公司內部掀起了大規模的開除行動，一時間東星集團風聲鶴唳。而且這次東星公司是動真格的，他們並不只是開除那麼簡單，許多在財務資金上有問題的人員、包括給公司造成重大損失的、在公司里搞幫派好內鬥的和近兩年產生的貪污**分子林強生也沒有放過都查了出來，情節嚴重的更是報給了公安局。

    在共和國改革開放之後的90年左右曾流行過很長一段營銷為王的企業經營模式，這些企業不注重產品本身的質量也不注重企業管理而是更注重對產品的包裝宣傳拼命擴張地盤跑馬圈地，例如三株口服液，輝煌時三株僱傭了超過15萬以上的營銷人員，他們奔赴全國各地在一年內給公司創造了幾十億的利潤。

    可也就是驟然式的爆發讓這家公司很快的開始了衰敗，在第二年三株內部的各種問題就暴露了出來，在企業利潤大規模上漲很多人開始把持不住自己，第一線的營銷人員亂開發票、編造種種理由公款報銷，在第二線的各級經理剋扣員工工資隱瞞商家的購貨款中飽私囊，甚至各地的總經理也任由公司的賬目不清大挖公司漏洞，也就兩三年時間原本創造過80億銷售額的三株帝國就在瞬間土崩瓦解，內部管理失序**橫生，竟然讓這家曾經創造過幾十億利潤的公司在短短几年♂↑長♂↑風♂↑文♂♂就因為難以盈利而不得不到了破產的地步。公司管理者們悲哀的發現明明產品在賣，可是商品在公司走了一趟到達客戶手中卻收不回成本！

    林強生當然不會讓這樣的事情在自己公司發生，他在公司設置了層層警戒，目的是了解掌握公司的每一個角落，可實際上證明那只不過是個美好的願景。

    在如此多的提放中公司還出了這樣大的漏洞，其實有很多原因。薛盛紅等人沒有經歷過系統的知識教育，對於企業經營管理從一竅不通開始，她們也只能自行摸索。

    而像她們這樣的管理者在公司大有人在，這些不合格的員工驟然進入現代化的公司企業，他們所要面對的工作超出了他們的能力。

    那麼這些人如何在自己不勝任職務的情況下是否完成了工作，則要大大的打個問號！

    不可避免的。在公司職工們的日常工作中產生了大量的推諉、懈怠、以及不按規定做事而是靠人情往來的潛規則，還有你好我好大家好的這種『和事老』『和稀泥』的中國式工作作風也很正常的出現了。

    而現在由埃里克松這些外國人接手了公司管理，那麼這些情況自然的就被他們視為不可理喻不能理解的程序錯誤，而要必須從機體當中清除的！

    「喂，我是王化成！是林強生嗎？你好啊，我是你王伯伯啊，我和你父親還合過影哩！」電話里傳來了一陣蒼老的笑聲。

    林強生把耳朵挪開了一下，然後說道：「王伯伯，您找我有什麼事？」

    「哦是這麼回事。本來我是想找你父親談的，既然你問了那我就長話短說！我的遠房侄子王明健想要辭職，你看怎麼樣？依我看他的問題，就不要追究了吧！」王化成在電話里慢慢的一字一句說道。

    林強生捂住話筒看著面前的薛盛紅，疑惑的問道：「王明健，誰啊？」

    薛盛紅連忙在工作本當中尋找，最後翻到一頁她看了看林強生欲言又止。

    「說！」林強生皺著眉頭道，能讓濱城市長親自出面的而且薛盛紅還這個表情。那就證明這個王明健問題很大啊，現在林強生已經在考慮要不要賣王化成這個人情了。

    看林強生不滿了薛盛紅趕緊說道：「王明健。王化成市長妻子的親侄子，省財會中專畢業。王明健在公司財務部利用職權隱瞞拖欠貨款瞞報扣留了200餘萬人民幣，另外通過編造偽帳和廠家竄通私自截留了50萬的差價款！目前，他已經被公司起訴至法院公安機關正式批捕，他的銀行賬戶也被凍結了！賬戶里一共有329萬人民幣，尚有70多萬元來源不明」

    「嘭！」林強生揮拳重重的砸了一下實木桌面。嚇得薛盛紅一激靈。

    「你看看，這就是你管理下的財務部！爛，爛到家了！這次完事後你去給我好好上學，被手下糊弄得一愣一愣的還不知道！」林強生對薛盛紅大聲的斥責道。

    「嗯，我知道了」薛盛紅眼圈一紅又要掉眼淚。她默默的低下頭雙手使勁的攥著。

    林強生想了想