第三百二十二章 新官上任

    趙長風心中微微嘆息，老百姓需要的是能夠為他們干點實事的領導，而不是劉光輝這種所謂兩袖清風、嚴格要求自己卻一點實事都沒有做的領導，如果真的要比嚴格要求自己、兩袖清風，那麼老百姓在市長辦公室擺放一個泥塑的神像，肯定比劉光輝更加嚴格要求自己，更加兩袖清風。

    不過比起蔡國洪來，劉光輝確實又要好上許多，雖然劉光輝沒有干多少實事，可是最起碼他沒有去禍害老百姓。

    「市長，其實老百姓心中有一桿秤呢！您和蔡國洪之間的區別老百姓都看在眼裡，記在心上。有句話說的好，不管是金杯銀杯，都比不上老百姓的口碑。其實不光是老百姓，趙叔肯定也非常清楚。您跟在趙叔身邊六年，肯定比我更了解趙叔。縱使趙叔因為某些原因讓你受了委屈，必然會在以後找機會加倍補償您。這個就好比蔡國洪在邙北市搞得那個幹部獎勵制度，誰如果因為邙北市大局的原因受到了上邊的處罰，那麼回頭市里就會給這個幹部以提高兩級工資，退休後享受比原職務高一級的待遇一樣。」趙長風低聲勸慰道。

    劉光輝自然比趙長風更加熟悉趙強，他心中也知道趙強的真實用意，只是受到這樣的處理，面子上實在磨不開，心中鬱悶。他剛才在酒廠上談笑風生，好像到省委黨校去學習真的是一件大喜事一般，可是心中的壓抑之情卻更甚，加之又喝了不少酒，心中煩躁，所以才想著拉著趙長風談一談，發泄一下。現在心中的苦水倒完了，心情也舒暢許多，酒意也去了大半，劉光輝頭腦也完全清醒過來，他心中就有些懊惱，怎麼會給趙長風說這些呢？

    「是啊，長風，你說的對！」劉光輝微笑著說道：「是我太情緒化了！老闆這樣安排也是為我好呢！這一段時間身心疲憊，到省委黨校去，一方面可以提高自己，一方面可以成績修養一下身心，只是邙北市這邊的事情要辛苦你了！」

    趙長風聽劉光輝的語氣，就知道劉光輝情緒已經恢復正常，就微微一笑，說道：「我一定為市長看好這個家！」

    春節過後，劉光輝到省委黨校去學習，趙長風正式主持了邙北市市政府的工作。

    新官上任三把火，趙長風雖然不能算是新官，但是第一次全面主持市政府的工作，自然也要燒一燒火。在其實在中國官場上已經成了一種慣例了，如果要追究新官為什麼會有少三把火的心態，大多數都是以下兩種原因：

    第一，新官們上任之後，如果繼續沿用以前領導的步伐走，那麼無論他做出什麼成績，人們都會把這功勞算在前任的頭上，認為新官們不過是沾上了前任領導的光。這樣的新官，在下級眼裡，是沒有魄力、沒有能力的領導；在上級領導眼裡，也是沒有能力，沒有創新精神的下屬。上級領導甚至會這樣看待新官，如果他只是按照前任定下來的方案去做，沒有一點自己的思想，那麼讓他做這個新官和讓別人做這個新官又有什麼本質上的區別呢？

    所以新官們一上任就要燒火，而且要燒得猛烈、燒得精彩，燒得比別人好看，從而證明自己能力好水平比上一位領導要強，以此來贏得社會的尊重乃至上級領導的認可。當然，在社會尊重和上級領導的認可之間最重要的的當然是上級領導的認可。社會上怎麼看待新官們的火燒得好看不好看，燒得有沒有能力和水平都不重要，重要的是，上級領導會怎麼看！官場上不是一副調侃的對聯嗎？「說你行你就行，不行也行；說不行就不行行也不行！」這幅對聯看似調侃，實際上道出了官場上的本質，因為在官本位的體制下，決定下級命運的是上級領導，提拔升遷平調或者是免職，都取決於上級領導的看法。在這種情況下，下級只會對上級領導負責，而不是對社會公眾、對老百姓負責。

    第二，新官們燒火除了要給上級領導看之外，還有一些自己的原因。新官們既然坐在這個官位上，手握大權，不可能沒有自己的想法。這種征服欲和控制欲是自然而然就會產生的。古人也常說，一朝權在手，便把令也來行嘛。新官們腦海里都有自己的計劃和藍圖，想通過手中的權力，把屬於個人意志的計劃和藍圖轉化為某種範圍內的社會意志，或者變成某個地區之內的一種行為規則，從而來影響或者約束他人，實現自己個人的人生包袱和理想。能夠在某個地區的歷史上留下個人鮮明的印記，也是意見非常值得自