弄潮1990從廠長開始 198 老闆不務正業,員工只能自己做主了_頁2
更新:05-02 08:28 作者:葫蘆村人 分類:都市小說
如果簽訂了合同,雖然還會有一些傳言,至少不會被傳得那麼離譜。
何況,到時候向靜是否回來還不一定呢。
「好!」
向靜想都沒想,就同意了。
哪怕謝暘說他養著自己,向靜怕是也會毫不猶豫地答應。
「那我叫尹小梅來找您?然後再把工作跟他交接了……」
謝暘點頭。
尹小梅對於向靜把她人事經理位置讓給自己的事情並不意外。
當初向靜負責暘宏科技的人事部,本來就算是趕鴨子上架。
很多工作做不好的。
「工作你也熟悉了,你們交接後,就進入崗位吧,這事情,人事部自己通知各部門負責人。」
謝暘在給尹小梅說完後,也懶得去聽她的工作計劃什麼的。
「你把向靜換了?」
魏方圓是第一個來找謝暘的。
公司人事部門負責人變動,可以說是大事了,謝暘居然沒有提前通知他這個副總。
「不是我把她換了,是她自己提出來,她準備回去考大學……」
謝暘把事情簡單介紹了。
魏方圓聽完後,目瞪口呆地看著謝暘。
一時間不知道說什麼。
「不用驚訝,這也算是一個實驗。公司以後要發展,僅僅是靠著社會招聘不太現實,校園招聘可能會不斷地擴大所占比重。」
「不是,謝總,我擔心的是萬一向靜進入的學校不太好……」
魏方圓說道。
學校越好,培養的學生肯定也就越優秀。
畢竟好學校難考。
「那個重要麼?咱一個公司,可能只招聘一個學校的畢業生麼?或是你覺得一個學校的學生能在我們公司占據多大的比重?」
謝暘看著魏方圓。
魏方圓想了想,確實也是。
「既然這樣,我想要不要在國慶後咱們搬入新公司後,對一些部門的人事做出調整?很多人都是之前趕鴨子上架。」
魏方圓有些忐忑地看著謝暘。
暘宏科技擴張速度太快了。
很多部門的負責人都是原來宏偉機械的老底子。
這些老底子很多人,並不適合目前的崗位。
在公司快速發展時期,不會出現問題。
可卻影響了公司的發展。
最明顯的,就是羅小麗。
她原本只是一個小廠的廠長助理,現在是謝暘的助理。
很多事情,羅小麗根本就不會提前去考慮。
人事部門原本由向靜負責,向靜給魏方圓提過羅小麗不適合當謝暘的助理,尤其是在謝暘大多數時候對公司的各種事情都不太過問的情況下。
現在提出來,宏偉機械的老人,估計都得被換掉。
謝暘是老闆啊。
「你跟尹小梅商量著來就行。我只有一個要求,就是不影響公司目前現有的工作,不鬧出什麼亂子來。」
謝暘想都沒想就擔憂了。
倒是讓魏方圓白擔心了一場。
「我想把羅小麗的工作崗位給換了。她並不適合擔任您的助理……」
魏方圓並沒有作罷。
他在試探謝暘能容忍的底線。
「她確實無法勝任目前的職務,你不直接負責這事,讓尹小梅去跟她談吧。」
謝暘點頭。
能有一個能力強的助手,老闆就省事多了。
羅小麗早就無法勝任,任何事情都只能謝暘吩咐才會去做,而不會去跟各個部門負責人溝通,主動把一些需要謝暘優先處理的工作安排好,各個部門的負責人不來找她,她也不會去問
對謝暘的工作有影響不說。
對整個公司的管理都產生了不小的影響。
特備是還需要幫著謝暘處理一些工作,羅小麗對一些簡單的工作都無法做決定。
一方面是她不了解,另外一方面是她沒有明確自己這個助理的職責。
「行。」
魏方圓見謝暘不反對,就徹底輕鬆下來。
「你對助手有什麼要求?」
「工作能力強的就行。」
謝暘並沒有什麼要求。
他需要的是工作助理,不是生活助理。
所以也就沒有像別的老闆那樣要求自己的助理必須年輕貌美大長腿,甚至沒有要求性別。
唯一的,就是工作能力必須強。
能減輕謝暘的工作壓力。
魏方圓還是不錯的,至少工作上沒有出現過任何失誤。
對於公司目前管理水平,謝暘比誰都清楚。
布局基本上完成,剩下的就是花費時間等著這些基礎建設完成,而暘宏科技則是需要在技術研發上快速發展。
到時候管理水平如果無法得到有效的提升,將會嚴重影響謝暘的計劃完成。
「老闆助理的人選倒是好找,關鍵問題在於如果羅小麗自己不願意離開怎麼辦?」
尹小梅看著魏方圓。
對於自己坐上了向靜的位置,她並沒有覺得興奮。
暘宏科技的管理架構是沒問題的。
問題在於各部門的負責人,很多人都是最開始謝暘親自任命的。
要是謝暘自己調整,問題不會大。
可尹小梅這個後進入的去調整……
「我去找她談談吧。」
向靜嘆了口氣。
羅小麗是王宏偉的親戚,當初謝暘當了廠長,並沒有更換羅小麗,到了後面也沒有提出來過。
誰都知道羅小麗不合適。
在謝暘沒有自己提出來,羅小麗同樣也不提,賴在這位置上。
不因