測試廣告1        晨暉傳媒所在樓層的電梯口，胡圖帶著全體員工，熱烈的歡迎的睽違已久的老闆。筆神閣 bishenge.com

    感受到大家十分的真誠，以及十二分的熱情，周老闆不禁有些飄然，老闆做到我這個份上，也是沒誰了吧。

    滿天下瞅瞅，有幾家公司的員工，在不是發薪日的時候，會這樣子發自內心的高興的歡迎老闆蒞臨公司的？

    在工資和待遇良好的情況下，還能常年不見到老闆，這應該是很多打工人夢寐以求的事才對。

    嘖，我腫麼一不小心又這麼優秀咧。

    好像有些心事，所以堅決拒絕了肖嶶的強征，跟著周晨來晨暉的王瀚文，看著這很難理解的一幕，好容易才忍住拉個人問問的衝動。

    作為一校之長的兒子，他可是太清楚老爸在學校，和老爸出差時大家的狀態：老爸出差的時候，哪怕是陰雨天，一些老師臉上的笑容，都更自然，更晴朗。

    而他相當清楚自己老爸的為人，那還是相當令人稱道的。

    他還知道，老師可都是在編的，所以按理說，對校長這樣的上司的敬畏，和私企員工對老闆的敬畏，根本就不能相提並論。

    校長想要處理一個老師，如果沒有太正當和充足的理由，不是說做不到，只是要付出一定的成本，還要承擔風險，但私企老闆想開一個員工，說開也就開了。

    所以私企員工歡迎老闆能理解，畢竟那是給他們開工資，以及可以決定不給他們開工資的人。

    但這麼真誠的歡迎老闆？

    他是真的想拉住一個人問一問，是不是你們傳媒公司的人，不僅要拍電影，員工個個也都要有超高的演技？

    不真實，太不真實！

    如果不是自己沒那麼重要，他都要懷疑，這是不是周晨吩咐員工，演給他看的一場戲。

    其實這方面，他倒是真可以懷疑一下。

    胡圖帶著大家大張旗鼓的歡迎周晨，確實也存了讓樓上樓下的人，看到這樣動靜的念頭，畢竟該說不說的，自家老闆可算是個明星，經常會做出讓很多人都難以置信的成就來。

    所以，我們晨暉現在看來，雖然規模不但，但你們可千萬不要小看我們——沒辦法，各路公司，尤其是知名公司雲集的寫字樓，類似這樣的情形，並不少見。

    公司需不需要排面的先不說，員工很多時候，就是需要排面。

    在就業領域，一直就有著各種鄙視鏈，晨暉這樣既不是外資獨資，也談不上規模，對外界而言，目前還沒有一樁拿得出手的成就的公司，眼下真只有借老闆的光環籠罩籠罩。

    周晨依然是秉持直接乾脆，不整虛的那一套——嚴格的說，全體員工到電梯口歡迎他，肯定是屬於虛活，但誰讓他喜歡呢，他又是老闆，所以那完全不是花活，那是很有效果的集體活動。

    他明確的告訴大家。「下個月，我們系列電影的下部，會準時開拍。」

    「我們所有的工作，早就準備妥當。」胡圖有些激動的說。

    上部《夏秋篇》已經拍攝完成，但老闆堅持要上下兩部一起進行後期製作，所以必須等《冬春篇》拍完後，他們才能進行之後的工作，也是他們最期待的工作：把公司製作的第一部電影，推向市場。

    目標很明確，票房是次要的，主要是拿獎——文藝片嘛，當然是以這樣的目標為主。

    倒也不奢求一定拿什麼大獎，就是提名也不錯，底線是，上映後，一定要獲得不錯的口碑。

    對於這個目標，他和同事們，眼下有著極高的信心，而這信心的來源，並不是上傳到某瓣上的兩條預告片的點擊率和網友們的評價，這個信心，主要來源於周晨。

    隨著拍攝的進一步展開，所有人都越來越清楚一件事，那就是，在身兼導演總製片總攝像等等要職的老闆，他應該早就在腦海中把這部系列電影製作完成，拍攝，不過是重現而已。

    所以在初期的磨合後，進展才能那麼順利，以及，拍攝工作那麼多明確，清晰。

    一個佐證就是，從上部的拍攝來說，庸余的片段，不是沒有，但考慮到成片至少90分鐘的時長，可用來被剪掉的部分，真的相當之少。