一個團隊的管理必須要有人的，這個非常重要。一個人的精力有限，所以你必須要知道用人。

    一個企業可能幾萬人，你說老闆一個人能夠管理的過來麼？

    不行的，根本不行的。棒棒兒的小組也是一樣，人一多就根本管理不過來。

    二十人三十人，可能作為小組長你能夠管理過來。

    可是，五十人六十人呢？

    甚至八十人一百人呢？

    所以，這個時候你就要學會拆分。你要把一大團的人，拆分出來成為一個又一個的小團體。

    然後，給這個小團體配備一個管理者。

    這樣一來，你作為頭領，只需要複雜管理這些小團體的管理者。

    這樣一來，就能讓原本混亂的團體捋順了。劉淼教給朱老三他們這些人的辦法就是這個辦法，也是最有效的辦法。

    並且，當一個團體裡面變得非常順以後，那麼這個團體的辦事效率也會進一步的提高。

    別看劉淼建議朱老三他們，拿出提成的百分之二十，作為團體管理者的提成，可是等這個團體適應下來以後，他們這些棒頭兒的收入只會更多。

    這就是一個以利益換取效率的做法，也是非常重要的做法。

    團隊管理，這是非常重要的。

    朱老三他們幾個人，離開了公司這邊，然後回家的時候一路上都在思考這件事。

    朱老三第一時間，找來了耗兒魚，想要和他商量一下這件事。

    如今的耗兒魚，都快成了朱老三的狗頭軍師了。

    「三哥不是我說你，這還有啥子好猶豫的呢？

    我這麼和你說吧，半年前咱們兄弟，一個月的收入是多少你想一下。

    那時候的我們，最多一個月收入也就一千三四的樣子。

    哪怕是你，一個月兩千都勉強。現在你想想，你一個月收入多少？

    光我這個月，加上人力社的股份分紅，我都有兩萬多。

    你不光是棒頭兒，也是股東，這個月收入只怕超過五萬了。

    這一切，我想問一下你是那個帶來的？

    是三水我告訴你，沒得三水我們這群人還是一群下苦力的，每天只有三四十塊錢。

    這個時候，三水給你這樣的建議，你覺得他會害你嗦？

    我跟你說，三水怎麼說你就怎麼做，到時候絕對不會吃虧。

    都這麼久了，你還是沒搞清楚狀況啊。我們這些人，只有一把子力氣，能夠拼命吃苦，我們沒得三水聰明，也沒得他的眼光。

    我們跟著他的想法走，不管如何都不會吃虧就是了。」

    好吧，耗兒魚一席話讓朱老三醒過神來。他最近，或許是賺到錢了，總有一種飄了的感覺。

    怎麼說呢，上個月四五萬的收入，讓他徹底的飛了。

    三水給的建議，他沒怎麼放在心上，我憑什麼把我的提成拿出來分呢？

    可是耗兒魚這麼一說，他這才冷靜下來。是啊，他確實掙錢了，可是掙到錢不是他本事大，而是三家三水厲害。

    如今，也不曉得啥子東西，給了他勇氣，讓自己懷疑三水的話的？

    「龜兒子的，還好耗兒魚你提醒了一下我，不然我還真的就飄了。

    耗兒魚，還是你娃兒看的清楚，我最近確實心態出了問題。

    既然這樣，我們今天商量一下，將我們小組分一下，分成幾個大隊出來。

    耗兒魚這樣，你來當其中一個大隊的隊長。

    剩下的，天棒可以當一個，二毛也可以，刮刮樂這個龜兒，最近也還不錯。

    好好商量一下，儘快把這個大隊搞出來。」

    聞言，耗兒魚嘿嘿一笑，臉上簡直笑開了花。耗兒魚這小子，說實話確實有點小聰明。

    剛剛他這麼說，也不光全是為了朱老三考慮，他也是在為自己考慮。

    如果真的搞這個大隊，朱老三肯定會選自己。所以，他也是在無形之中給自己升官增加收入。

    「好說，這個三哥放心，我肯定能夠管理好一個隊的。」

    ……

    劉淼的話，有的人聽進去了，也有的人不屑一顧。

    畢竟，實打實的分成拿出來，不是所有人都樂意的。

    有的人，還是想讓人力社來出這筆錢。說真的，對於有這樣想法的人，只能說這個二貨石樂志了。

    開什麼玩笑，這簡直是天荒夜談。

    不管這些人怎麼選擇，對於劉淼來說沒有什麼問題的。

    你按照我說的做，那麼你就能夠多拿單子。

    不按照我說的來，也沒我所謂的，因為你這個小組，說到底只能算是我人力社的外包工，和我不存在直接僱傭關係。

    所以，你做的好壞與我問題不大。

    畢竟，人力社旗下，如今上千人，你做不了有的是人做。

    而劉淼此刻，正在計算他上個月人力社的利潤。

    五十多萬的公司提成，這筆錢去除公司幾個員工的工資，還有朱老三和耗兒魚的分成以後，這筆錢還有四十七萬多。

    也就是說，如今他劉三水也是月入四捨五入等於一百萬了大佬了。

    四十七萬，這個收入，對於劉淼來說，也算是意料之中的。

    但是呢，他的開銷也不小啊。請客吃飯，送禮，還有和一下公司老總玩兒的開銷，也是很大一筆錢。

    根據他自己計算，上個月和這群人光是吃飯喝酒，就花了三萬多。

    這還不算，有些人你需要維持人脈給送的禮物。

    上個月，有個人力社的忠實合作者過生日，劉淼以自己的名義就送了一個一萬二的紅包。

    所以，雖然利潤高的驚人，可是他的開銷也挺大的。

    不過即便如此，他每個月也是了不起的。更別說，除了人力社