史都空缺，只有幾名監察御史工作。

    這次招賢館，招募的最高級官員，就是左都御史和右都御史。

    面試就由蘇河親自負責。

    各衙門都會放出大量官位，招募稀缺的人才。

    比如大理寺、刑部、都察院這三個合稱三法司，招募熟知律法的人才。

    這由大理寺卿吳棟林、刑部尚書蘇燕負責面試。

    「這樣就很好，流程儘量簡化，不要搞得太複雜。」

    蘇河對招賢館考試的程序比較滿意。

    王仲策介紹完招賢館的細節，他詢問道:「蘇統領，招賢館需不需要設置准入門檻。

    大明選官，要驗證戶籍，還要求官員五官端正。」