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    「咋了？有想法了？」

    看著劉半夏的笑容，許輝好奇的問道。

    「沒啥，我就是想到了我的閨女兒子。」劉半夏擺了擺手。

    「抱歉啊，我挺好奇的，你們試用期員工和轉正員工之間的工資差別很大？我覺得現在既然是用工荒，應該不會差太多吧？」

    負責人點了點頭，「其實就是幾百塊錢，現在試用期給的工資少的話，願意乾的人也不多。」

    「按理說這個情況的話，你們的轉正考核也就是走個形式吧？」劉半夏又接著問道。

    「這次是提前轉正，能早拿一些錢，也算是對於這些新工的鼓勵吧。」負責人說道。

    「誰成想就發生了這個事啊，現在都可能會耽誤生產呢。頭一波招工潮已經過去了，能從家裡出來的也都出來了。」

    「好傢夥，這要是耽誤了提前轉正，一下子就差好幾百。估計還會影響到一些別的福利，實習期員工跟正式工肯定是有區別的啊。」劉半夏說道。

    許輝有些詫異的看了他一眼，不知道診斷病情呢，他扯這些用不著的幹啥。

    可是就在這個時候，躺在診床上的患者有了反應。其中的四個，手開始抖動起來，而且喘氣也變得很費力的樣子。

    這些患者的情況突然變差，給大傢伙嚇了一跳，許一諾她們也趕忙給做聽診和給氧治療。

    許輝倒是詫異的看了劉半夏一眼，隱隱覺得跟他剛剛說的這些話好像有些關係。

    「不用給氧了，她們沒事。」劉半夏開口了。

    許一諾愣了一下，只不過患者抓著氧氣罩卻不捨得鬆開。現在的氧氣吸得很舒服，喘氣太費力了。

    「看出來是啥病因了？」許輝問道。

    「群體性心因性反應，問題不大，壓力源就是這個提前轉正考試。」劉半夏說道。

    「回頭你們要麼把這個考試取消了，要麼讓她們直接轉正，一兩天的就能夠恢復正常，啥影響沒有。」

    「啥？這就行了？」負責人有些不敢置信的問道。

    他怎麼也想不到，最後的結果竟然是這樣。開玩笑呢吧？

    劉半夏卻很認真的點了點頭，「都是年紀不大的孩子，心裡抗壓能力差。而且來的地方肯定也是經濟條件比較落後，提前轉正多賺的一些錢，對於她們來講也很重要。」

    「這種病症的發作要滿足三個條件，第一個是要有一個壓力源，你們的提前轉正考試就是壓力源。」

    「第二個就是要有易感人群，都是剛離家，心理承受能力就會變得很差，這就是易感人群了。要是在外邊工作個一兩年的，對於你們的提前轉正考試也不在乎。」

    「第三個符合條件，就是要有一定的傳導條件。你們電子廠里這樣年紀的孩子不少吧？她們平時又都是在一起，情況也都差不多，很容易就會把這種心理焦慮傳導過去。」

    「這個病症發作做開始是一兩個人身體上的不適，然後就會很容易的跟以往的一些經歷聯繫起來。」

    「這些經歷呢，包括但不限於自身經歷。也可以是影視作品或者是新聞報道，或者乾脆就是聽別人說的一些經歷。」

    「她們覺得自己肯定是中毒了，大腦對這個懷疑就深信不疑，所以身體就會給出相應的症狀。」

    「別的人呢，通過社會心理傳導因素，也會受到影響。就好像我們看到別人打哈欠，也會跟著打，這就是最簡單的一個實例。」

    負責人想了想，點了點頭，這個情況確實有。

    但是他還是有些不能理解，這個病聽都沒聽過，咋就變得這麼厲害啊。

    「不過從現在的情況來看，也暴露出來你們在工作管理上的一個不足。」劉半夏又接著說道。

    「她們都是第一次出這麼遠的門，你們最起碼應該考慮好老帶新，順便安撫情緒的事情。你們那裡的工作壓力本來就很大，這方面就更加應該注意了。」

    「不能總是想著給工廠創造效益，也要考慮給工廠創造效益的這些人啊。我都敢保證，你們肯定有很多剛滿16周歲的。」

    「就這麼說吧，這次僅僅是一個小事件，要是你們不加以重視的話，將來就會引起大事件。」

    「不要以為我是在開玩笑，你們的管理上肯定也會有相關注意事項，只不過沒有認真落實罷了。我就不信你們培訓中心的相關職責沒有這方面的規定，真出事就晚了。」

    「謝謝劉主任，回去我就跟領導匯報。那她們……，她們現在得咋治療啊？」負責人問道。

    「治療的方法也很簡單啊，跟公司申請點資金，帶著她們看電影去。電影票的錢，總比在醫院檢查的錢要少。」劉半夏笑著說道。

    「而且你們回去就得抓緊落實相關政策，還有你們這個提前轉正的事情。真不是啥好鼓勵政策，搞不好還有一些受影響的，只不過沒有反饋出來。」

    「因為這個病症啊，也有一個小名，叫做生產線癔症。在你們這樣高工作壓力的流水線工廠中，是最容易發作的。」

    「主要是心因性的原因，把她們的壓力源解除，然後再做一定程度的放鬆和心理輔導，這就沒什麼問題了。」

    叮！接診任務完成

    獲得經驗值100點，榮耀值+5點

    負責人點了點頭，哪怕他還是覺得劉半夏的診斷有些飄渺，但是聽起來好像也挺像回事。

    不過為了穩妥一些，他還是讓劉半夏在姑娘們的病曆本上寫好。他回去也要跟廠領導有個交代啊，光嘴上說沒有信服力。

    他們接下來怎麼安排，劉半夏就不關心了，反正這一波算是診斷完了。

    「你們那麼看著我幹啥？」回過身後劉半夏問道。

    「不幹啥，你是怎麼看出來的呢？」許輝好奇的問道。

    「其實也沒啥，就是在觀察她們症狀的時候，就覺得