我在七十年代養大佬 第五百三十七章 新血液下
測試廣告1有些地方派了學生過來,要謝琳琅帶幾個月再讓他們上崗。一筆閣 yibige.com 更多好看小說
有的地方呢,是直接把一些年輕的儲備幹部給丟過來了。
有點升職前鍍金的意思。
她倒是沒想到,自己的名字還成了招牌了。
帶人是可以,但是也要看看這些人的性格。
謝琳琅想了想,記得本地大學曾經被自己選過的那些人有好幾個都能獨擋一面了,幾個電話出去,就將這些新血液交給了他們的「師兄師姐。」們來帶
畢竟呢她不是老師,也一分錢學費沒收,對這些人,願意教多少,能教到什麼程度,她都不可能去打包票,她的工作範圍又不是帶孩子。
於是夏瑩瑩康康小紅李一慢等人,甚至謝滿懷等人全部都被塞了兩到三個「學生」。
「你們儘管帶著他們去跑鄉下,實地觀察和深入到基層工作中去,也沒必要真當小孩子哄著教著,都是成年人了,能學多少看自己的本事和悟性。」謝琳琅這樣交代道。
大家就知道了,意思就是將那些人帶到平時的工作中去,感受一下真實的基層工作都是什麼樣子的就可以了,不必要一對一的去教學或者是確認對方學到了多少。
也就是願意帶你是情分,不帶你是本分。
才剛把這些所謂的學習的學生分配下去,謝琳琅就接到了好幾個電話,那些要把他們塞過來的領導,好幾個都給她說要多照看一下他們送過去的人,隱晦的提了一下要她親自帶著。
謝琳琅都樂了,之所以願意接收這些人過來,本來就是給了他們面子了,超綱去負責這件事了,還想著讓自己做到那份上?
有點意思啊,這些人是站著說話不嫌棄腰疼了啊。
有本事自己帶去啊,她的工作職責裡面可沒有帶娃這一條。
於是謝琳琅也乾脆又光棍:「怎麼,這些人都是奶娃娃啊,還要我別在褲腰帶上看護著?做公職可不是一味的就在辦公室裡面享受這涼風熱茶,不去干最基本的活,不去接觸他們未來要服務的對象,怎麼能做好以後的工作,怎麼能了解這份工作的性質呢。」
就這麼兩句話,就足夠用了。
再有那一兩個過分的,說這是領導交代的任務,她就說那讓這位領導來接手她在四亞的工作,不要求別的,不要丟了她這幾年的成績的咖位就成。
這下算是清靜了下來,謝琳琅沒再接到類似的電話了。
陸陸續續的,有些人受不了這份辛苦,畢竟一個禮拜最少到鄉下兩次,有的時候還要一周都待在鄉下,接觸到的也不是領導,也不需要天天寫報告接電話,要做的事情就是跟農民一起幹活,還要跟著養殖戶清理穢物,甚至於有些人還親自體驗了一把挑糞、給牲畜接生等活計。
這在他們以前可是從來沒體驗過的苦啊。
他們就是衝著當幹部的清閒去的,來之前上面的人也說了就是來體驗感受一下,以後也好說,那個四亞三年破養殖記錄的女幹部,帶過他們一段時間。
嘿,誰曾想來學習是真來學習了,也沒有走過場,第一天就給他們帶去鄉下觀摩了。
這還真是沒把他們當外人啊。
在這樣的氛圍下,當初送來的人基本都找到藉口離開了。
三月月底的時候,剩下來的就五個人。
謝琳琅這才開始關注這些人的一些動向,得知他們都很認真學習,就算一開始不適應這種環境,也在慢慢克服和改變。
謝琳琅這才跟他們見了一次,聊了不少養殖和她的工作方面的事情。
最後還是沒親自帶這些人,但說以後可以跟著帶他們的「前輩」一起過來坐坐。
把幾個初出茅廬的年輕人高興得不行,回去之後更賣力了。
這幾個年輕人,夏瑩瑩帶了兩個,謝琳琅打算栽培她,讓她帶帶人,感受一下做領導的感覺也不錯,就當是積累經驗了。
多和不同的人相處,才能切實全面的去了解不同的心態不同的需求,學習如何應付這些人。
官場職場商場,其實都一個理的,脫離不了人際交往,要不然你的實力再超群,也未必能過得順風順水。