弄潮1990從廠長開始 325 物以類聚人以群分,謝老闆手下居然沒有一個好人
更新:05-02 08:35 作者:葫蘆村人 分類:都市小說
「老魏,是誰給了你如此大的勇氣?」
謝暘瞪大了眼睛看著魏方圓。
說實在的,魏方圓提出如此的意見,他真的是沒想過的。
全國範圍內,不管是國營單位,還是企事業單位,人才儲備,絕對是沒法跟軍方比的。
軍方,可不只是有部隊,同樣也有科研單位,後勤下屬的軍工廠等,這些廠無論是設備還是技術實力,都比普通的國營單位跟企事業單位要強很多。
雖然這些年改革開放了,所有的一切都得為經濟基礎建設讓步。
可國防,屬於重中之重的。
尤其是在部隊不斷地進行大規模裁軍的情況下。
那麼,更先進的裝備跟更強的戰鬥能力,就是必須解決的。
如何保證?
人才!
技術!
謝暘自己都不敢去打軍方人才的主意,魏方圓這狗曰的,居然膨脹得如此厲害。
「老闆,這是你給的勇氣啊!咱們目前缺人,很多軍工廠因為失去了軍方的軍品訂單,轉向失敗,沒有拿出符合市場需求的產品,所以日子非常不好過,連工資都發不起呢……」
魏方圓咧嘴笑著。
老闆都能挖人的嘛,連人家老總都能挖。
再說了。
即使去挖軍方的人,也是老闆去,無論如何都不可能由他魏方圓這樣一個公司的總經理,老闆手下的打工人去挖不是?
死老闆,不死打工人。
魏總的覺悟,就是如此高!
「誰說的?」
謝暘瞪大眼睛看著魏方圓。
狗曰的,誰特麼的出的騷主意?
難道不知道,這年頭,還有罪名叫做「破壞國防建設罪」的罪名嘛!
「你特麼的是想把老子送進去,然後繼承我的暘宏科技?」
「不至於,不至於!」
魏方圓一臉尷尬,忙不迭地搖頭。
「即使您進去了,我也沒可能繼承暘宏科技的哈,最多我幫您守著產業,等您出來……」
mmp!
謝暘更是意外。
老魏那麼老實的人,啥時候變得如此油嘴滑舌,滿口跑火車了?
一時間,笑也不是,氣也不是。
就這樣靜靜地看著魏方圓,一直看得魏方圓後背發寒。
「老闆,真的,不少軍工廠現在沒有業務……您之前不是說,準備要承擔軍方的高精度加工業務麼?我在想,他們那麼多閒置的頂級技術人員以及管理人員,肯定比普通國營企業要靠譜一些不是?軍品生產可比民品生產的要求嚴苛多了……」
魏方圓急忙解釋。
心中則是暗自苦澀。
作為老闆之下第一打工人,即使老闆真的進去了,他手裡沒有一點公司的股份,也是沒可能去集成謝暘的產業。
自己又不是老闆的兒子呢。
「目前,咱們公司主要人員構成還是比較單純,管理跟技術,大多數都是我們從第一機械集團過來的……而計算機產業那邊大部分都是學校招聘的……要是從一開始不做好準備,到時候公司管理跟技術形成了派系,就不好搞了……」
魏方圓說道。
「已經有了苗頭?」
謝暘變得嚴肅起來。
這是他之前交代魏方圓重點關注的事情。
任何公司,最怕就是形成派系。
暘宏科技的發展速度太快了,即使在用人方面綜合考慮了各種因素,可用人需求上,招聘一直跟不上,第一機械集團、學校應屆
生、以前外面招聘的老廠系,甚至還有毛熊專家跟技術工程師……
這讓公司的管理就變得非常困難。
「具體的,您得問玉蟬小姐,這是她提出來的。人事部的尹經理把這方面的事情交給了您姐。」
魏方圓覺得,他不方便在這事情上多說什麼。
謝暘皺起眉頭看著他,終究還是沒有說什麼。
而是拿起電話給謝玉嬋打了電話,讓她儘快來自己這邊一趟。
在等待謝玉嬋的時候,魏方圓繼續把公司的一些情況做了匯報。
大體上沒有什麼問題。
主要就在於暘宏科技發展太快,一直都是處於爆發式的增長,管理人員又都是新招聘來的,而技術人員也是來自不同的地方,相互之前都不是很熟悉。
沒有足夠的磨合,即使公司的管理制度比起其他公司完善很多,依然因為各部門管理人員沒有默契,相互不了解,加上都擔心出錯而導致無法留在公司,這就產生了不少矛盾。
「管理上的問題,只能等時間來消化。管理制度,大體上是沒有問題的……」
謝暘也沒有好的辦法。
任何一個沒有多少基礎,快速擴張的公司,會沒有這樣的問題。
即使在幾十年後,各種職業經理人很容易招聘到,還都是經驗豐富,水平很高的那種。
管理團隊,需要磨合。
「我這忙得不行呢!有什麼事情不能電話里說?」
謝玉嬋一臉不爽地走進了謝暘的辦公室。
即使很晚了,她這會兒依然在加班。
自己弟弟的公司,也就當是自己的事情在幹了,哪怕公司里每個月只給她開了1200的基本工資,算上加班費,每個月也不足3000。
她依然比任何人都用心地完成自己的工作。
甚至不該她負責的工作也會介入。
「公司人員已經有了派系?帶頭的人是哪些?」
面對自己姐姐,謝暘沒有繞彎子,直接說了。
目前,謝玉嬋已經接受了她弟弟在很短時間內就成為了一個富豪的事實,平時更加低調,只有很少高層管理以及她學校里幾個學生會