測試廣告1過了兩天又發生了一件事，嚴格地說根本不算事，但在官場就是這樣，領導之間關係和諧時一切好商量，一旦上升到原則高度，好商量的事也不好商量。燃字閣http://m.wenzigu.com

    耿石濤把朱正陽叫到辦公室說了兩點，一是為儘快熟悉三灘鎮情況，每周至少有三天時間到各個村、場以及企業調研，車輛要相對固定，確保做到隨叫隨用；二是打算把原來在黃桐鎮為他開車的司機弄過來。

    鄉鎮配車沒有具體標準，一般來說與經濟發展狀況也就是財力有關，財大氣粗者如黃海鎮、青雲鎮，每個鎮領導都配有專車，而三灘鎮人窮氣短，一共只有三輛車，其中一輛還掛在財政所名下。

    以前丁書記講究四平八穩，凡事好商量，用車問題上也很注意，不給班子成員留下獨霸一輛車的感覺，譬如每周回城，他總叫肖遠山或秦副鎮長同車。丁書記做表率，牛好文也照章辦事，回城總拉上紀舟或胡委員。

    方晟那邊反正每周五晚上趙堯堯就開車來了，很少搭車。六個人坐三輛，又寬鬆又顯得團結。

    耿石濤要打破原有的默契，一方面在情理之中，畢竟絕大多數鎮書記都有專車，再窮不能窮領導嘛；另一方面是給方晟出難題，我書記就要專車，你鎮長怎麼辦？也霸占一輛，讓其他五個班子成員擠擠？還是六個人用兩輛？

    相比之下司機問題更微不足道。

    官場裡有個說法：領導換崗位、換地方甚至換老婆都不是問題，就是不能換司機。一個善解人意、忠誠老實的司機對領導來說太重要了，有的事領導不好做司機做，有的話領導不便說司機說，有的禮物紅包領導必須拒絕，一轉手司機代收，這些都很平常。

    在司機使用上，不用前任領導司機也是行規，就好像再婚一樣，心裡總有些疙瘩。因此耿石濤離開黃桐鎮後，司機日子很不好過，聽說有可能被清退。

    按慣例鎮級幹部調動不帶司機，但一般來說司機都不是正式編制，平時在基本生活費的基礎上按里程拿補貼，因此打聲招呼也非難事。

    關鍵是這個招呼要跟鎮長打。

    鎮長負責費用審批，司機里程補貼也不例外。

    耿石濤初來乍到，找個機會隨便說一下，方晟本著處好關係的原則不會不同意。可兩人第一次黨委擴大會就鬧翻了，耿石濤拉不下臉，只得通過朱正陽轉達。

    朱正陽能有什麼好話，當然鼓動方晟不答應。

    「如果同意黃桐鎮專車司機過來，等於默認他享有專車，那你怎麼辦？其他班子成員怎麼辦？萬一哪天大家都要用車，還不得打起來？」

    方晟皺眉：「一共就三輛車，他也好意思開口？年紀大了臉皮越來越厚？」

    「我怎麼對他說『不』？」朱正陽笑嘻嘻問。

    方晟想了想，道：「你告訴他，我的意見是司機班三名同志駕齡長、經驗豐富，足以勝任當前需要；至於車輛安排，調研期間可以相對固定，但以後還得由黨政辦統籌安排。」

    「他要是發火呢？」

    「那就提交黨委擴大會討論！」

    耿石濤雖然滿肚子火，胸口又疼了起來，但還是抑制住情緒——這點雞毛蒜皮的小事真拿到黨委擴大會也是自取其辱，別看目前除了方晟個個對自己貌似尊敬，碰到切身利益哪個會讓步？鬧翻了又如何，反正班子成員的任命權在縣裡。司機的事自然沒辦成。

    人代會結束沒幾天，浩瀚風電黃海沿海風電項目組來到黃海。項目組由集團副總肖蕭捷親自帶隊，副組長是市場部俞副總和技術部王副總工程師，其他則是法務、市場管理、地質、氣象、環保、電力等各方面專家共二十多人。

    接洽後項目組兵分兩路，俞副總和法務、市場管理方面的人留在縣城，洽談縣級層面配套政策、項目貸款以及運營等事項，肖蕭捷則率人來到三灘鎮，立即開展施工前的準備工作。

    按之前的分工，肖遠山負責風電對接工作，當下抖擻精神進行接待，當天故意撇開方晟，請耿石濤出席歡迎晚宴。第二天起扔下其它工作全程陪同，還特意拉上擅長喝酒唱歌的侯明參與。

    第三天傍晚，肖遠山灰溜溜來到方晟辦公室，氣憤憤道：

    「那幫