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    張旭從飯店出來，坐上出租車之後，就把那張發票給撕了個粉碎。

    微信上的照片，他是不認得，沒有實物說什麼都不承認，他就是那麼自信，你來打我呀！

    回到學校之後，他又開始了平凡而又快樂的校園生活，沒課的時候還是出來做他的房產推廣，郭娜那裡照樣去。

    時不時還去張雲飛的鍵身館去做兼職，就好像之前的事情沒有發生過一樣。

    但是他對張雲箐的態度有所轉變，不再動不動的就叫人家飛機場了。

    而是拿出一大堆豐胸的秘方，讓她一個個的挨著試。還給了她一個不算理由的理由，說如果不大的話，之後他兒子吃不上飯。就是不知道是為了他自己，還是為了孩子。

    這可把妹子給愁壞了，趕緊找其他的小姐妹尋找辦法，但得都得到了一個讓人羞恥的答案。

    「讓你男人給你揉一揉就大了。」

    氣得小姐姐追著打人。

    這幾天，NBA的比賽還在繼續，比賽已經進行到第五場，萬萬沒想到，雷霆竟然第一場就贏了，那還等什麼，滿倉跟進。

    就這樣，30萬變60萬，60萬變120萬，120萬變240，240萬變480萬，連續翻了四翻。

    加上之前的保底10萬變10萬，這一個消息的投資，直接讓他的8萬變成了500萬。

    但是這次的收入，不會計入積分收入轉換，也就是不會增加積分，不能升級。

    但這已經很好了，錢來的太快，就像大風颳來的一樣。感覺心裡不安的他，給國家希望工程捐了20萬。

    而【超級人才市場】也給他刷出來了一個他心儀的人物，這次不是一個，而是一家子。

    【李繼才】

    性別：男

    年齡：38

    職業：中級廚師

    技能：秘制配方製作【串串香】（高級）廚藝精通（中級）底料製作（高級）食材挑選（中級）後廚管理（中級）

    天賦1：味覺超凡：擁有非同一般的味覺，能夠品味出食物中味道的細微差別，製作食物時美味增加30%。

    天賦2：配方製作：此人熱愛鑽研廚藝，有一手家傳廚藝傍身，自己還根據配方研發了新型配方，研發能力增加30%

    天賦3：吃苦耐勞：從事跟廚師相關工作時效率提升10%。

    招聘要求1：擁有一家面積150平米門面的飯店。（面積越大成功率越高。）

    招聘要求2：職工帶有家屬2人，最低要求有一室一廳的出租屋居住，最好給家屬安排工作。滿足條件後，招聘要求降低10%。

    招聘要求3：職工家屬中有小孩，要求在工作區域安排學校讓孩子上學，滿足條件後招聘要求降低50%。

    招聘價格：500積分

    雇員薪金：月薪15000

    註：僱主可以選擇按最低要求招聘人才，在3個月內沒有滿足其中的要求，僱主要按最初的要求付清錢款。還要被系統扣除總金額的200%作為懲罰。

    這位人才符合他現在的情況，投資金額中等，還有自己的特殊技能和天賦，等他僱傭了以後可以讓他繼續研發新菜品，加強餐館的競爭力。以後還可以開分店……

    果斷選擇了招聘，合同期限先選擇了1年，來個適應期。

    選擇完成之後，雇員現在還沒來，因為他連一家餐館都還沒有呢，怎麼叫人來，但是李師傅已經聯繫他了，說飯店選好就來，但是工資現在已經開始算了，月底飯店開不了，工人工資還得照樣給，他還是太年輕沒有經驗。

    沒有時間給他浪費了，先讓張雲飛幫忙辦理了開店的一切手續，然後就是餐廳選址。

    經過一番考察，餐廳選在學校東門的一條街上，這裡雖然不是正門，但是距離教學樓很近，距離宿舍區也不遠，正好適合開飯店，已經有好幾家飯店在這條街落戶了。

    在飯店的選址上張旭沒少動腦筋，他通過這幾天的觀察，發現去南邊的人明顯比北邊的多。

    因為南邊有個大的超市