517連鎖反應

    開除張鈺泉和張鶯父女的通知一經發出，在星北重機立刻引起了一片譁然。\\www.ｙibigЕ.com/《網》網com

    張鈺泉是個什麼人？那可是兢兢業業一心撲在工作上的好職工啊，而且人品、人緣都沒說的，從老工人到新進廠的年輕人，得到過張鈺泉幫助的，少說也有幾百。就這樣一個好人，離退休還不到2年時間的時候，居然被廠里開除了，這算個什麼事呢？

    再說張鶯，那就更加無辜了，不就是因為她父親和韓總拌了幾句嘴嗎？她父親被開除了，這還不夠，居然連她也被開除了，國企裡面，什麼時候開始搞起誅連的政策了？星北重機作為一家老企業，一家兩代甚至三代都在公司的人家並不少，大家都從張鶯的遭遇中感覺到了自己所受到的威脅。

    現在私企和外企給的待遇都不低，大家賴在國企里不想走，不就是圖個有保障嗎？現在不但自己沒有保障，一旦得罪了領導，連子女都要受牽連，這樣的單位呆著還有什麼安全感呢？

    看到韓育仁的霸道與冷血之後，大家回頭再看在門外呆著的林振華，那種崇拜的感覺就更加強烈了。

    人家也是大企業的老總啊，據說漢華重工的規模並不比星北重機小，人家的工地都開到委內瑞拉去了，全國的化工設備企業的老總都圍著林振華轉，可見林振華的地位是如何顯赫。可是，就這麼一位有權有勢有錢的老總，為了請星北重機的一位老工程師去幫忙，甘願坐在公司門口的小飯館裡等著，這叫什麼？這就叫禮賢下士、求賢若渴啊！

    咱們公司的那位老總，跟人家林總比起來，簡直就是個渣！

    一些和張鈺泉關係比較好的職工，便紛紛跑到他家裡去探聽消息了。韓育仁雖然霸道，但也還不敢讓人把張鈺泉從家屬區趕出去。(《網》網7*早在幾年前，星北重機已經和其他許多國有單位一樣，搞了住房改革，職工的房子都交錢買下了，韓育仁沒道理把張鈺泉從家裡趕走。

    對於上門來訪的同事，張鈺泉絲毫沒有保留，把自己如何與韓育仁交惡的過程原原本本地都說出來了。許多人對於這件事了解得不深，現在聽張鈺泉一介紹，都打心眼裡對韓育仁產生了惡感。

    關於韓育仁為什麼不待見林振華的問題，也有人做了考證，把此前在工具機發展戰略研討會上發生的事情也都了解清楚了。這些事在職工中一傳，大家便恍然大悟了：鬧了半天，原來是咱們的韓總在北京丟了面子，所以對林振華有氣，進而把與林振華僅僅是接觸了一下的張工就給開除了。尼瑪，你有本事去和林振華直接掰腕子去啊，你也就有窩裡橫的本事。

    「張工，你這被開除了，以後退休工資什麼，可就麻煩了。」有人憂心忡忡地對張鈺泉說道。

    張鈺泉道：「關於這件事，林總都已經事先考慮到了。他說韓育仁有可能會惱羞成怒報復我，他還說，如果真的出了這樣的事情，他會給我安排好一切的，退休金一分錢也不會少。這些話如果是出在韓育仁嘴裡，我最多信三成。可是林總這樣說，我百分之百地相信。」

    「那是肯定的，張工一身的能耐，林總肯定會好好安排的。我聽說，漢華對人才非常照顧，我有一個親戚，他家的孩子還在讀大學的時候，就已經被漢華看上了。後來到漢華去工作，一進廠就給分了兩室一廳呢。」有人興致勃勃地說起了自己所知道的漢華的情況。

    「真的？咱們公司可沒什麼人才引進政策，分房都是按職務大小分的。」另一個人馬上就引申到了對本公司的抱怨。要說起來，這山看著那山高是中國人的本性，別說星北重機很多方面的確不如漢華，就算是條件差不多，許多人也會覺得別人的東西就是比自己的東西好。(《網》網com)

    「尼瑪，老子都想投奔到林振華那邊去了，在林振華手下就算去當個普通技術員，也比看著韓育仁作威作福要爽快。」一名姓盧的工程師用試探的態度對張鈺泉說道。

    張鈺泉馬上接過了話頭：「小盧，你在自動控制方面很有天賦，我聽說，漢華正需要這方面的人才。你如果真的有這個意思，明天我帶你去見見林總，說不定他真的對你感興趣呢。到了林總那邊，如果真是企業需要的人才，工資起碼比你現在多3倍。」

    「工資倒是小事，我主要是看中了到漢華去能做點事。」那位