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    這邊上演與卓語桐的宮心計，那邊常委會一波三折結束，楊曉瑜旋即監督記錄人員將會議記錄撕下來在粉碎機里碾成碎末，然後夾著筆記本向白鈺通報「儲書計指示」。燃字閣http://m.wenzigu.com

    之所以是「儲書計指示」，一方面白鈺威脅常委會決議不准出門，否則以個人名義舉報殷勇涉及180億債券泄密職務犯罪；另一方面儲拓之後聲明失敗的會議且會議記錄作廢，只是一次碰頭會。

    當然楊曉瑜也含沙射影表達常委們對白鈺中途退出會議的不滿，雖沒有直接批評，但隱約透出儲拓很在意此事。

    白鈺同樣沒直接承認自己錯了，只委婉表示以後不會再出現類似行為。

    對於「儲書計三點指示」，白鈺高度贊同，並強調在秘書長人選問題上自己沒有傾向，完全尊重組織部門選拔和常委會討論結果。

    和諧輕鬆的氣氛到最後一個環節急轉而下。

    因為楊曉瑜提到本來是第二項議題卻無疾而終的甸寶城投公司***配備。

    按儲拓如意算盤今天以少數服從多數原則一舉拿下兩個議題，壓一壓白鈺的銳氣，不料第一個議題就被掀了桌子，第二個議題胎死腹中。

    楊曉瑜的意思是甸寶城投不可能僅僅讓兩個年輕女子撐著，必須儘快配齊***重振旗鼓。

    白鈺明確反對。

    白鈺的理由很簡單：當前甸寶城投公司的狀態是正府接管，既然接管了，要那麼多「」公司高管幹嘛？等我把城建項目、債務關聯等捋清楚，協助甸寶安然渡過接管期再作考慮。

    楊曉瑜問：「接管期多長時間？」

    白鈺道：「按金融機構接管規則和習慣，通常以一年為期，最長不超過兩年。」

    楊曉瑜驚道：「這怎麼可能？！」

    「接管公告是甸西正府發布的，要不要把金融辦王主任叫過來？」

    「不不不，我不是這個意思！」

    楊曉瑜略加思忖道，「公告裡面沒提到接管期多久，理論上可長可短但最長不超過兩年，對吧？再說為了加強接管期間甸寶業務經營、資產負債管理正常進行，合理配備***也是可行的，對吧？」

    「可行，但***都是兼職，甸寶不發工資！」白鈺沉聲道，「目前甸寶所有賬戶全部凍結，連浦瀅瀅和穆安妮都拿不到工資，這一點曉瑜秘書長能理解？」

    不拿工資白干？儲拓想的就是給親信以及關係戶、人情往來者安置個既拿高薪又輕鬆又有地位的崗位！

    「因財務問題發不出工資可以理解，將來一次性補上」

    「曉瑜沒理解我的意思！企業不是公務員，因經營困頓、效益倒掛而停發幾個月工資是正常現象，第一將來不會補發，第二還會削減工資標準，特別管理層要以身作則！」

    楊曉瑜頓了頓，道：「甸寶債務基本上被正府接手，它等於重新成為國資企業，我想在工資、福利、獎金等方面要保持穩定性和連貫性」

    白鈺略諷道：「負債幾百億的企業還好意思談福利獎金？若非承擔的是城建項目，早打入地獄幾十回了！我今天約浦瀅瀅、穆安妮來就是探討接管期間所有員工包括她倆發放生活費的事！」

    「呃——」

    楊曉瑜吃吃道，「浦瀅瀅是國資委派駐幹部，穆安妮更是市財正有編制的公務人員，每個月發生活費有點說不過去」

    「前兩年最風光的時候每月獎金三萬多、春節福利十幾萬呢？」白鈺道，「企業就是這樣，有旱有澇，有低谷有高峰，都是很正常的。我會給她倆兩條出路，或繼續留任，或回國資委、財正重新安排，甸寶少了她倆照樣運轉，少了誰都照樣運轉！曉瑜認為呢？」

    被白鈺說得有點意興闌珊，感覺跟儲拓完全不在一個方向，楊曉瑜只得說：

    「甸寶是承擔城市建設和資金融通的重要平台，跟普通意義企業不是一回事兒我會向儲書計轉達您的看法，具體方案再議。」

    白鈺頜首道：「最好達成共識再提交常委會，意見不統一容易造成種種矛盾啊，曉瑜秘書長。」

    聽出話里影影綽綽的威脅，楊曉瑜也不敢接話。