現在，自己從格雅文明那裡獲得了從四級文明發展到六級文明巔峰的全部科技資料。燃字閣http://m.wenzigu.com

    以自己的強大記憶能力，將這些資料從夢境中轉移到現實中，或許只需要百年左右，就能登頂六級巔峰。

    依靠這些科技資料，杜邱在夢境中建立新基地後，或許只要幾年，就能發展出一支六級巔峰科技的艦隊。

    畢竟原本就擁有了可以製造五級文明水準戰艦的實力，有這些艦者級別的人工智慧幫助，像主宰文明那樣快速發展，還真不是太大的難事。

    杜邱有時候就在想，假如自己在那邊發展起來，主宰文明應該就沒有了面對格雅聯盟的優勢。

    不過轉頭又想到，按理說格雅也是類似主宰的意識生命，為什麼格雅文明會打不過主宰文明，而需要聯合更多的智慧生物文明呢？

    這個疑問一經產生，就縈繞在杜邱心頭。

    或許再有和格雅交談的機會，可以試著詢問一下。

    既然以主宰為敵人，多了解點敵人的情況，才能夠做到知己知彼嘛。

    不管怎麼說，這一次郝仁的舉動，讓杜邱有了新的想法，從夢境中轉移相關技術資料，可是需要在夢境中耗費大量時間的。

    以前在夢境中看資料做實驗，嘗嘗都在興頭上時，被強制退出了夢境。

    現在自己可以使用一點技術手段，讓自己睡眠時間延長，從而可以像這次一樣，由自己在夢境中決定是否退出。

    這麼一來，主動權就掌握在杜邱手中了。

    因此，自己休眠時的安保，以及和老婆寧雙雙、神奇科技公司總裁大劉、防衛部部長宋遠霆等人都需要做好相應的授權機制。

    以便自己處於休眠狀態時，整個神奇科技依然正常地運轉，而不會陷入到某種混亂中去。

    當杜邱將自己需要通過休眠來閉關思考一些重大科研攻關項目的事情在董事會中通報後，各位董事都愣住了。

    「老大，我被你上回休眠搞怕了，有心理陰影了，咱能不能別休眠，只是閉關就好？」

    秦韻也說道「是啊，現在我們剛剛在礪石一星系駐紮下來，太陽系如今是有家難回，那個暗物質生命體殺之不絕，萬一它成長起來，我們還得面對這個威脅呢。

    如果這時候正好你在休眠，我們該怎麼應對？」

    杜邱和寧雙雙早就溝通過，寧雙雙是知道杜邱心意已決的，所以今天的會議並沒有發表看法。

    杜邱解釋道「你們不用擔心，今天開這個會，特意請宋部長也列席會議，就是要把我休眠期間，遭遇重大變故時的決策機制確定一下。」

    郝仁因為之前的事情，已經申請退出了董事會，所持股份交由杜邱掌管。

    所以現在董事會一共有杜邱、大劉、萊茵索科、寧雙雙、袁敏華、秦韻、劉思辰七人（劉思辰是幾年前新增選的）。

    宋遠霆今天列席會議，顯然將會再次增選一名董事。

    這不僅改變了董事由股東出任的原則，而且由於宋遠霆代表軍方，使得董事會有了新的演變。

    神奇科技這個超級公司體制，目前的運行態勢還是不錯，但杜邱認為這是自己在的原因。

    假如這次自己被害了，神奇科技還能繼續存在嗎？或者會發生什麼樣的變化？

    處於這方面的考慮，正好可以利用自己需要長時間休眠的契機，對董事會進行一定的改變，讓整個管理體制能夠更加穩固。

    任何社會，文武都是兩條最重要的支撐，缺一不可。

    此前董事會相當於自己代表著軍方，因此不需要額外加入新的成員，但是如果自己不在，那麼需要有軍方代表在權利中心。

    否則，一個將軍方排除在決策中心的社會，必然無法長治久安。

    當杜邱說明自己的休眠時長是固定的，並且每次休眠後，都會間隔一段時間，再進行下一次。

    經過杜邱的一番解釋，董事會通過了一份決議。

    在杜邱每次休眠期間，董事會授權寧雙雙、宋遠霆、大劉組成三人執行委員會，對日常事務擁有臨機決斷的權利。

    只有當出現影響神奇科技艦隊生存的重大變故時，董事會才召開討論會議，進行決策。

    之所以建立一個三人執委會，就是為了保證日常決策的高效。

    目前神