測試廣告1「這是特殊時期，所以，可以酌情提高激勵政策，」周晨看著前面的紅燈，又吩咐了一句，「具體的，你和老付商量著來。樂筆趣 m.lebiqu.com」

    余小美都愣了一下，「還提高啊？」

    周晨深感工作就是鍛煉人，你看余小美這一向把錢不當一回事，要不是讀了點書，好歹也在單位上了一兩年的班，很可能就會說出「何不食肉糜」或者是「沒麵包吃可以吃蛋糕」之類的話的富二代，給她壓了點擔子之後，現在居然都知道考慮成本的問題。

    所以說，熊孩子怎麼才能快速成長起來？簡單，不要考慮她的承受能力，往死里給她壓力，讓她擔責，讓生活去摔打、鞭笞她，然後，她要麼自覺成長起來，要麼，嘿嘿，被煉廢，並理所當然的製造出超出你想像的災難來。

    他周天才眼光的卓越，看來已經經過殘酷現實的檢驗，余小美雖然目前還不好說就一定是會幹出一番大事業的可造之材，但至少不是扶不上牆的亂泥。

    「你們看著辦就好，」周晨完全把自主權交給她。

    作為曾經的社畜，他還深深的明白，在其它條件相同的情況下，所有人都喜歡更高的物質獎勵這樣簡單粗暴的手段，因為這是最有效的提高大家積極性和熱情的方式。

    誰都不是傻子，夢想和遠景什麼的，是能激勵人，但夢想和遠景，最後主要是老闆和股東的，就是期權，那也和男人追求女人時的那些海誓山盟，蜜語甜言一樣，參加工作一兩年後，誰還會傻到全盤相信？

    如果激勵再提升一檔，大家的效率和明星的滿意度，提升個兩三成? 應該問題不大。

    余小美雖然總覺得周晨這有偷懶的嫌疑? 把什麼事都推個自己，她最後還是沒有怨言? 畢竟擔責這個事? 是會給負責的人帶來壓力，但同時? 也是一種權力，而權力給人的感覺? 簡單粗暴一個字來形容就是：爽！

    余小美喜歡這種感覺。

    感覺一好? 她就習慣性的想調笑老闆幾句，「真不關心那天仙的態度？」

    「天仙？」周晨認真的想了一下，還一臉懵懂的樣子，看著余小美臉上越來越濃的嘲諷? 也覺得過猶不及? 於是恍然大悟的道，「哦，你說她啊，那我還真不關心，不說我們算多少有點交情? 就說她也是有頭腦的人，應該明白這樣的事對她來說也是有好處的? 做個順水人情應該不成問題。」

    他說得是這麼的公事公辦，余小美一時也懶得吐槽? 我又不是肖嶶，這麼關心這事幹什麼？

    …………

    首都? 安聯科技工號第五的准元老蘇黃? 已經和市場部的兩個同事? 在會客室里等了半個小時。

    她和研發團隊的其它幾位男性的准元老，都是昨天晚上連夜趕到的首都，理由都非常的高大上，「協助市場部門向重要的目標用戶解釋技術方面的問題，提高市場部門工作成效」之類的云云，其實誰不知道——包括付佳航，他們的主要目的，就是為了見明星？

    市場部對他們的理由意見最大，我們的工作，哪用得著你們這些邋遢的理工男和自鳴得意的理工女的協助？別想著一開始就借著這樣的理由壓在我們的頭上。

    但反對無效，至少在目前這個初創階段，安聯科技的技術部門，就是比他們商業團隊的地位要高。

    此時，市場部那穿著規規矩矩的工服的一男一女，對這個既不聽調也不聽宣，但硬是要跟著來的技術部的女碼農，非常的無語。

    現在他們才發現，相比一直以來，大家都在詬病的技術部整體的邋遢、不懂時尚，像這位技術部的准元老這樣的用力過猛，原來更讓人難以忍受。

    我們是來工作的好不啦大姐，不是來鬥豔的。

    穿著香奶奶經典的小黑裙，還戴上了老媽最靚也最貴的那條項鍊的蘇黃，對此毫不在意，她已經優哉游哉的在這處辦公室里轉了一圈，茶和咖啡，也都分別體驗過，結論是，原來這眼下最紅的偶像明星的辦公環境，以及茶水的水準，真就，相當之一般。

    還是自家小老闆更捨得在這方面花錢。

    看著她興致勃勃的一本接一本的瀏覽會客室里的雜誌，完全一副貴賓的架勢，市場部的那兩個感覺也是嗶了狗了，你來