從軍火商到戰爭之王正文卷第一千二百零六章喬加被胖子的口音給逗樂了，他沒有繼續嚇唬胖子，而是主動走到了其他地方晃悠了一圈。

    這裡集中的都是華國失業研究生，而且普遍表現的比較『技術』，就是情商差點意思。

    喬老闆已經不是當初那個p·b初創時期的小咖了，現在他的身上好像自帶一種威嚴的光環，長期浸泡在胡狼傳說中的華國年輕人，看到他的時候顯得特別的緊張。

    所以面對喬老闆的招呼，這些年輕人大多就是憨笑，偶爾有一兩個比較活躍的，看到阿尤的時候就不敢朝前湊了。

    要錢技術不夠的技術員，在國內日子註定不好過。

    不過這種人有個大致相同的特點，那就是基礎知識比較紮實，而且動手能力比動嘴能力要強。

    再說喬梁也不可能把不靠譜的人朝p·b的總部送……

    喬加好奇的轉悠了一圈之後，還是發現了一些問題……

    其實他做的東西更多的是一種技術整合，比如胖子的半人馬+哨戒系統……

    這玩意兒可以為在草原、叢林甚至山地執行任務的士兵提供移動掩護。

    這玩意兒不管最後能不能成功，從立意上來說是非常好的東西，華國人『實用派』的特點，在這些年輕人的身上展現的淋漓盡致！

    他們雖然做的更多的是技術整合，是實用性開發……

    但是他們表現出來的創造力，還是讓喬老闆有些驚奇……

    功能各異的機器人，無人機的多種奇葩用法，甚至泰洛斯外骨骼的科幻改裝……

    這些工作他們都能勝任，但是不知道為什麼，喬加就是覺得他們似乎少了一點東西。

    可能是求學時期被管理的太嚴格了，喬加沒有從他們身上看到類似強尼·佩恩的那種『科研野心』，他們還停留在『快樂』的階段！

    無憂無慮的去干自己喜歡的事情，利用已經掌握的知識，去實現自己的奇思妙想。

    泰洛斯公司帶來的技術底蘊，這些年輕人估計需要消化很久的時間。

    他們暫時還停留在『使用電腦』的階段，『升級開發電腦』的工作，還需要他們花時間積累更多的經驗。

    不過他們發明的那些亂七八糟的玩意兒，已經證明了他們有著無與倫比的想像力。

    這種情況下喬加願意等待，等待有一個人跳出來告訴他，我要製造一個什麼東西，那東西可以改變世界……

    反正這些傢伙都是在利用業餘時間在做這些事情，他們的主要工作其實是優化p·b士兵裝備。

    也就是在泰洛斯外骨骼、士兵、裝備之間需要一個平衡點，然後根據士兵的需求去改進現有的裝備，將背包、無人機、電動小車之類的輔助裝備有針對性的進行優化。

    他們現在展現出來的成果，在喬老闆看來其中除了一部分是命題作文之外，還有有一大部分是結合了他們自身興趣完成的項目，有些成果甚至看起來有點滑稽。

    不過技術這玩意兒是需要積累的，說不定哪天就會有個傢伙在幹活的時候迸發出了一點靈感……

    意外的驚喜能來最好，等不到也不難過。

    喬加參觀完了這片區域，也沒有停留太久……

    那些年輕人就跟普通白領遇到董事長視察一樣，表現的有點太拘謹了，喬加也不想給他們製造壓力……

    於是他順走了一個已經完工的仿生蝴蝶無人機，頭也不回的離開了。

    一直到走出了六角大樓上車開始往家走的時候，喬加才意識到強尼·佩恩那個混球偷懶了。

    那傢伙把泰洛斯作戰系統的大多數活兒都發給了那些華國年輕人，而他自己只負責泰洛斯系統的核心升級開發工作，這樣他就能夠騰出足夠多的精力去搞機器人的研究了。

    這幫搞技術的但凡會耍點心眼，不懂行的老闆真的容易被蒙住。