「接下來的工作就交給你了，安吉拉。」

    身穿筆挺的高定修身西服，內搭白色的襯衫和黑色的領帶，五官精緻，身材健碩，始終是「冷淡風」表情的亞瑟，完全一副「霸道總裁」的風範的率眾走出巴克萊銀行的總部，坐進勞斯萊斯車中後，對緊隨其後的安吉拉說道。

    「好的，老闆，放心吧，只要資金到位，收購工作就會變得很容易，不過，反而是收購後的工作，我有點擔心，我們缺少這方面的人才。」

    安吉拉把自己的擔憂直接說了出來，說實話，隨著老闆商業步伐的加速，這時就暴露出年輕老闆在商業上的底蘊短板了，可以信賴的人才太少了。

    沒辦法，誰讓自家老闆崛起的速度實在是太快，也太突然，要知道，沒有足夠多可以信賴有才能的人才幫助老闆掌控收購的公司，那麼極容易被掣肘，要知道對一家企業來說，收購成功只是掌控公司的第一步，收購所帶來的文化衝突，團隊磨合，管理差異，以及收購所延伸出來的故事，卻才剛剛開始。

    亞瑟自然是知道，任何一場併購，都不會那麼容易。表面上看，好像合同簽署了，併購就完成了。其實真實情況要複雜得多。被併購的一方，進行裁員非常正常，從管理層，到中層，一直到基層員工，都會有不同程度的影響。商業的本質就是這樣。

    別看亞瑟有過收購海岸發電廠的成功經驗，但是要說亞瑟對海岸發電廠的掌控，那真是可以說是很薄弱，除了踢走了原來的ceo，換上了向他投誠的柯琳娜，其他的管理層幾乎全部沿用了下來。

    好在，通過推動上市的進程中，換了一批新招聘的財務人員和行政人員，這才讓他的掌控力度大大的增加。

    說實話，這次收購三家風電廠，又何嘗不是亞瑟準備利用企業規模擴大，藉此進行企業內部的人員調整，進行重新洗牌，完成對整個企業的掌控。

    「我們需要多少人？」

    「如果收購完成，我們至少要派過去一個ceo，人力，財務，公關各一個負責人，另外還有一個小團隊接管了一些戰略規劃上的業務。如果老闆要完全掌控的話，到後面還需要陸陸續續在各個業務線都派人。」安吉拉微蹙眉頭的羅列了一遍。

    「嗯，財務和人力的從顧問團里派，顧問團再次擴大一下規模吧，值得信賴的人才也只能慢慢培養了，這次我去美國看看，如果能夠在那邊收購一家院線的話，那麼就好辦了。」亞瑟也有點無奈的說道。

    「呵呵，不過也不用著急，就算是繼續沿用原班人馬也沒有問題，只要他們能夠創造價值，而且我相信時間會磨平一切，整合要循序漸進地進行，就像柯琳娜一樣，不就做的很好嗎？」

    聽到老闆如此說，安吉拉也是微微點頭認可道：「柯琳娜做的確實不錯。」

    「今天下午我就會動身趕往布里斯托，準備明天的新聞發布會，然後，直接回漢普郡，直飛洛杉磯，這邊的工作就麻煩你幫我盯著了，有事直接打電話給我。」亞瑟臨走之前，還是要安排一下的。

    「沒問題，放心吧老闆，我這邊會立刻對歐迪恩集團展開收購談判，每天會給您發一份簡報，供您掌握旗下企業的情況。」安吉拉微笑著說道。

    「嗯，這次美國之行，也有許多的任務要做，說實話，不輕鬆啊。」亞瑟微眯著雙眼，腦海中浮現出諸多準備的計劃，不知道能夠實現多少。

    「預祝老闆您順風順水！」安吉拉微笑著祝福道。

    「謝謝。」

    下午，坐上火車趕往布里斯托的亞瑟，分別給江萊和艾米莉肖打了個電話，告訴她們自己要動身去美國，自然是免不了一番依依不捨的膩歪，對於現在還能留在自己身邊的兩女，亞瑟還是很珍惜的，雖然，這不會讓亞瑟停下追尋美麗的腳步。

    至於那位律政俏佳人，亞瑟再三思量還是給她發了一個簡訊，依然是沒有任何回應，對此，亞瑟也非常的無奈。

    布里斯托爾海岸發電廠時隔一個月，再次成為了當地民眾和各大財經媒體關注的焦點，之所以受到關注，不僅僅是一月前公司上市後，造就了一批百萬富翁，更重要的還是亞瑟博林這位崛起速度讓人目瞪口呆的年輕億萬富豪，實在是太能搞事了。

    上市後股價暴漲，讓他個人財富暴增