井高帶著未婚妻李夢薇從天府溫泉度假村回到家裡來，沒兩天就是正月十五元宵節。到農曆正月底，也就是陽曆三月中旬，李夢薇參加研究生全國統考的成績出來，她已經通過燕大的初試。

    接下來她需要準備燕大外國語學院的研究生複試。大約還有三周左右的時間。雖說有吳校長的保證，但李夢薇還是有點緊張，投入到緊張的備考中。

    她能憑藉著真本事從台州考到京城裡來，就讀京城師範大學這所985高校，她的應試能力還是很不錯的。井高不想打擾她，準備啟程前往魔都。開啟他的反擊！

    這一次的「限制處境」他涉險過關。裡面的事情、風聲都是比較混沌的，他也看不清楚。隱約聽說周明揚和馬芸起了不好的作用。好像是向上面反應了他的資金來源問題。

    之前因為他的資金來源於海外，這都是有據可查的、合法的進來的資金。市面上曾經有傳言他是某些資本的代言人、白手套。當時是他的敵人趙蒼龍推動的。但是近一兩年來這種提法消失。

    因為，隨著他把鳳凰集團做大，特別是優步的幾輪融資、兼併，以及去年的上市，他給很多人帶來了利益。其中包括不少國資。比如中金、中投。

    還有他在紡織業上的投資。夏商紡織目前正在艱難的轉型中，但已經初步的具有競爭力。這種資金密集型、勞動力密集型的產業給井高帶來的是正反饋。因為他提供了大量的就業。

    還有他在晶片、手機上的投資，以及鳳凰集團的股權結構早就改成中資企業。這些都將「白手套」的提法給壓制住。因為「外資」進來投資，是政策鼓勵的。

    特別是投資實業的資本。專業術語叫做「fdi」投資。政策導向給的待遇非常高。

    這件事也沒什麼好查的。井高也查不明白。而關於他是白手套的質疑，他也沒有什麼好的辦法去辯解。無限銀行卡，這沒人會信的。他對此能做的事情其實很簡單。

    第一，比如某火星企業，就算股權、總部、納稅、服務器都是在國內的，但這種跨國公司滑跪，損害國家的利益。那同樣是不被認可的。

    第二，即便是外資，如果能夠帶來技術、帶來就業、帶來稅收，那同樣是可以被認可的。

    他要反擊的是周明揚舉報「天宮遊戲」的事情。

    在去年年底薇薇立來京城後，他的運氣似乎變差。有三個大的問題。第一，阿里卡著，不同意微薄回港股。第二，鳳凰金融集團被監管部門約談。第三，天宮遊戲被舉報，輿情洶湧。

    在二零一八年正月十二這過後半個月的時間裡，發生了一些事情。

    第一，根據衛東俊給他的最新反饋，阿里已經同意微薄回港股上市。相關的退市程序已經啟動。新浪的股價大跌，臭名昭著的對沖基金a日steia正在華爾街里大肆的喧囂！

    這裡面有一個大的背景，阿美麗堅的大統領金毛獅王在3月8日，簽署了加稅的命令。都知道，這是什麼的開端！

    第二，鳳凰金融集團的整改風波已經過去。他已經迅速的從鳳凰金融集團中退出。

    根據當日監管部門的他被禁止的不僅僅是銀行業，而是金融業。也就是說，銀行、保險、第三方支付、基金等業務，都禁止他進入。所以媒體上會所這是對他的定格懲罰。

    在他退出後，出任鳳凰金融集團的股東、法人代表是曹丹青。關語佳也在裡面持股，幫助曹丹青分散掉一些財富的數字。鳳凰支付，鳳凰集團，井高都是全面的退出。

    井高本來早就想學華為的任總，把對外的事務全部推給管理團隊，他只負責內部的管理和決策。現在正好順勢而為。他只保留了在製造業的股東、董事的身份。

    第三，被舉報的天宮遊戲裝死成功，輿情已經轉移。天宮遊戲繼續開發自己的3a級大製作：抗美援朝-我的保家衛國。旗下被合併的遊戲團隊，還在開發「大秦帝國」。

    廖蓉已經由新加坡回國，林氏紙業叫由lp集團的郭靈瑜管理。她本來就是馬來西亞郭家的嫡支出身，以32%的股份穩住林氏紙業這家銷售額60億美元的紙業巨頭的控制權不難。

    而按照井高的個人建議，不要聘請職業經理人來執掌林氏紙業，而是從內部的團隊中進行提拔。他從根子上就不信任職業經理人。

    因為，自打在去年暑假去了一趟好萊塢之後，他就更加清晰、明了的發現職業經理人都是在合法或者不合法坑老闆的錢。在好萊塢裡面這表現的尤其的明顯。

    國內最出名的職業經理人是誰？王石頭！經過寶萬之爭後，可以很清晰的看到，萬科的管理團隊並不是為萬科的股東謀取福利的，而是儘可能的在為自己的利益，也就是逐步加大在萬科的持股比例而努力的。

    迪士尼的皇帝，他原本就是職業經理人，挽救了迪士尼，然後迪士尼家族的成員都靠邊站。

    貓王的遺產管理委員會成員吃香的喝辣的，他女兒至今無法獲得其全部的遺產收益。

    所以，他在歐洲的兩家企業：昭世集團、利茲聯俱樂部，他都是委託董陵溪負責財務，負責監管，看著那些喜歡監守自盜的職業經理人。

    這種所謂的現代企業管理制度，很大程度都是吹出來的。因為有一大批聰明人從中獲利。這裡面包含著股東大會和董事會的博弈。

    如果從一個父親的角度而言，你的萬貫家產，為何要給職業經理人去敗壞呢？給你自己的後代敗壞不是更好嗎？

    所以很多財經媒體老是攻擊國內的企業家們遇到了財富傳承的問題，要引入職業經理人制度來解決這個問題。呵呵，這也是天真的可以。

    所以，為什麼國內很多企業是家族制度的企業？不要以為有錢人傻，人家精明著呢。

    職業經理人可以當副手，當負責具體經營事務的總經理、總裁。但絕對是不能當董事長或者ceo的。否則，你就等著他侵奪你作為老闆的利益吧！

    這是人性！

    當然有特例。但大部分