中國人才輩出，在農民和工人中都會出現發明家，在滬海曙光通訊技術公司現有的員工中也有電子方面的發明家，公司要有鼓勵人才脫穎而出的制度，要善於發現和培養人才，不拘一格降人才不是說說而已。

    打破條條框框，福利待遇、職稱評定和崗位，孫健一人說了算！

    滬海曙光通訊技術研究所將來升級為滬海曙光通訊技術研究院，微電子技術部和光電子技術部升級為曙光微電子技術所和曙光光電子技術所，滬海曙光通訊技術研究院將在鵬城、京城、江城、香江、日本和美國矽谷等設立研究所（院），高薪招聘天下微電子和光電子等半導體人才。

    曙光微電子技術所、曙光光電子技術所和曙光通訊技術公司的元器件生產車間將成為半導體產業的人才基地和生產車間，生產電話機、尋呼機、數字程控交換機、手機、服務器和路由器等網絡通訊設備。

    江城鯤鵬軟體研究所也會升級江城鯤鵬軟體研究院，在滬海、京城、鵬城、長安、潭州、廬州、羊城、蓉城、矽谷、日本、香江、漢城和台北等城市和地區設立研究所（院），高薪招聘天下計算機軟體人才。

    儲備計算機硬體方面人才，等機會成熟，開發服務器和手機的CPU和主板。

    江城鯤鵬軟體研究所、滬海曙光通訊技術研究所和滬海曙光通訊技術公司將分別負責計算機、數字交換機和手機軟硬體的生產。

    江城淘寶電器公司負責銷售電話機、尋呼機、數字程控交換機、手機服務器、路由器等網絡通訊設備和各種軟體等。

    網絡通訊設備和計算機軟硬體的研發、生產和銷售一條龍，打通上下產業鏈，硬體和軟體協調發展，投資巨大，任重道遠。

    江城鯤鵬軟體研究所和滬海曙光通訊技術研究所經歷十幾年的人才儲備和研發實踐，在計算級軟硬體和通訊網絡設備等方面的領軍人才必將脫穎而出，必然會在世界計算機軟體產品開發生產、手機的研發生產和通訊半導體產業三大領域占據一席之地。

    這是一個龐大宏偉的計劃，需要投入數百億元的資金，需要孫健出謀劃策，嘔心瀝血，各方面群策群力，一旦完成，利國利民，就不會後悔重活一生，到時帶著父母家人週遊世界，享受人生。

    「江城淘寶電器公司將在滬海曙光通訊技術公司研發部的基礎上，投資建立滬海曙光通訊技術研究所，高薪聘請一位領軍人才擔任所長，所長享受江城淘寶電器公司經理待遇，基本工資二百元，一百平米住房一套，明年春節前到位，我承諾將來成立曙光通訊股份公司時，贈送給研究所的技術團隊和管理層百分之五的股份！根據研究所的長遠發展規劃，所長向滬海淘寶電器公司提出申請，經過江城淘寶電器公司批准後，向國內招聘和錄取與通訊技術相關的微電子技術和光電子技術的專業人才；我代表江城淘寶電器公司，誠摯的邀請朱志傑同志擔任滬海曙光通訊技術研究所所長！」

    發明專利如今在國內只有十五年的保護期，在歐美國家有二十年。

    孫健說完，站了起來，伸出右手，熱切的望著朱志傑。

    眾人都望著朱志傑，一臉的羨慕！

    孫健通過前期的交談，已經聽出朱志傑不滿足於在交大教書的現狀，想出來干一番事業，伸出橄欖枝，開出的待遇與當年開給嚴元朝一樣，不可為不重！

    嚴元朝當年已經名聲大作，朱志傑還沒有名氣，但能從麻省工學院通訊電子專業畢業的博士，不可能只是一位學霸，孫總還希望通過朱志傑在美國留學的背景和擁有的國際視角，將來招攬國內外與通訊技術相關的微電子技術和光電子技術的專業人才。

    一般的技術專利可以通過購買方式買斷（發明技術專利的保護期不超過二十年），但最新的核心技術是買不到的，只能自己創造。

    國內五十年代之前從國外留學歸來的通訊技術方面的人才，已經六、七十歲，功成名就，不可能下海經商，解放後培養的一代，由於閉關鎖國二十多年，他們掌握的通訊方面的知識已經老化，趕不上當今國際通訊技術與計算機技術融合的大趨勢。

    所認識的人中，朱志傑就是最佳人選！

    兩世為人的豐富閱歷，孫健看人不會有錯！

    滬海曙光通訊技術公司已經