說起買車，唐覺曉走路上忽然想起了一個人……

    那個很喜歡五菱宏光的人……

    有那麼一會兒，唐覺曉恍惚了一下，電梯按錯了樓。

    上一世唐覺曉家裡買車的時候，是有過這麼個考慮的，是先來一部普通的開一段時間，手上有錢了再換一部好的，還是直接貸款一步到位？

    這一世就不需要考慮這個了。

    買車其實還好，要是買房的人有這麼個心態，估計最後心態會崩。

    買怎麼樣的車，這對於任何階級的人，都是需要認真考慮的一個問題。

    唐覺曉有一個朋友，特別能裝，為了突出自己眼光與眾不同，幾十萬來了一部大家都不買的冷門。要知道早些年的綠城也就是五六千一平房子，他等於拿一套房子的錢來買車了，然後整天就在朋友圈比比。

    得知大家都不買，他開始高興了，朋友圈發的都是「全綠城只有x部」，顯得多高檔。

    實際上是這車賣不出去，性能什麼的不知道，唐覺曉看著覺得不好看……

    等過了一陣子，那款車降價一大截，也就是說貶值了，朋友臉上就沒有了笑容。

    再過了一陣，開始各種打折，憤怒使人面目全非……

    就是這朋友的事，讓唐覺曉明白了一個道理，如果車買錯了，那真的會成為朋友圈的笑柄！

    後來仔細想想，這是那朋友自己的問題吧？買個車也天天發朋友圈，要是給他在好的地段買到好的房子，那不得天天在路邊發傳單廣而告之？

    不過，要換唐覺曉買了價值一套房的車，估計他也會炫，畢竟大家都是小市民，能炫車就不錯了……

    現在的唐覺曉就低調的多，和人說話都說自己是普通家庭，就是房子稍稍大了點。

    唐覺曉隱約記得，懂車帝們買車好像都要看一個保值率，說什麼外國人買車都要看保值率，所以外國的車企為了爭奪客戶，就必須努力的去做好車，現在純粹的國產車保值率都不行，要買就買合資的……

    還有一些「懂車帝」，專門給唐覺曉吹過各種車的低配版，說性價比最高。想想還真是，都那麼低價格了，性價比要是還低，誰敢買啊？

    性價比比較高的，價格又低的車，那還真是日系。日系車的確皮薄，但日系車的發展重點就是「減輕重量」，這也是汽車行業的一個趨勢。

    但不管怎麼說，唐覺曉都不會買日系、韓系，哪怕其實中國做生意從沒虧過，買什麼中國都賺到了……

    就是不考慮。

    唐覺曉個人也喜歡的是重的車，耗油大的油老虎。他就是這麼膚淺的人，覺得耐撞的車好。

    美國的車……因為還要在美國發展，倒是可以買，只是如果考慮到後續發展、個人影響方面，那還是選歐洲的東西比較好。

    這麼想著，唐覺曉來到了盛唐泛娛樂。

    李逸霏果然是大神，兢兢業業的，唐覺曉都偷懶去尋找美食了，他還在和技術員做統計。

    產品經理和技術員本身是對立的兩種人，如果大家真的時刻吃住在一起，那說明這產品經理實力不一般，比如李逸霏就是。

    唐覺曉進來後和《大天使之劍》核心團隊一說買車的事……

    李逸霏問：「是要買車來發年終獎嗎？」

    唐覺曉愣了一下，繼而笑道：「沒錯。」

    現場頓時一陣歡呼！

    什麼是機智，這就是機智！

    就和一些小說作者一樣，平時卡文了，絞盡腦汁想不出該寫什麼，就跑到書評區去看。書評區里讀者們爭執得非常厲害，還有人猜測接下來的劇情發展的。作者就一邊看一邊記錄，心中震驚居然還有這種操作。

    等到內容出來了，一些讀者哈哈大笑：「作者和我想到一塊了！」

    其實他想多了，作者可能什麼都沒想……

    李逸霏不知道唐覺曉挑車困難，這會兒是想拉大家一起去看車展，還以為公司真有年終獎送車計劃……

    說出來了肯定有啊！

    「唐總你決定了想送什麼級別的？」李逸霏還是很期待的，雖說他現在有車，但他也想換更好的車啊！他帶隊完成了《大天使之劍》，送車送房肯定有他的份！

    「我還沒想好，這陣子有車展嗎？有的話大家一起去看看再做決定。」

    唐覺曉這又是準備不足了，但《大天使之劍》核心成員都認為，這就是優待啊！一起看看再做決定，這就是讓他們自己提啊！

    就是不知道唐覺曉心中想送啥價位的……

    李逸霏又說：「其實對車我們也不太拿手，唐總你女朋友傅總是富二代，從小養尊處優的，她懂車的吧？」

    「呵呵，車展當然要帶她去啊，不然怕她懷疑我看車模。」

    李逸霏頓時又感動又佩服。感動的是為了給員工們挑車，自己上司居然在年關拉著女朋友去看車。佩服的是，自己上司年少多金，卻從來不受美色誘惑，連看個車展都帶著女朋友。

    唐覺曉把李逸霏的表情看在眼裡，心想有個有想法的下屬真是妙啊，我什麼都沒想，你就把事情想完了，好像對我還挺有利的……

    「對了唐總，今年盛唐集團搞年會嗎？」李逸霏忽然問。

    「你們想幹啥？」唐覺曉警惕的眯起了眼睛。

    「盛唐集團這麼大了，也不能一直沒年會吧？」一名程序員不甘示弱的看向唐覺曉。

    年會對公司的凝聚力是非常大的，各種搞活動、發年終獎、送禮品，如果是發錢，至少幾千萬上億的做一面牆來發，那個轟動……

    厲害的公司都講究一個團隊榮譽感，以及要講究公司文化，年會是個很重要的東西。

    但有些公司明明就沒啥文化也要員工去講究，心裡沒點數，員工就不得不努力去瞎掰，這就蛋疼了。

    現在微博出現了，是家公司就搞微博宣傳，唐覺曉就看過一家酒店的宣