「小伙子確實非常不錯。我叫曹正國，這是我的名片，若是不嫌棄，可以經常打電話聊聊天。萬一哪天遇到麻煩事了，也可以隨時找我。」

    老頭遞給他一張黑色名片。

    上面就只是簡簡單單的寫著曹正國，外加兩個電話號碼。

    周燦雙手接過，揣進兜里。

    如何稱呼對方是門學問。

    能叫年輕點，儘量別叫得太老。有時候很容易引起對方反感。

    「謝謝曹叔叔的厚愛，有空，小子一定叨擾您。」

    一般來說，越是牛b的大人物，他們的名片越簡單。

    因為他們的名字，就已經勝過一切頭銜。

    相反，那些招搖撞騙的騙子，或者沒啥真本事的人，往往喜歡弄一堆的名頭印在名片上。

    某某協會會長啦，某某公司經理等等。

    看上去很牛叉，像個成功人士。

    實際上一個有份量的頭銜都沒有。

    曹國正是祝院長的老領導，僅憑這層關係，就足夠讓周燦好處無窮了。

    今後醫院提干、重要進修機會等等，報到祝院長那兒，一看是周燦，很大概率會給予關照。

    醫生真是一個美好的職業。

    除了收穫救死扶傷後的喜悅，往往還能收穫一些意想不到的緣分。

    這可是一條條非常珍貴的人脈關係。

    難怪一些大醫院的主任醫師擁有極高的社會地位。不說別的，光是他們在行醫過程中結識的各種大人物，就足以讓他們比普通精英強出一大截了。

    社會就是由所有人類構成的一張大網。

    每個人都是這張超級大網上的一個點。

    人際關係就是努力讓自己與其它的點連接起來，從而構成一張以自己為中心的小網。

    誰的網更大，更牢固，誰就能在這個社會上混得越好。

    「小周，我這老領導可是很少給人發名片喲，你可得好好珍惜。」

    院長笑著給周燦一些暗示。

    其實不用他提醒，周燦也明白這張名片的份量。

    「我會的！謝謝祝院長！」

    周燦表現得極為謙虛有禮。

    「呵呵，小伙子還怪禮貌的。這次你立下了大功，表現非常優秀，一定要好好保持。咱們圖雅醫院就需要你這種醫德雙馨的人才。」

    院長對他使用了醫德雙馨這個詞。

    這是一種極高的榮耀。

    也是對周燦這次表現的一種高度認可。

    杜冷、高見、楊嬋等人，全都是羨慕的看著周燦受表揚。

    機會是平等的，誰能抓住，便能領先別人一大步。

    以後他們這批人晉升住院醫、主治、提干，又或者參加課題小組、外院進修等等，周燦都能有優勢。

    表揚完了周燦，祝院長的目光掃過搶救室所有醫護人員。

    「這場搶救任務完成得非常好，辛苦大家了。」

    「應該的，應該的！」

    幾位科主任紛紛表態。

    在這種場合，普通醫生與護士，其實是沒有多少發言權的。

    「老領導，一會給您女兒安排一間病房，先住著觀察兩天，等到身體各方面的指標平穩了再出院。您看可以嗎？」

    祝院長做出了貼心的安排。

    不得不說，有關係真好。

    圖雅醫院的病床極為緊張，很多需要手術的病人都在排隊等病床出來。

    祝院長大手一揮，直接就給曹女士開了綠燈。

    「你做事，我放心。」

    曹正國也非常有領導藝術，直接對祝院長這個人給予肯定。這比直接誇獎的效果好十倍。

    「謝謝老領導信任。」祝院長笑得像一朵花兒一樣。

    「行了，去忙你的吧！今天辛苦你了！」

    曹正國揮揮手，示意祝院長不用陪著他了。

    從兩人的對話能看出祝院長在曹正國面前一直以下屬的身份自居。而後者也是處之坦然。

    不知道這位曹正國到底是什麼身份？

    感覺應該不是圖雅