這麼大規模的技術合作也只有國家能組織得起來，參與的研究所實驗室大學教授學科帶頭人為數不少。（.）國防科工委和林強生達成協議，技術共同開發共同擁有，國防科工委出人力物力，林強生出研發資金共同對計算機技術、電子通信技術、液晶技術進行科研攻關。

    這項大工程國家還賦予給它一個代號，「21世紀工程」。

    同時，計算機及集成電路領導小組也參與了進來，為了促進中國的計算機教育發展，國內教育部門將同林強生的奔騰電腦公司康柏公司合作，在每個城市的少年宮成立一間計算機學習班，每個學習班要不少於15台計算機。要在大中小學相繼建立計算機學習室，爭取在90年以前建立完備的計算機教育體系。

    為了這個計劃，林強生一次性向國內贈送2000台電腦，先期在京城、sh、羊城、濱城四座城市的大中小學建立起計算機學習班作為試點，給這項工程起到了強大的推進作用！

    國內當然也是想著儘快建立計算機教育體系的，但現在經濟處於困難時期，到處都需要資金，哪裡有錢給學校配備電腦。如果沒有林強生催促著還不一定要到什麼時候才能開始，他的2000台電腦促進了這項計劃的實施。

    林強生給了國內這麼大的一份禮物，中央領導人也不會白白的讓他付出，這項計算機教育計劃所用的電腦，順理成章的採用了他這兩家電腦公司的產品。教育市場，可是上百萬台上千萬台計算機的大市場！

    林強生還有個隱藏很深的目的，讓學生們從小就接觸這兩家公司的電腦，在學生心中豎立起牢固的品牌意識培養忠誠用戶。那麼當這些學生長大，有了經濟實力後，他們會潛意識裡認同兩家公司的產品，很大的推動兩家公司在中國市場上的影響力！

    此外，林強生還有著更大的野心。在政府銀行辦公電腦上國內也有著很廣闊的市場。當然了現在國內的政府和銀行對電腦辦公還沒有那麼迫切的需求，但林強生也會推進他們往這方面努力。

    在矽谷總部實驗室外，林強生正在盯著電視屏幕，此時已經到了12月25日。西方傳統的聖誕節。公司里的美國雇員都放了假，但唯獨從洛杉磯ls研究所來的電子工程師科迪南在場，因為他是個猶太人對美國人的聖誕節不感冒。

    作為電子工程師，科迪南也是計算機方面的專家，只不過以前林強生把他當做一名汽車電器專家。實際上將近40歲的科迪南也曾有過研發半導體技術的經歷。

    「啊哈老闆，你是從哪裡找到的這些專業的技術人員，他們簡直太專業了，操作這麼精細的光刻機我都達不到他們這樣的穩定程度！」科迪南驚嘆的看著電視屏幕大聲贊道。

    屏幕上，張熙教授和他的助理工程師操作著光刻機等設備正在做著流片，這款東星原型晶片經過四個多月的準備兩個月的設計，終於要面試了！

    東星原型晶片是一款16位處理器，它可以支持16mb內存，帶有mmu（內存管理單元）模塊使得它可以管理虛擬內存。和8086一樣，它也沒有浮點運算單元（fpu）。不過它可以使用x87協處理器。

    張熙教授帶領著國內來的工程師們用兩個月的時間設計出晶片電路，這樣的速度在國內是令人難以想像的！

    在林強生這裡他們每人都有一台電腦可供使用，而且還有豐富的技術書籍文獻資料可供查閱，在國內難得一見的保密級資料在這裡也應有盡有。

    對工程師們幫助最大的則是電路設計輔助軟體，這種輔助軟體有著很好的資料庫提供支持，使得工程師們不必做複雜繁重的電腦繪圖工作，點幾下就有了結果，比手繪電路圖提高了上百倍上千倍的效率！

    這些國內來的研究者如痴如醉的汲取著這裡的營養，然後又加班加點不分晝夜的在實驗室里閱覽室里學習工作。

    美國雇員對這些中國人的評價基本上都是「瘋子精神病」之類的詞語，而這些人則完全不在乎美國人對他們的好奇敬畏排斥等異樣眼光。也許是受林強生本身的影響。讓他們有一個中國式的老闆而更有了底氣；也許是這些人剛出國還沒有接觸國外的華人社會接觸到不良習氣。總之這批工程師技術人員有著不卑不亢不妥協的倔強精神，這也是支持他們刻苦工作的動力源泉！