所以她想要讓周樹只看著自己，只愛自己一個人，就得做到把自己的能力和魅力都無限放大，讓周樹在外面看到任何女人都感覺還不如李茂蘭，這樣才有安全感，周樹不管在哪裡，和誰在一起，李茂蘭都不會感到不安。

    哪怕是強如王瑩這樣的，李茂蘭也一樣不慌，因為她有王瑩所沒有的東西。

    那就是能力，幫助周樹成就商業帝國的能力，人無遠慮必有近悠，李茂蘭是個聰明的女人，她雖然對自己足夠自信，但是也會腦補出以後，她從現在開始努力，為的就是不讓自己和周樹直接的感情未來以周樹因為她不夠優秀不夠懂他而出軌的悲劇結尾。

    所以李茂蘭必須要認真學習，努力提升自己，不能夠每天活在安逸的狀態中。

    晚上吃完飯之後，和周樹大戰100回合，李茂蘭便打開了手機，查看了一下關於運營管理的書籍介紹，看了1個多小時，在某寶上買了幾本書。

    華為公司人力資源管理綱要《以奮鬥者為本》；

    海底撈的員工自述《海底撈，經營的不是餐飲》；

    小米口碑營銷內部手冊《參與感》；

    阿里巴巴企業文化揭秘《阿里巴巴企業文化》；

    這四本書，夠她短時間內學習和提升了。

    將來肯定還會購買其他的書，不過對於現階段的李茂蘭來說，路要一步一步的走，飯要一口一口的吃。

    下完單之後，就把手機某寶關掉，打開了抖音，刷了一下經營者管理的視頻，發現大多數都是一些所謂的成功學大師在胡說八道，後來就沒興趣看了。

    李茂蘭把手機往茶几上一丟，嘆了口氣：「就沒有一個靠譜點的！」

    周樹洗完澡從浴室出來，聽到李茂蘭的話，好奇地問道：「你在看什麼呢？」

    李茂蘭說道：「在看抖音上有沒有什麼關於企業發展的視頻，結果出來的全都是一些成功學大師，不是雞湯還是雞湯，看得都煩，這些雞湯我創業初期就已經喝夠了，喝膩了！」

    周樹有點不可思議地看了看李茂蘭：「原來你們做老闆的也不喜歡成功學啊？」

    「什麼啊，我沒做老闆的時候也不喜歡成功學，我想學習的是實際的東西，能夠現學現用的，而不是什麼空虛的大道理！」

    李茂蘭把手機上剛才看到的視頻拿出來說道：「就像這個視頻，這個傢伙從國內到國外什麼都懂，就是沒見他自己去實踐也沒見他自己成功！」

    周樹看了看是一個叫做「陳半仙說」的人，視頻播放量22萬，評論1萬，轉發7000。

    「蘭姐，我們公司之所以能夠在很多小廣告公司中脫穎而出，就是因為你這個老闆不相信成功學，其實全天下所有的員工都討厭成功學，我們公司從來不喊口含，不打雞血，這是吸引大家努力拼搏的主要原因。」

    李茂蘭很贊同周樹的觀點，所以她從始至終都不鼓勵大家看那些成功學，有那個時間喊口號，手上得多事情都做好幾樣了：「人活著本來就累了，上班也很累，很辛苦，如果一個老闆不去體諒下屬，反而天天跟他灌輸雞湯，哎呀，你再不努力就要被淘汰了，怎麼樣怎麼樣的，員工能不幹的好事情才怪呢！」

    成功學鼻祖——陳某之，他曾憑藉洗腦演講吸金5000萬，直到2019年，一女子交了108萬成為陳安之終身弟子後，發現自己受騙並報警，陳某之才算「隱退」。

    但陳某之的洗腦營銷從未停下，這種煽動性強、洞悉人性的營銷方式，一直留存在網際網路的角落。

    大家常刷到的網際網路「正能量」傳遞者，本質也是微商，並且已經割了一把又一把韭菜。

    大多數企業老闆並不是相信這些成功學真的能幫助人成功，他們要的是這種打雞血、喊口號來麻痹自己的員工，不斷的工作，拼命的工作。

    有點腦子的都知道，那些成功案例也只不過是100個實踐者當中的一個而已，還有99人也是同樣這樣做的，但是他們失敗了，而失敗者肯定是不可能進入大家的視野當中。

    有一個很有一趣的故事，說一次1941年二戰盟軍和德軍空戰時，盟軍發現自己的飛機損傷特別厲害，於是就集合了很多技術專家研究怎麼將飛機加強護甲，於是就對倖存回來