但武貞香顯然不是開玩笑，摸出自己手機，展示上面一篇文獻。筆神閣 m.bishenge.com

    密密麻麻的文字圖表，讓易海舟看了就頭昏眼花：「你給我簡單說說就好，我文化不高。」

    這是北聯邦科學家對於遠東西里伯亞生態系統的闡述。

    簡單的說就是全球氣候變暖，臭氧層的破壞就是從南北極朝著其他地方擴散。

    基本上是個對地球上人類生存環境的倒計時。

    這也是一切環保行為的最基本理論。

    易海舟以前從來都嗤之以鼻，現在也能聽。

    也許就是奧琳娜說的，當自己解決了溫飽，看待事物的角度高度改變後，自然而然的會關注這方面的看法。

    畢竟這就是現實，很多人像鴕鳥一樣裝著不看就當做沒發生了。

    但更多人卻把這當成了工具，淺薄點的裝逼跟著瞎起鬨，心狠手辣的就把環保當成大殺器，謀取暴利、控制輿論。

    總之挺重要的事情，被染上了很多色彩和居心不良的噱頭。

    但武貞香顯然是認真的：「全球氣溫變暖，帶來兩個最明顯的後果，海平面會上升，整個北極周圍的凍土層都在發生消融，前者會讓叮噹島都可能消失，後者則會帶來更大的碳排放，加劇臭氧層破壞，所以如何保住永久凍結帶，避免更多碳排放，成為全球研究人員所面臨難題。」

    揚揚手裡的文獻：「二十多年來一直都有人在努力解決這個課題，冰河時代，西里伯亞地區棲息大量食草動物，才形成了特定生態系統，如果能把這些野生動物重新引入這一地區，就能把貧瘠苔原恢復成肥美草地，從而穩固凍土層，這也是野生動物保護組織非常重要的一個項目，只是因為北聯邦和歐洲之間的關係，始終沒法推動起來，現在有機會我們自己來做。」

    易海舟不由自主的鬆口氣，拍自己胸口：「還是養殖動物啊，嚇死我了，還以為你要搞什麼衛星上天的高科技呢，那就好，那就好，沒問題！」

    武貞香仰頭看他，毛茸茸的防風帽和厚厚的羽絨服包裹下，本來就身材嬌小的她，顯著像只恬靜的無邪小白兔。

    眼眸更是被漫天星空映出點光彩，有點奇異的光彩。

    聲音很小：「可我沒錢，離開我的爸爸，我什麼都不是。」

    易海舟笑了，伸手拍拍這位自我較勁的富二代：「你是全身心投入到環保事業的環保女神嘛，就憑這個，你的號召力都能帶來價值，不用擔心錢……大概要花多少錢？」

    武貞香柔聲，對甲方爸爸很溫柔的那種：「飼養大量的雅庫特馬、駝鹿、麝牛這些食草動物，會形成特定生態系統改變氣候變暖的趨勢，但這個項目之前的科學家們推動了五年，到現在才存活七十隻食草動物……」

    易海舟差點哈哈笑，有種秀才造反三年不成的感覺：「整個項目需要多少動物？」

    武貞香伸出手指：「驗證期，一千起步，五千最佳，按照計算每一千頭野牛需要耗資一百萬美元，而整個北極的研究機構大多都是歐美國家，可北極陸地大部分都屬於北聯邦，所以很難得到國際資金援助，包括國際野生動物保護組織。」

    易海舟打個響指：「那我們就來做這件事，也就五百萬美元嘛，小事兒……」

    索菲婭肯定願意掏這筆錢幫她媽撐腰的，最近她的旅遊地產賺得有點嗨，以千萬美元計數的飛快增值。

    況且養幾千頭牛……易海舟還真沒覺得是有多環保，但這事兒吧，在野生動物保護組織，還有國際輿論上的說法那就太容易獲取道德高度了。

    現在歐美國家最講究這個政治正確。

    輿論做起來之後，再慢慢讓整個事情商業化，跟武爸爸交流下這種品種的牛肉怎麼改良。

    這盤生意就活了。

    他把算盤打得啪啪響，武大小姐的聲音卻更溫柔了：「你是第一個不因為錢，對我好的人……」

    哎哎哎，易海舟現在娃都有六七個，反應快得很：「停！停停！當初是你給了錢，我才幫你擋子彈，現在這錢也是索菲婭掏出來，千萬不要誤會有什麼男女之間的關係！」

    武貞香使勁睜大眼，愣了好幾秒才笑出來：「你以為我對你有感覺？你太自戀了吧！」

    易海舟苦惱啊：「不是自戀，我是不講感情的，可是搞成現在的樣子，壓力已經很大了，千萬不要再有這種情況。」

    武貞香雙手籠在袖子裡，終於有點八卦語氣：「你到底最愛哪個？」

    易海舟趕緊把菸頭踩滅在雪地里走人：「沒有的事兒！」

    武貞香呵呵笑兩聲，卻沒跟著他進屋，自己靠在剛才易海舟呆的屋檐下。

    收起笑容，抬頭看著深邃的滿天星空。

    竟然有些痴了。

    果然，從第二天開始，武貞香閉口不談私事，卻開始聯絡整理關於這個環保養殖計劃的每個環節。

    之前的經歷一點都沒有白費。

    天堂島、天堂號，讓她積累了全球性的號召跟地位。

    這兩年看似沉寂了不少。

    但實際上在動物保護、環境保護圈，天堂島早就被打造成了朝聖般存在。

    武貞香帶著的志願者就是天堂島的守護者，名氣只會越來越大。

    日常大約保持在五百至一千的環保志願者規模。

    整個人員流動性極大的團隊管理，其實讓她的影響力也在一步步夯實。

    然後搖身一變，轉為商業養殖機構的董事長。

    這半年來她又經歷了很多工作細節。

    所以現在做來駕輕就熟，甚至在沒有秘書助理的情況下，輕鬆得自己都有些吃驚。

    一邊跟國際動保組織那邊協調整個計劃規模，由動保組織幫她聯絡之前的團隊，爭取能直接轉接到這邊來。

    一邊開始籌備自己的班底。

    未來這邊的執行團隊會是個大量需要本地