四天後。

    周一。

    璀璨娛樂公司，總裁辦，一間會議室內。

    諸多高層全數到場，正在聊著天，等待著譚越與陳子瑜的到來。

    「最近我們部門收到一個比較不錯的本子，現在沒戲的演員多嗎？」

    說話的人是鄭通，他詢問的對象自然是藝人經紀部門的總監秦桃。

    「年後開拍嗎？」

    「目前還在籌劃階段，計劃年後開始拍攝。」

    「放在年後開拍的話，應該有一半演員有空閒時間，會議結束之後，我再看一下。」

    只要是璀璨娛樂公司出品的電影、電視劇，現在主要使用的公司旗下藝人。

    因此鄭通才會這麼詢問一番。

    其他人也在聊著工作上的一些事情。

    辦公室的門被推開，譚越與陳子瑜抵達。

    眾多高層紛紛打招呼。

    今天是譚越回到公司後的第一次例會，算是與公司高層第一次正式會面。

    「都坐吧。」陳子瑜坐在自己的位置，環視一圈，看著所有人到齊，說道：「例會開始。」

    譚越翻開文件夾，道：「先說第一件事情吧，上周馬總去其它直播公司學習，回來之後總結了一些直播經驗，這些天也在直播過程中試了一下，先說效果如何？」

    馬文茹早就已經做好準備，翻開筆記本，道：「這次外出學習對我個人來說是一次難得的經歷，隨著直播行業越來越大眾化，一個普通人都可以開直播......」

    在接下來的半個小時裡，馬文茹詳細介紹了一下在其它公司中學到的技巧。

    至於效果，有的不錯，有的很差。

    譚越總結道：「效果不錯的繼續保持下去，效果差的試著改進一下方案，如果依舊沒有達到滿意的效果，直接放棄。」

    「明白。」

    會議室安靜了幾秒鐘，譚越繼續道：「我們說第二件事情，公關部門發現了兩個有潛力的員工，他們是在入職第二年才被發現，還是一次偶然的機會。諸位也知道我們公司正在朝著國際娛樂圈發展，對人才的需求量非常大。通過這件事情，我一直在想如果不是這次偶然的機會，是不是就不會發現這兩個新人。」

    每個人都在沉思，包括陳子瑜。

    前段時間她聽譚越提起此事。

    譚越道：「我讓吳總總結了一下經驗，大家聽一下這套方案的可實施性，畢竟會涉及到公司一些制度的改革，能不能實行還是要看大家的意見。」

    「吳總，先說一下吧。」

    在發掘有潛力的新人制度上，吳工徐徐道來。

    這套方案他與譚越兩個人仔細討論過。

    在吳工發言後，譚越說道：「有什麼建議或者意見大家直接提出來。」

    隨後會議室內陷入激烈的討論當中。

    畢竟是公司制度上的改革，每個人都有不同的看法。

    經過一個多小時的討論，漸漸有了大體方案。

    想要改革公司制度，不可大意，一旦失敗將會給公司帶來巨大影響。

    會議的最後，決定先從公關部門開始實施，先看一下效果如何？

    陳子瑜道：「今天的會議到這裡先結束。」

    眾人陸續離開。

    會議室只剩下譚越與陳子瑜。

    譚越在筆記本上記錄著一些東西。

    陳子瑜道：「我覺得這套改革方案可行度非常高。」

    譚越放下筆，道：「對我們來說是也是一種嘗試。」

    「只要有利於公司的發展，什麼樣的方案我都會支持你。」

    「我與吳工我們兩個人考慮了很多情況，目前來說這是可行性最高的一套，應該不會出現太多問題。」

    那天吳工將方案帶來之後，兩個人聊了將近兩個小時。

    陳子瑜笑著說道：「我們走吧。」

    兩個人離開會議室，回到各自辦公室忙碌起來。

    譚越處理了一份文件，直接來到剪輯室，盯著的剪輯工作。

    看到譚越到來，洪遠達高興的匯報著：「今天的速度又