叫不怕有功，但求無過。當然，這充分的熱身肯定是有效果的，我今天訓練的時候，就覺得身體狀態很好，精神上也很亢奮。這訓練完了都還有一種意猶未盡的感覺。」

    「可是這熱身時間也太長了，一上午滿打滿算三個多小時的訓練，光熱身就一個半小時，特別是那個繞場走，一圈圈的，我都快轉暈了。」

    「我覺得還好，反正有音樂聽嘛，那些音樂聽起來還都挺帶感的，聽著那音樂，可是越走越帶勁，回頭我得問李教練，把歌單要來。」

    訓練結束後，球員們不免議論起來，而這些議論也在未來的幾天內，傳遍了整個球隊。

    所有人都知道，李戴是一位很喜歡讓運動員做熱身運動的教練，而且大家更是知道，李戴之所以這麼做，是因為他比較小心謹慎，擔心球員在訓練中受傷。

    每位教練在訓練時候的風格都不一樣，有的教練在訓練的時候會充滿激情；有的教練在訓練的時候則會無比的嚴肅；有的教練對訓練的要求比較高，要求運動員必須要做到極限，每次都將運動員練的精疲力盡；也有的教練是數據狂人，讓你做二十個俯臥撐，就必須是二十個，少做一個不行，多做一個更不行。

    這些都是教練的風格，訓練風格這種東西，只有適不適合，沒有所謂的對與錯。有些運動員就是比較適應某位教練的訓練，所以訓練效果事半功倍；而有些運動員就是不適應某位教練的訓練，所以訓練效果事倍功半。

    然而在進行評判的時候，卻不能說a教練這樣訓練是對的，b教練那樣訓練就是錯的。體育訓練這東西，只有效果好不好，沒有做的對不對。

    所以李戴這種「熱身兩小時，訓練兩分鐘」的方法，也不會被人說是做錯。

    更何況所有人都覺得，李戴之所以這麼做，是為了讓運動員充分的熱身，避免在訓練中受傷。而在聯想到李戴是被俱樂部聘用的教練，而非哈曼團隊的成員時，大家對李戴的訓練方法也就理解了。

    有些人在背後評價李戴的時候，甚至忍不住加上了一個「慫」字，在他們看來，李戴的訓練風格就是「慫」，為了讓運動員儘可能的避免受傷，刻意的增加了熱身的時間，犧牲了正常訓練的時間，也犧牲掉的訓練的效果。

    ……

    「你們聽說了麼，今天上午訓練的時候，熱身的時間超過了兩個小時！」

    「兩個小時的熱身？怪不得呢！我今天去複印文件的時候，就看到他們在繞場走，等我回來的時候，他們還在繞場走。」

    「李教練也太慫了吧，兩個小時，這壓根就不是在熱身，我覺得他像是在刻意的減少正規訓練的時間。」

    「李教練為什麼這麼做？訓練時間減少的話，訓練效果豈不是會變差？」

    「這你都想不通麼？減少訓練時間的話，球員在訓練中受傷的幾率也會便小啊！」

    「原來是這樣啊！這我還真沒想到。不過話說回來，我還是挺同情這李教練的，那些歐洲人一直看不起咱們的教練，在這群老外手下做事可不容易，說不定出點小差錯，就會被『打入冷宮』。」

    「可不是嘛，大家都是混口飯吃，都挺不容易的。」

    這些議論的聲音，很快就傳到了李戴的耳中，李戴也知道，自己得到了一個「最慫教練」的名號。

    「算了，就讓大家都誤會著吧！等到比賽來臨，大家看到了我的訓練效果，應該就不會這麼想了吧！」李戴暗自想道。

    ……

    克勞德將李戴請到自己的辦公室里。

    「嘗嘗這咖啡，我親自沖的。」克勞德將一杯咖啡端給李戴，同時接著說：「你們國家的人會更喜歡喝茶，所以在這裡，我很難買到我喜歡的口味，我們現在喝的咖啡還是我從歐洲帶來的，原產地是非洲衣索比亞的高原。」

    「好的，謝謝。」李戴接過咖啡杯，淺嘗輒止的喝了一口，不過卻沒有喝出什麼不同之處。

    這倒不是克勞德的咖啡有假，也不是克勞德沖咖啡的手法有問題，而是李戴真的不太懂這些。國內，大家還是喜歡喝茶，很多人能夠品嘗出正山小種和金駿眉的區別，卻沒有多少人知道印尼咖啡和巴西咖啡有什麼不同。

    克勞德叫李戴來，當然不是只為了請他喝埃塞