一段時間過後，無論是國外，還是國內，網絡上基本再也看不到有關《肖申克的救贖》相關討論話題。

    在這個快餐文化的時代里，一部電影的熱度註定不會持續太久。

    哪怕是打破了全球最高票房紀錄。

    不過與其它電影不同的是，《肖申克的救贖》給全球觀眾帶來的震撼還依舊存在，成為大家茶餘飯後的一個討論對象。

    特別是對國內的觀眾來說，許多人每次聊到這部電影的時候一種自豪感油然而生。

    多年來國產電影在全球電影市場的境遇，仿佛一團陰霾籠罩在每一人心頭。

    從無數電影人到每個影迷，無不幻想著有一天國產電影也能夠真真正正的走向全球電影市場，讓國外的觀眾也知道華國電影的精彩。

    這天終於來臨了，如同一場夢一樣。

    一部國產電影直接站在了全球影史票房的最頂端。

    雖說《肖申克的救贖》公映已經結束，但給璀璨娛樂公司帶來的影響才剛剛開始。

    國內許多娛樂公司想要搭乘璀璨娛樂公司這趟高速發展列車，走向國際娛樂圈，進一步提升自身的知名度。紛紛通過各種關係想要與璀璨娛樂公司合作。

    國外的一些娛樂公司同樣也是如此。

    在競爭激烈的市場上，不僅只有競爭關係，還有合作。

    有句話說的好，合作才能共贏。

    譚越與陳子瑜正是看中了這一點，每天都在篩選可以合作的目標，從而讓璀璨娛樂公司能夠全面的發展。

    而不是僅靠著電影在國際娛樂圈生存。

    隨著璀璨娛樂公司的業務量增加，譚越與陳子瑜兩個人自然也就忙碌起來。

    兩個人一起行動，肯定不行。

    忙著對外的業務，公司內部的事情就會忽略。而如果一起處理公司內部的事情，外面的合作必然就會延遲。

    現在正是發展的大好時機，肯定是不能錯過。

    於是兩個人就此事進行一番討論，最後明確分工。

    由陳子瑜主外，譚越主內。

    作為老闆的陳子瑜，主要的工作內容是對接外部的一些事情，比如：商業活動或者合作洽談......

    這段時間，她很少待在公司。工作行程一個接著一個，不是在去的路上，就是在跟合作方聊天。

    公司的事情則是由譚越負責全權處理。

    兩個人這麼分工也是有原因的。

    一來，譚越不太喜歡這種場合，約束多、規矩多。

    生意場有生意場上的規矩，陳子瑜在這方面得心應手。

    另外一點，則是譚越作為一個公眾人物，經常參加各種活動，不太合適，很容易成為全場的焦點。

    而且公司各個部門的發展計劃基本上都是由譚越來負責規劃。

    由他留在公司處理內部事務是一個非常合理的選擇。

    譚越每天就是坐在辦公室，一邊處理著文件，一邊等待著陳曄送進來文件。

    在如此情況下，整個璀璨娛樂公司也跟著忙碌起來，工作氛圍相當不錯。

    只要有工作安排下來，第一時間便開始行動。

    每個員工都想著讓璀璨娛樂公司在國際上的地位能夠再進一步。

    ......

    ......

    璀璨娛樂公司，總裁辦。

    譚越正在看著公關部門遞交上來的文件，準確來說是一部電影的宣傳計劃。

    還有一個月的時間，公司有一部電影即將上映，宣傳計劃便提上日程。

    只要沒有問題

    ，就可以實施了。

    這部電影的演員陣容全部都是新人，其目的在於培養新人。

    公司沒有因為都是新人從而忽略劇本的質量，依舊是花大價錢從別人手裡購買的優質劇本。

    質量不好的電影，對於培養演員根本起不到任何作用。

    譚越翻看著宣傳計劃，很明顯可以看出這個宣傳計劃不是出自吳工之手。

    不僅演員需要培養新人，各個部門亦是如此。

    日後公司的業務