分級制度的評級，沒什麼大的差距，就二三級的居多，主要是鄭雄定下了上限，都收斂了些。

    外行看來，分不出什麼高下，行內人才能更清楚彼此的差距。

    拿著厚厚的一疊分級資料，鄭雄叫來了吳憂，先把藥局的所有人叫來開會。

    三班倒的沒到上班時間的醫師也趕緊來了藥局。

    「今天叫大家過來，就一件事，新建立一個分級制度，本官不確定對不對，請你們過來有不同意見的可以提出來，下面由吳醫官宣讀一下名單和等級。」

    吳憂拿著一疊厚厚的資料，啥也不敢說，硬著頭皮一個一個的大聲讀出聲。

    「聽到名字的站出來讓本官看一看，說一下：到。」

    吳憂念著沒什麼動靜，鄭雄便開口活躍下氣氛。

    隨後吳憂念出名單，氣氛活躍了很多，一聲聲：到。的出現，有那麼點感覺了。

    「藥局張鵬醫師。」

    「到。」

    「五級，主持手術數千例，有簡單的外傷處理，有剖腹這種大型手術，治癒率很高。」

    說完，吳憂緩了一緩，等子彈飛一會，看看有沒有不同意見的。

    鄭雄想了想，開口插了一句。

    「張鵬醫師升為六級吧，五級只是現在所定的上限，鑑於張鵬醫師的成就，五級還是差了點。」

    「多謝提領。」

    鄭雄點了點頭，吳憂將張鵬評級的資料改了，變更為六級。

    除了鄭雄這個打破評級上限的存在之外，鄭雄又把自己所設的上限打破，讓張鵬突破到六級，再說以張鵬的成就，也當的起。

    所設置的評級制度，沒人知道意味著什麼，只知道有個年終獎，年終獎的多寡眾人也不清楚。

    不過這也是個榮譽，臉上有光。

    基本上大差不差，對自己的評級沒什麼太多的質疑，長時間的相處，水平都各自有所了解，吳憂還算公平，楊一天就算想搞事還差點火候。

    波瀾不驚，沒什麼人提出質疑。

    解決完藥局的評級，工地的評級和印刷廠的評級也在隨後完成。

    厚此薄彼的事情不好做，玻璃廠的眾人雖然失去了自由，但是還是屬於藥局的一份子。

    鄭雄專門去了玻璃廠一趟，將玻璃廠的評級敲定。

    至於教坊司，只是自己分管，上面還有禮部這個老大，錢財都從禮部發放，不屬於藥局，鄭雄也不會拿藥局的錢財補貼教坊司，評級就算了。

    評級的事務完成，鄭雄起草了一份評級的工資認定，從一級開始，普通員工的工資是六百文，每一級開始增加百分之十，十級翻倍。

    張鵬的工資算是最高的，接近一貫，平均都漲了一兩百文的工資，大概七八百文錢。

    這個水平的工資不管在何地都算高的了，而且藥局還沒有拖欠的風險，每月按時發放。

    鄭雄草擬，跟等級掛鉤的工資內部公告，經由楊一天抄寫，蓋上大印，正式生效。

    藥局還有下屬的各單位立時歡聲一片，漲工資的喜悅永遠不過時，不搓一頓都說不過去。

    雖然被鄭雄閃了一下，但是不虧，還有的賺。

    貪心不足，有所不滿的什麼時候都有，這時也不敢說出來，鄭雄不是楊一天和吳憂，沒人敢炸毛，這點威望還是有的。

    弄完了分級制度，鄭雄又叫來了吳憂，吩咐吳憂將藥局下屬的印刷廠和工地的人員全部登記在冊，正式成為藥局的一員。

    忙活完了關於分級所有的事務，鄭雄又開始了教學生涯。

    枯燥且無味。

    老朱卻是因為藥局的所作所為有些傷腦筋，工部，還有太醫院，都在瘋狂上奏章。

    鄭雄的等級制度一出，人心浮動，受影響最大的就是這兩個部門。

    整個南京城說大不大，圈子裡的人就這麼些，一傳十，十傳百，圈內人全知道藥局的等級改革。

    工部的匠籍對於藥局的等級制度眼紅的很，不光拖欠工資，還沒有報酬，干一天的活往往只能拿到一份勉強夠全家人果腹的口糧。

    現在一群干工地的苦哈哈看見藥局的苦力不光有一份工資