按照謝暘給出的介紹費，哪怕只是上百人，也是好幾萬刀。

    對於目前連飯都沒得吃的約瑟夫跟弗雷德兩人，也算是一筆巨款了。

    北熊倒下後，盧布大規模地貶值，幾乎成了廢紙，沒有什麼購買力。

    而國際通用的刀幣，購買力卻比在國際上更加堅挺。

    暘宏科技雖然發展很快，可終究只是一個做數控系統的公司，需要的，也不外乎是機械、機電一體化、自動化、計算機等相關專業。

    能要幾十人也不差了，到時候全部給他找技術專家就是了。

    這樣可以有效地拉高介紹費。

    「謝，如果我們幫暘宏科技招聘技術研發人員，不知道他們過來的費用……」

    弗雷德終究是比約瑟夫要謹慎一些。

    在他看來，因為他們先失約了，謝暘對他們有著太大的不滿。

    既然要合作，那就得講利。

    從北熊那邊招聘的技術專家，不管是坐火車走西部利亞鐵路，還是從歐羅巴坐飛機，需要的成本都不低。

    「這些成本由我們暘宏科技支付。到時候，我會安排人專門來負責跟你們對接。」

    謝暘早就已經盤算好了。

    路費以及路上的生活費等，他肯定不會給這兩人。

    這世界上，只要有中間商賺差價，給再多，最終到真正需要的人手裡的時候，就只剩下很少一部分。

    兩人幹的就是中介的活。

    他們只會按照最低成本來搞，而到時候，那些他們招聘過來的人員，卻會認為是謝暘這個老闆乾的。

    不利於這些技術專家對公司的忠誠。

    「謝，還有，工資待遇如何？還是按照馬克他們這樣麼？」

    雖然不確定謝暘具體要多少人。

    可從工資待遇就能看出來。

    「這次既然要大規模招聘，那麼，就不能按照原來的工資算了。工資按照暘宏科技的算，根據級別不同，每個月給80到300刀的補貼……而具體工資待遇，包括獎金，都需要他們做出成績來……」

    之前給馬克等人那麼高的工資，是因為謝暘手裡沒人可用。

    可現在，暘宏科技一直都在大規模招聘人員。

    而馬克等人，並沒有西方人那種八個小時之後就不管工作的態度，瘋狂地賺取暘宏科技的加班費。

    這已經讓公司不少人員心中不滿了。

    100刀，折合夏幣864元，普通技術人員基本工資也才這麼多。

    給這部分補貼，如果在土川消費，已經能過得非常不錯了。

    「另外，如果有願意帶家屬的，公司會同樣也給家屬安排工作。另外，可以幫忙協調他們子女上學……」

    謝暘說出了其他的福利。

    「謝，你們要多少人？」

    見弗雷德還想繼續問下去，一旁的約瑟夫擔心謝暘反悔，讓他們失去好不容易才得到的的發財機會，再一次問道。

    「有多少要多少。不過，目前由於我們這邊的基礎配套設施尚未建設起來，第一批，先來一千人吧。爭取在三個月內能到達。」

    謝暘說道。

    「多少？一千？你們公司有這麼多人麼？」

    弗雷德一臉不可思議地問著謝暘。

    在他的印象中，暘宏科技公司就只有三四百人。

    即使經過大半年的發展，連生產線的工人算在一起，謝暘公司的規模也不會很大。

    哪怕在旁邊又擴建了一個車間，建設了兩棟七八層高的樓房。

    畢竟，暘宏科技的廠房只有這麼大。

    再咱們發展，也不可能一次要上千技術研發人員。

    「就是一千。」

    謝暘平靜地說道。

    對此，他並沒做任何解釋。

    一旁的上官錦只能幹著急，她聽不懂普魯士語，根本不知道雙方聊的什麼。

    整個晚上，她只能從雙方的神態去分析雙方好像聊得愉快與否。

    此刻弗雷德滿臉的震驚，自然讓她有些擔心。

    「謝，完全沒問題，你放心，我們可以！我們先商量一下，明天給你答覆，你看如何？」

    約瑟夫再次阻攔了弗雷德。

    他對於這些細節的東西，尤其是跟他們關係不大的事情，並不是很在意。

    「行，時間也不早了，你們回去先商量一下，儘快給我答覆，過兩天就是咱們大夏的農曆春節，很多事情都需在年前確定下來，年後的各種計劃才能順利展開。如果你們不做，我就另外找人。」

    謝暘提醒著兩人。

    機會給了。

    能否把握住，得看兩人了。

    約瑟夫拍著胸脯保證。

    不過，謝暘眼神中滿是不信任。

    這讓約瑟夫也沒有辦法。

    謝暘提出送兩人回去，兩人卻急忙搖頭拒絕，表示他們打車回賓館。

    「老闆，你跟他們聊的啥？」

    兩人離開後，上官錦終於忍不住好奇心，直接問謝暘。

    「沒啥，就是讓他們去北熊的地盤幫咱們招人。北熊倒下了，龐大的科研系統很多單位都沒了業務，且這將會持續很久，不少科研人員連吃飯都成了問題，咱們公司技術研發人才缺口很大，從那邊招聘經驗豐富的技術研發人員，就能解決公司目前的發展困境。」

    謝暘簡單地把事情給上官錦說了。

    上官錦聽完，臉上沒有任何因為公司發展困境得到解決的欣喜。

    反而愁眉不展。

    「怎麼？公司一直存在的人才缺口問題解決了，你還有什麼不高興？至少人事部不會再頻繁地來找你呀！」

    其實人事部找的是謝暘，只不過很多時候都是上官錦幫忙擋著。

    在某些時候要見謝暘