我就是太平洋 第一千三百二十五章 新生力量
征達集團和同維集團肯定很快就明白了唐海的意圖,不管他們接下來會是什麼動作,那都由不得他們了。
唐海的出擊是漁業餐飲,但本質卻不是看國內餐飲的強弱,而是看國內房價的高低再決定出手不出手,這也是一個奇葩的原因了……
但事實就是這樣。
國內買了店面來做餐飲的,哪怕做的菜難吃得嚇人,不管什麼風險他們都扛得住。反倒是租店來做的,不管是水準高超,還是物美價廉,又或者是有什麼神奇的經營理念,靠美女老闆娘吸引顧客等等,都沒什麼大意義。
這可以普及到幾乎每一個行業。
美國這邊當然也不是沒什麼嚴重拖後腿的弊端,比如美國第三產業gdp一般都接近80%,其中醫療居然是大頭……
什麼是第三產業呢,不停的拔牙算,股票不停左右倒騰的也算,各種不停的打官司也算,或者是各項體育撐起來的nba之類的也算。差不多就是由法律大軍和會計師軍團,哦,還有科研大軍等等組成的gdp大軍。
要是不經常惹到官司的,不熱愛點什麼體育運動的,身體很棒不知道生病是什麼的,沒興趣買高尖端科技產品的,倒是可以過得超級輕鬆。
這些嚴格來說還是很容易的。
而中國不需要買房的各大一二線城市本地人,其實也輕鬆,但城鎮化是這些年才說的,所以大家就都不輕鬆了,都是被房子給拖累。
畢業季,應該過了三個月了,上一屆的大麗菊廚師培訓學生畢業,應該也有三個月了……
美國有一個名校薪資排行榜,就是各大名校一出校門,大夥薪水來個平均,卡內基梅隆的計算機學院繼續蟬聯榜首,今年已經突破了10萬美金一年,吊打了全球……
華大u是大麗菊定向合作學校,今年到了3萬5年薪,不知道有沒有擠進前250位,但大家都是很滿足的了……
一般看一個地區的人好不好混,人均那是不能拿來做標準的,新出校園的年輕人能達到人均的75%,那叫做出類拔萃了,如果有望在10年內升到人均的2倍,許多人就不挑了。
但要看他過得好不好,還得看他是不是本地人。在國內地區就是劃分人們階級的方式,所以各種地域黑出現,也就不奇怪了。
美國則是有職業黑、學校黑等等,從什麼學校出來,是幹什麼的,基本就可以看到一個人幾十年後的情況。
在美國中餐廚師是稀缺技術工種,大麗菊里有個和新東方合作的培訓中心,唐海已經很少去了,但卻有不少中餐界的高手來鍍金,都是小有名氣的那種,所以大麗菊在餐飲上有一定的「造血能力」。
而美國也不是幾十年前的那種情況了……
幾十年前,在美國只要是能呼吸的活人,資本家們就恨不得拉他們去工作。
而今機械化漸漸取代了人力,世界經濟下行,雖說生產力提升,很多人餓不死,但也就是餓不死了。
在這種情況下,大麗菊的廚師學校在招生方面,就可以提高門檻,再出師後也只有頂尖的人才,才可以直接進入大麗菊的餐飲集團。
法國餐飲界之所以強大,就是因為有著一群可以裝比的底層,明明是一些愛裝的人碰都不碰的低級餐館,打中國國內那些單人200人民幣一頓的,廚力可以打得對方生活不能自理,而國內200一位的算是小資情調……
金字塔慢慢的堆積,底層越厚實,頂層位置就越高不可測。
三大菜系裡,土耳其就算了,法菜其實在兩年前早已經被三大菜系之外的日料擊敗,哪怕是米其林評三星,也是日本最多……
而中餐呢?
唐海瘋狂的宣傳中餐,搞廚師大賽,終於,中國大陸迎來了米其林評星,各所廚師學院畢業的學員,填充了基層,包括大麗菊的廚師學校,大多數出去的也只能填充基層……
唐海仔細回過頭,發現自己做的真的挺多。
在他之前,國內網上根本沒人談米其林,談論美食也很少。
在他之前,國內網上談論運動員核心運動、拳擊也很少……
他仿佛是給人們打開了好幾扇大門。
但是做成了這一切後,唐海的內心裡