程健心情很是不爽，明明不該是張鈺忍受不了，直接從公司離開，徹底不再相見嗎？

    為何張鈺不光沒有離開，竟然留在公司，來個優異表現。

    沒錯，他比同事們知道的都要多，比如葉卓手上在處理的單子，主要就是基於張鈺做的計劃而推行。

    能讓葉卓做出這個選擇，說明張鈺的想法很好，才能讓他這麼做。

    更讓他糟心的是，這次單子完成後，葉卓的團隊將會分組。

    本來他想著分組是好事，也許指不定會把張鈺給踢走。

    後來才知道，所謂的分組，是葉卓將會承擔更多的責任，會處理更多的單子。

    也就是他現有的團隊人員和構成，沒有辦法處理更多的單子，需要擴容。

    同時葉卓將不會每個單子都從頭跟到尾，而是把控下方向。

    只要這次任務完成好的人，將會很受益，很有可能是項目小組的組長。

    雖然就是一個組長，可大家明白，等現在的總經理退休，葉卓做總經理，現在做小組長的他們，將會成為項目經理。

    這如何不讓程健嫉妒到發瘋，他為了成為經理，可是做了不少小動作，結果倒在勝利曙光前。

    現在公司里的人都知道他是一個草包，想要在這樣的情況下，成為經理，將會有不小的難度。

    程健都不敢去想，到時候張鈺成為部門經理，大家看他的目光是否會覺得他是一個傻子。

    啊啊啊，程健心情真的很是鬱悶，他哪裡想到，不光是他抱上大粗腿，包括張鈺竟然也有了靠山。

    他真的很是不服氣，明明張鈺就是一個啥都不懂的書呆子啊。

    「程健。」一個同事發現程健竟然還傻傻的往前走，無奈的出聲喊他。

    唉，組裡有個姜麗麗這個關係戶就算了，本來以為程健有點能力，起碼可以鬆口氣。

    結果誰能想到程健竟然和姜麗麗一樣是個草包，現在組裡有兩個草包，以後完成任務會更累。

    如果沒有鬧翻的話，程健可以繼續讓張鈺幫忙寫計劃書啥的，大家也能輕鬆不少。

    想到這裡，大家互相看看，不由得嘆口氣，還不如讓程健繼續腳踏兩條船，這樣他們也輕鬆。

    至於張鈺吃虧的事，他們可不在意，明明在一個公司，愣是沒有發現，給程健耍的團團轉，那是她蠢。

    項目小組的組長，也是很無奈，本來以為程健能夠高升，到時候可以安排新人進入，他都已經看好人了，就等著歡送程健高升。

    誰能想到，程健竟然沒有升職成功，竟然繼續留在小組，而且連搶手都沒有了，想起他這幾次做的報告啊計劃書啊，作為領導的他，真的要吐血了。

    當然也不是寫的那麼差，和新人比還是強了不少。

    可問題是見過之前他做的那些東西，和現在比，那是一個天差地別，差距真的很大，讓他真的沒有辦法適應。

    兩個蠢貨在自己小組，工作進度都慢了下來，雖然上面領導知道組裡的情況，沒有多訓斥一二，可任務完成慢，完成效率不是很好，獎金就拿的少。

    更為重要的是，兩人雖然工作態度不好，分給他們的動作，不能好好完成，但是在獎金分配上，可不能少了他們的，不然又是一通嗶嗶嗶。

    項目組長都在考慮是否內部轉崗，沒錯，他也知道葉卓那邊需要擴容，他作為一個業績不錯的小組長，轉到那邊的話，應該問題不大。

    他轉到那邊做小組長，就不需要面對這兩個關係戶，不然真擔心有天他會爆發。

    程健找了一個位置坐下來後，就安靜的看大家點菜，大家看他沒有冒頭，也沒有謙讓一二，選自己喜歡吃的菜。

    「程健。」有人把菜單遞給他，讓他點菜。

    現在的他哪有心情吃這個，「你們點了就成。」

    大家聽到他這