陳牧對經營醫院的事情完全不懂，根本不知道從哪裡找什麼職業經理人。

    就算真找來了，讓他面試，他也看不出個好壞。

    如果真讓他來選人，很有可能到最後就是個悲劇。

    在工商管理類的教材里，有很多這樣的案例。

    企業找來職業經理人，管理學學得一套一套的，說什麼都頭頭是道，可是真要到了實際的工作中，就會變得束手無策，完全不是那麼一回事兒。

    遇上這樣的人，陳牧肯定分辨不出來，畢竟他沒有任何醫院相關的工作經驗，人家說什麼他都不懂，更別說看出點什麼了。

    不過他也沒辦法，算是被趕著上架的鴨子了，只能遵照娘娘懿旨，儘量先去找人，等把人找到了，再讓娘娘親自把關。

    他也看出來了，自家婆娘並不是真的就想留著醫院，只是一來醫院是父母一輩子的心血，她不願意父母一退就把醫院賣了，這真的會讓二老傷心。

    二來則是她自己也是醫生，對醫院還是有感情，所以並沒有把醫院的經營當做一門生意來看待，只要能維持下去，她都希望留一個念想。

    對陳牧來說，岳父岳母的意願也就算了，主要是女醫生自己想留著醫院，陳牧覺得既然是這樣的話兒，那他不論如何要幫女醫生把醫院給留下來。

    別說現在醫院還是賺錢的情況下，就算將來醫院經營不下去、虧錢了，他也願意自掏腰包補貼著，讓醫院能夠經營下去。

    不過說來說去，現在主要問題還是要找一個有能力且信得過的職業經理人，陳牧得想辦法。

    他想來想去，只有一個辦法，那就是搖旗喊人。

    他認識的人不少，不過能在這事兒幫得上的忙，也就是那幾個投資公司。

    他逐個打電話過去，把情況說明白，然後拜託人家幫忙留意、物色，投資公司的人都一口答應了下來。

    嘴上是答應得很爽快，具體會怎麼樣，陳牧實在沒譜。

    這人不好找，他只求能把消息發出去，就可以了。

    然後，他又拎著一袋子新茶，去了一趟品漢投資。

    黃品漢人脈廣，這才是陳牧主要搖旗喊人的對象。

    「你們這個醫院經營狀況不錯啊！」

    陳牧是拎著資料上門的，黃品漢翻看了一陣後，說出了這麼一句話。

    陳牧也不知道黃品漢怎麼看出來的，畢竟他帶來的資料厚厚一疊，連他自己都不耐煩看的。

    可是黃品漢只翻了那麼一回兒功夫，居然就看出東西來了。

    「還行吧！」

    陳牧回答，他聽女醫生說過，岳父岳母兩個人經營是很用心的，雖然是私人醫院，可卻很講行業道德的，不像有些私人醫院，只顧著撈錢。

    黃品漢一邊翻，一邊繼續說：「別看這裡面的利潤好像不高，不過這裡有幾個數據，例如藥占比、耗材占比、門診人次、出院人次、住院患者的手術率、病床使用率……這些都很不錯，比我從前看到過的一些醫院的數據都要漂亮。」

    「是嗎？」

    陳牧覺得自己找對人了，連忙給黃品漢斟茶：「來，老黃，先喝茶，試試我這裡新弄出來的品種，看合不合你的口味。」

    「哦，新品種的茶嗎？」

    黃品漢的注意力立即被拉了過來，聞著茶香，問道：「你給我說說這茶又是什麼新品種。」

    說起種茶，現在陳牧自信得很，總有種老子天下第一的膨脹感。

    他先啜了一口，然後才說：「這茶是用壽眉加上金萱弄出來的，具體我用了一種比較新的嫁接手法……」

    陳牧侃侃而談起來。

    壽眉是白茶，金萱是烏龍，這兩者弄起來，可不容易。

    不過他還是想盡辦法……嗯，其實就是讓維族姑娘幫他想辦法，把這兩種茶弄在了一起。

    說起來這裡面還有個小趣事，他其實一開始並不知道這兩種茶弄在一起怎麼樣的，有一次在家裡，小靈芝那淘氣搗蛋的孩子，把他壽眉和金萱都弄了出來，說是聽外公外婆說的，茶葉能洗頭，她就把茶葉放在一個桶里，都泡水了，準備給老狗洗澡。

    那天可把陳牧心疼壞了，滿滿的兩盒子茶，居然都被糟蹋了。

    孩子不懂事，陳牧也不能沖孩子發火，只能自己善後。

    那桶泡了水的茶，當然不能喝，只能便宜了老狗，讓小靈芝高高興興的給老狗泡澡去了。

    剩下茶壺裡的一點，陳牧自己留著喝。

    也不知道小靈芝具體是怎麼弄的，沒想到壽眉和金萱加在一起，居然還挺好喝的。

    陳牧後來又試著自己弄，卻怎麼也弄不出來小靈芝弄的效果。

    到最後他終於想出了一個辦法，就是試著把兩種茶嫁接在一起，弄出了這種新茶，才總算是成了。

    黃品漢一邊品茶，一邊聽著陳牧的講述，點點頭：「是好茶，口感獨特，真不錯。」

    陳牧自得笑了笑，拍了拍特地給黃品漢帶來的一罐茶，說道：「這是今天專門給你帶過來的，現在茶園裡可只有這麼一株，剛長出來，想要都沒有。」

    「這麼金貴啊！」

    黃品漢笑著收下了。

    陳牧又說：「老黃，剛才那個什麼藥占比啊、耗材比啊、門診人次啊之類的你給我仔細說說，我也學一學。」

    黃品漢也不藏私，直接開講：「行，那我首先給你所說藥占比和耗材比這兩個數據，它們很重要，是衡量一個醫院『含金量』的重要指標。

    藥占比是藥材的收入占醫院總收入的比例，耗材比則是每一百元的收入里，耗材的占比。

    作為一家私人醫院，沒有公家醫院所獲得的各種補貼，如果藥占比和耗材比過高，那就說明這家醫院主要是靠賣藥和賣耗材來賺錢的。

    如果在早些年裡，國家允許『以藥養醫』，醫藥能加價賣，耗材就更不用說，靠賣藥賣耗