測試廣告1    可是。燃武閣 m.ranwuge.com

    市場部回到總部向有關領導匯報了這個情況後，上級很是惱火，說要開除了這個傢伙。他們說在客戶那裡打雜，做勤雜工，用那麼委屈的方式，賣大白菜的沒有技術含量的銷售辦法銷售我們的產品，簡直對我們高貴的產品是一個恥辱。這和公司的遠大抱負和經營理念是非常矛盾的。靠農民式賣大白菜的方式推銷我們的高級產品，這是公司領導們看不起的。嚴禁採用的手段。

    這事情在高層掀起譁然大bo，公司高層認為，高端產品的銷售一定是要高級銷售辦法為前提。如果我們的產品拼價格戰，拼委曲求全，那麼我們的品牌將會迅速墮落！簡直是不可理解。

    公司最後下了決定，開除閆寧，辦事處經理去公司總部學習半個月企業文化。閆寧進來會議室，對我說他感到相當的委屈，為什麼沒有人告訴他企業的決策過程。在那麼困難無縫可鑽的情況下，費盡心機費勁精力費勁全力拼到一個訂單，這應該是值得表揚和鼓勵的，可是他現在出了單，公司卻要將他開除？

    我自己也感到大為惱火，閆寧哀戚戚看著我：「經理，有什麼辦法？」

    許美美張薇也幫忙求：「經理想個辦法啊。」

    我嘆氣說道：「其實，你的銷售是很值得提倡的，又不是殺人放火。可是。我們企業，追求的是質量，是滿足，是價值。品牌的價值。他們不允許自己的銷售員委曲求全，不允許自己的銷售員低人一等。這對企業品牌是個傷害，在同行也被當成笑話。以後不要這樣做，人的身段可以軟，但是立場不能軟。」

    「不說以後，我只希望他們現在不要開除我啊。」閆寧急道。

    我想了想，說：「我帶你去見總監，跟總監談談，看看有什麼辦法沒有。」

    「謝謝經理。」

    我帶著閆寧去見了宮心總監，求總監跟上面說一說放過閆寧一條生路。總監為難道：「主要是。上面的高級領導親自批示，我也很難辦啊。」

    「我要求跟他們見一個面。」我不高興道。

    宮總監說：「這怎麼行？」

    我怒道：「這怎麼不行？我們城南辦事處為公司做了多大功勞？建了多少功，你們裁人也不問問我，也不看看閆寧個人的成績。」

    「上面的領導說反正就是個辦事處小主任。」

    我說：「那好，把我也開除了吧。既然這麼說。」

    「這。那行吧，我跟領導們說一聲。」

    十分鐘後，幾個高層領導過來，我不卑不亢的坐好。媽的，敢逼我。逼我我大不了跳槽。

    「如果我們不收回命令，那又如何？」那個領導問我道。

    我說：

    「那我也申請辭職。我們分公司的成績有目共睹，他們都是我最強悍的兵，走了一個，全部軍心都動搖了，那你還不如直接裁掉我們這幫人，換了新的一幫人。」

    「你這是威脅我。你以為我不敢嗎？」他怒道。

    我說：「我不是威脅，我只是想給你們看看閆寧的成績。」

    我拿著閆寧的成績單給他們過目。

    宮心總監附在領導耳邊說道：「他不是開玩笑，他要是走了，那下面的團隊一定跟著他跳過去永恩。最要緊的有兩點，一個是我們的客戶跟著他過去了永恩，另一個就是以後我們少了一個能為我們賺大錢的團隊，多了一幫強悍的敵人。」

    「那又如何？敢威脅我？」他也不妥協。

    另外一個領導說道：「看了看你們城南辦事處的成績單，似乎真的有點水平啊。要不這樣，找個台階大家一起下。宮心，你安排兩個棘手的業務給他們去做，兩個都失敗的話，由我們說了算。如果成功一個失敗一個，那我們要求開除了閆寧，其他的不追究。如果都成功了，除了該得到的佣金，我們給予你們團隊一百萬的獎勵。」

    我想了想，說道：「行。」

    那個反對最猛的人說道：「行。單子我來定。」

    心煩意亂中，他們幾個領導名字我也不刻意去記。他們走了之後，閆寧恭恭敬敬起來點頭哈腰送走他們，我說道：「閆寧。別搞得像個哈巴狗似的。他們就是恨你去這麼做生意才要開除你