瓊曇流緋，楓橡凝丹，藤籮菩紫，江天雨墨，是該濃則濃。

    新量滴翠，柳絮飛白，煙籠寒水，疏影橫斜，是該淡則淡。

    那春水秋鴻，那長亭短橋，那畫船風荷，那酒壚邊似月的人」

    滬寧高速上，一支車隊飛馳而過，不緊不慢地駛入吳城城區，往三香路的吳城市委市政府駐地行去。

    世元凹年4月2日，美國新瀾財團宣布在華夏吳城工業園成立新瀾科技亞洲煉限公司，簡稱新瀾亞洲中心。設在亞洲中心的四，開發中心將擔負新瀾科技在東方、吳城、梁溪、長安、京城所有研發、生產、銷售資源的協調。

    據新瀾集團公布的消息，設在吳城工業園的新瀾科技亞洲中心由新瀾科技、華新吳城工業園創業投資有限公司合資建立，整個項目計劃投資約側乙美元，其中新瀾持有口2鰓的股份，華新吳城工業園創業投資有限公司化舊嗽比比比欣比持有7毖的股份，主要是以土地使用權的形式入股。

    據悉，新瀾科技亞洲中心將包括各類軟體、冊硬體產品工廠和四，開發中心2個部分組成。據有關人士介紹新瀾此前曾在吳城建立過內存封裝工廠，按照新的規劃原吳城工廠的生產能力將分階段提高，完全竣工後新瀾財團旗下的思科等企業在吳城的生產廠將成為旺口多名員工和全球最大的電腦晶片和網絡通訊產品生產規模。

    除生產工廠外，新瀾亞洲中心還包括一個由魄。至陽名工程師組成的四，開發中心，該中心的任務包括承擔吳城工廠的自動化建設以及支持新瀾科技集團在亞太地區的盯活動，支持內容主要包括生產、開發、服務三方面。

    據悉，在亞洲中心成立以前，新瀾科技在華夏已經有個分之機構：東方為華夏總部，主要負責研發、營銷、客戶服務；原吳城的工廠主要負責存儲產品的封裝；梁溪工廠負責生產包括自由品牌以及邏輯公司的控制晶片產品；長安的研發中心負責產品的本地化研發而京城的辦事處則負責智慧卡的研發以及銷售，據業內人士分析，新瀾近年來持續在華投資，至今已經形成了包括研發、生產、銷售在內的完整產業鏈，此次再度投資吳城是新瀾從布局到進一步整合在華投資的開始，並形成其在整個亞洲範圍內的新的產銷布局。

    同時，亞洲中心的建立，使得其華夏總部的作用能力銳減，吳城亞洲總部將取代東方市的華夏總部小開始行使新瀾科技包括整個亞洲地區在內的大片地區的統籌權力。

    新瀾集團宣布，財團主席秦沁親自擔任亞洲中心董事長兼生」海因茨漢斯將出任亞們中心總裁，威廉海蓮娜出任亞洲中心副總裁，舒心擔任亞洲中心監事會主席。

    新瀾集團旗下四，行業主力企業思科公司同時表示，在刃丘刃舊十年時間內，思科華夏將得到不低於凶乙美元的總投資算是史實，思科本來就有這個計劃，俺沒改動」，

    消息傳回吳城，市委市政府大院以及吳城工業園瞬間沸騰，四年吳城的招商引資總任務是2引乙美元，結果蕭書記的招商團跑一趟美國，一次就拉回來新瀾集團美元巨資的投資！這不是高污染的化工企業，而是幾乎無污染的高新科技企業！這的億美金的投資砸下來，全吳城都有點發暈了！要知道，這刨乙美元的投資，要建多少工廠，吸收多少高科技人才，同時最重要的是」要多少配套廠商！要多少產銷運輸能力！這可都是帶動吳城經濟發展的巨大動力啊！

    蕭震還沒有趕回，而吳城的慶功宴早已準備好了！不僅是吳城，連江東省委省政府都興奮起來，致電正在美國的蕭震，向他表示祝賀。另外，省委也同時表示。作為省委常委小蕭震應該多來省委開會譬如如今就有一個重要會議，在新世紀到來的時候，回顧這力多年來改革開放的成績，當然更關鍵的是，要商議個勾勒出江東未來五年甚至十年亦或者更久的發展藍圖。這個會議，老實說蕭震知道自己插不上什麼嘴，別看自己已然是省委常委，算起來自然是江東省十三名巨頭之一，但他自己的位置自己知道擺正，這個省委常委的帽子丟給他，是為了讓他鎮得住吳城工業園區這個等同於副省級權限的非特區的特區，吳城以外的事情，基本上輪不到自己插嘴。當然了，在這個會議中，如果游靖書記需要他幫忙說兩句，或者幫忙表決什麼，那還是有點作用的，但不論怎麼說，這個會議蕭客並不怎麼看重。

    蕭震看重的是另一個會議，也是省委常委會，不過是常委擴大會議，專門研究蘇南工作。如今蕭客是正經的大忙人，從美國回來，在吳城只呆了一天，就驅車前往金寧開會了，他自己只覺得忙，只覺得累，吳城市委市政府大院裡的幹部們卻是羨慕得不得了，省委常委啊，這個帽子一戴上，效果頓時不同了。如果說蕭客剛來吳城的時候大家還只是出於習慣性的對書記保持敬畏，那麼現在他們就是真的再也不敢有別的想法了，省委常委兼市委書記，這官已經不是大一級了，至少兩級！官大一級壓死人，何況兩級？看看現在蕭書記去省委開會時的車隊，必然有警車開路，除了自己一輛車和隨行的市委辦一輛陪同以外，鐵定地前面一輛警車開路，後面一輛警車護駕，，這就是待遇，哪怕蕭震不喜歡，也不能拒絕，自外於其餘常委之外大家都這樣坐車，你一個例外？

    升官是為了提高待遇。職務級別上去了，政治的、精神的、物質的種種待遇一應水漲船高。但是，華夏官員的待遇如果僅僅按照政府規定恐怕也未的有人看得上。真正具有誘惑力的，自然是職務背後那些有形無形的、若明若暗的各種利益。

    做官到底有沒有秘訣？好象是有的，《二十年目睹之怪現狀》中對此有精彩的描述：

    「投桃、報李、拍馬、捧場，此手腕也；標榜、拉攏、結拜、連襟，亦手腕也；排擠、造謠、掠功、嫁禍，又手腕也。如何模稜、如何對付、如何吹牛、如何裝病，形形色色，無往而非手腕也。一切皆手腕，也就是一切皆作態，一切皆做假，便做官矣。打官話，說假也。做官樣文章，寫假也。

    官場的道德，假道德也。官場的事務，假公濟私的勾當也。」

    《三國演義》中有這樣一個情節：孫策在臨終時對孫權說：「內事不決問張昭，外事不決