當然了，有人的地方，就有江湖，有了江湖，就無可避免的，在平日裡的工作中，彼此之間，上下之間，難免也會起一些衝突，有一些口角。可是，那些統統都不重要，只要是為了工作，不是耍什麼陰謀詭計的，事後把話說開了，那麼，所有的不快都會很快就煙消雲散的。

    而我的管理理念恰恰就是，大傢伙在工作的時候一定要快快樂樂，高高興興，千萬不能死氣沉沉，萬馬齊喑，所以我絕對不允許在公司里出現勾心鬥角，爾虞我詐的事情，更不允許出現派別鬥爭，但是人與人之間的遠近疏親我是控制不了的，我也不會刻意的去控制，誰還沒有個籬笆，沒有個樁，沒有個對眼的啊。

    別看平時在辦公室里我是絕對的主角和大哥，可在今天的聚會上，我做了個簡單的開場白之後，就很識趣的靠邊站了，第一時間就把這舞台留給了同事們，因為我深知這種聚會的目的和意義所在，在外資公司里沒有一個人是吃閒飯的，先不說工作量有多大，光是工作壓力就已經不是一般人能夠承受的了，大家都知道這外資公司的人員流動頻率很高，其中一個很重要的原因就是承受不了壓力自動放棄的，所以，適度的發泄也是很有必要的。

    有些人喝了酒，平時不敢說的敢說了，平時不敢想的敢想了，平時不敢做的也敢做了，這喝酒啊，有一醉解千愁的，這樣的人有較強的情感表達需求，卻不善於用言語來溝通。他們需要學會更有效地表達情感、學會解決問題和與人溝通交流。他們需要積極尋求幫助，以期更好地調整和改善自己的處境。

    有酒醉人不醉的，這樣的人在喝酒方面比較自律，可能是因為他知道自己的酒量很好，能夠自我控制，也可能是因為他很懂得如何逃避酒局，但是並不代表這個人的品行就一定好。

    也有酒不醉人自醉的，這樣的人一般都是外向的人，他們一天到晚的心情都不錯，做什麼事都能陶醉其中......

    這不，你看看吧，有些人這個時候可就開始盡情的揮霍自己的天性了，像benny，這小子平日裡看著有些沉默寡言的，沒有想到在酒桌上卻成了話癆，成了氣氛挑動者，你看他和rocky一起上躥下跳，不時的和這個碰上一杯，和那個勾肩搭背的竊竊私語兩句，真是忙的不亦樂乎啊。

    rocky這個樣子，我不意外的，這小子平時在辦公室就是大傢伙的開心果，從他嘴裡很少能聽到悲觀的話語，總是能逗得大傢伙一樂一樂的，再加上他臉皮很厚，不怕出洋相，更讓人忍俊不禁的就是他著急的時候就會山東話脫口而出。大家應該都知道，這山東話基本上還是都能聽懂個大概的，所以大家特別喜歡和他拌嘴，故意逗他，你越是逗他，他越是來勁，還非得要和你掰飭清楚不可，當然了，最後往往都是以哈哈一笑收場。

    再看看女生群里，那則毫無疑問的要數kathy最有能耐，也最愛表現了，每次的聚會，她都是巾幗不讓鬚眉啊，甚至擼起了袖子和男孩們一杯接一杯的比酒，而且是男孩子喝白酒她也喝白酒，男孩子喝紅酒，那她也跟著喝紅酒......

    有人的地方也就有比較，就有分別，一個群里，既然有高調者，自然也就有低調者，有不少人在那裡靜靜坐著，甚至會在聚會結束前都不會離開自己的座位，更別說什麼去給領導敬酒了之類的。其實呢，這些虛頭巴腦的東西，我也並不是太在意的，畢竟我一向都認為我們這些人來到深圳，是靠本事吃飯的，你不會做人，不會溜須拍馬，不會左右逢迎，都沒有關係啊，只要你是個能做事，會做事，敢做事的人，不要一天到晚在公司製造事端，生出不快，不要因為人際關係而影響了工作就ok了。

    說白了，這是公司聚會嘛，也就是找個機會讓大家鬆弛一下緊繃的神經，既然是放鬆的時刻，那又何必要端著呢，你完全放開，我也支持你做自己。而且，我深知，在這個世界上，會做事者可能會很多，但是，會做人者，就不是那麼的多了，所以我並不強求每個人都能做到面面俱到，八面玲瓏，再說了，我自己也很難能做到這一點啊。

    等男同事們成群結隊的過來敬我酒之後，helen和lily等幾個女孩子也端著酒杯過來了，笑嘻嘻的一定要敬我和梓彤一杯，我沒有問題，來者不拒，不過梓彤可不能喝，等下她還要開車呢，還有孩子要照顧呢。

    誰知道，這幫女同事們居然不願意就這麼輕易的放過我，說嫂子這可是第一次參加咱們公司的聚會，雖然說，君子之交淡如水，但是，也不能太淡了啊，要不，阿瑟，您就替嫂子代勞吧？

    啊？我已經喝了一杯了，你們這有點強人所難啊？我故意眼一瞪，佯裝不情願道。

    那有什麼關係啊，我們都知道您能喝著呢......

    就是啊，上次我記得您可喝了不少呢......

    是啊，阿瑟，您這才到哪兒啊.......

    沒有等我回答呢，jessica就已經把酒杯懟到了我的臉前，那我再躲的話就不合適了啊，便痛快的接過來一飲而盡，頓時獲得了一片叫好聲......

    看著眼前的這一張張笑臉，說實話，我之前是有想過，但是沒有想到的是會在這麼短的時間內，就能順利的把一家公司經營到這種其樂融融的地步。真的，在一開始的時候，我其實心裡真是沒有底的，雖然信心滿滿，可也不是十分確定自己到底行還是不行，不知道自己之前幾年裡學到的東西是對還是錯，是先進的還是落後的。當然了，在這個過程中，我也有調整，也有反思，更多的是將心比心，秉持著一種發自內心的感覺和原則。

    雖然這一年下來，公司的確也取得了一點成績，可是我從來都沒有覺得我個人在這其中占有了多