嚴格意義上說，運動員和教練之間並不是上下級的從屬關係，而是一種合作的關係。運動員和教練的目標都是一致的，都是通過訓練，取得更好的成績。

    這和醫生與患者之間的關係差不多，單純的說，醫生和患者之間，就是一種合作的關係，甚至可以說是同一個戰壕里的戰友，他們要共同努力去戰勝病魔。

    然而國內的體制將醫療變成了一個商業性為主的行業，醫生養活自己的方式不是靠技術，而是開藥、開檢查和增加醫療器械的使用，這也使得醫生和患者之間的關係變得不再單純，原本應該在同一戰壕里的戰友，卻站在了對立面。

    教練卻沒有醫生的煩惱，無論是在體校里、大學裡，還是在各級的體工隊、訓練隊裡，甚至到了國家隊那種層面，體育教練都是靠財政撥款來養活的，而運動員同樣是靠財政撥款來養活的，僅憑著這一點，運動員和教練之間，就不會出現醫患的那種矛盾。

    除此之外，國家還有明確的規定，運動員獲得的比賽獎金、通過廣告代言獲得的收入，教練可以按照一定的比例，從中分一杯羹，這也大大的調動了教練的積極性，培養出一位世界一流的運動員，對於教練來說不僅僅是意味著名氣和地位，更意味著白花花的銀子滾滾而來。所以在這種制度下，教練對運動員自然會盡心盡心。

    運動員和教練是相互依存的戰友，但卻不是平等的戰友，這種不平等主要體現在年齡上，運動員是吃青春飯的，巔峰時期就那麼短短的幾年，如果這名運動員無法在這短短的幾年裡取得成績的話，他們也就意味著再無翻身的機會，歲月催人老，老天爺不可能再讓運動員年輕一次。

    而教練卻可以當一輩子，甚至熬得時間越長，經驗就越豐富，水平就越高。帶第一個運動員沒有出成績，還可以帶第二個，帶第三個……有時候訓練的運動員多了，總是會遇到那個一個天賦卓絕的。所以和運動員相比，教練是有退路的。

    這就好像在戰鬥里，一個人要冒著生死努力朝前沖，而另一個人卻可以見勢不妙再退回來，等待下一波的援軍。

    運動員職業生涯很短暫，而教練的職業生涯卻很長，運動員是熬不過教練的，正因為如此，運動員不可能自己摸索著進行訓練，他們必須要聽從專業教練的指導，他們不能放過任何一次讓自己提高的機會。在運動員這一行，無論什麼運動，不聽從教練的刺頭，都很難混的下去。

    李戴卻沒有想這麼多，也沒有分析的這麼透徹，他只是單純的覺得，運動員聽教練的安排進行訓練，這是天經地義的事情。運動員不聽話，那就是運動員不對。

    李戴過去一年的職教生涯中，也曾經遇到過不聽話的運動員。比如蔣愛國，整個舉重隊沒有一個教練願意和他合作，但是蔣愛國經驗豐富，他在訓練上的水平比不教練差，所以他有資格讓教練不要來指手畫腳。

    又比如林飛翔，他那種遲到早退、消極訓練的樣子，也是一種不聽話的表現。但林飛翔是巨星級別的運動員，人家自帶著牛逼光環，他有資格拒絕任何一位教練的指導。

    可青年隊的這五名運動員，要經驗沒經驗、要成績沒成績，對李戴的指導更是當成了耳邊風，這讓李戴非常的生氣。

    幾天下來，李戴是完全的看出來了，這五名運動員的訓練就是在應付。早晨的時候每個人都是卡著訓練時間到；下午的時候，每個人都迫不及待的想要趕緊結束訓練。

    更重要的是，他們的訓練還非常的心不在焉。就以動作練習為例，每一個人的目標都是停留在「完成」這個階段，沒有人會想著要去把動作做好，做的更加完美。

    動作練習的目的，一是增加熟練程度，二是改善自己的缺點。然而只是應付性的訓練的話，這兩點目的都無法達到。

    面對這樣的五個人，李戴恨不得把他們都開除，可是仔細想想，自己剛一上任就把運動員給開了，那豈不是證明了自己的無能，證明自己沒有本事訓練好運動員。要是連一個刺頭運動員都馴服不了，以後還當什麼教練？

    更何況李戴現在手底下就這五個人，真要是開除的話，李戴可就成了光杆司令了。況且一個教練沒有了運動員，也就失去了存在的價值。

    這種情況讓李戴有些犯難，李戴上學的時候，學校里的老師可