官路逍遙 第六百七十九章 直面解決
  潘寶山要面見上訪司機,這讓姚鋼高興得不得了,因為按照他的計劃,司機們可要當場飆製造衝突且之後繼續到省里上訪的,而潘寶山這麼一出來,剛好處在焦點位置上,既能讓他出醜,又能讓效果凸顯,
不過姚鋼只想到了事情的執行,卻沒想到執行力,那些被鼓動的司機大多只是頭腦一時熱,真正要鬧出點事情來,他們的心裡還七上八下,畢竟都為公家開過車,有些還是服務領導的,眼界並不狹隘,很多事情多多少少還是了解的,萬一被抓個出頭鳥打一下,那可就倒霉透了,只是,他們的幻想也還存在,希望通過鬧騰一番,能再得些收益,
現在的事不就這樣麼,人多勢眾,叫一叫、跳一跳,政府就重視了,就會想方設法解決問題平息事態,能哭的孩子有奶吃,說的就是這個道理,不管是小家庭還是工作單位大家庭乃至整個社會,都一樣,就看能不能糾成一夥把事情鬧大,
可是,問題往往也會出在這裡,人多勢眾是不假,但如果哪怕只有一小部分人僅是有堅決的態度和表現,卻沒有堅決的意志和決心,那麼就會有惡性連鎖反應,導致人再多往往也只就是個紙老虎,一戳就破,
司機上訪的情況,大抵如此,潘寶山能猜得到,來上訪的司機不外乎三類:臨時工、合同工、正式工,
零時工最沒有定性,一來他們沒理由鬧事,辭退的事都按正常程序走了,沒有虧欠;二來他們之所以能開公車,多少都是有點關係門路的,能捨得撕破臉面做無謂的爭取,
合同工也沒有多少站得住腳的東西,同零時工一樣,解聘都是按程序和規定來的,即將到聘任期的雖然離了崗,但工資還照,直到聘期結束,離聘期還有長時間的,根據勞動合同規定,也都進行了違約金補償,
無疑,正式工的情緒最大,也最堅決,從道理上說,只要有崗位,大家幾乎都願意轉崗,可實際上沒有那麼多地方容納,又不能留著吃空響,所以沒法子,只有買斷工齡或提前退休,這當中,買斷工齡的做法站不住腳,因為從法律層面上說,它並不符合規範,但是,這種在改革開放初期出現並延續下來的特殊做法,似乎也還通用,
潘寶山覺得,只要把正式工性質的上訪司機給壓住,再把那些合同工、臨時工的思想做通,一切就會煙消雲散,
就這樣,潘寶山滿懷信心地走出了會議室,
彭自來立刻跟上,說他已經通知了下去,防爆大隊的特警馬上就過來,潘寶山一聽忙擺手,說來可以,但要在遠處待命,絕對不可以進入現場,否則事情的性質就變了,會更難解決,
其實從安全角度上講,特警不來也沒關係,潘寶山作為市委書記帶頭下去接訪,其他人能不去,參加座談會的就有幾大十口子,另外再加上一般的工作人員,也有不小的實力,司機們也不敢輕易作亂,
不過在出行政大樓的時候,潘寶山還是回身勸住了跟隨的眾人,他說想來想去這麼多人過去不合適,跟打仗一樣,那只會激化矛盾,現在要做的是疏通心理,去幾個人就行,
就這樣,潘寶山帶著彭自來、石白海還有曹建興,就四個人,來到了上訪司機隊伍前,
司機們一看就安靜了下來,他們沒想到潘寶山會來,而且還這麼不設防,
潘寶山站定後先開口,說大家是要推舉代表到裡面坐下來談,還是就在這裡議一議、論一論,個別情緒比較激動的司機高喊就在這裡,把問題拿出來當著大家的面說,
彭自來看得准,當即就指著其中一個話的胖司機讓他先說,到底有什麼問題要反映,
胖司機不含糊,說他們都是普通老百姓,能開個車有份穩定收入,對家庭來說是一種保障,而現在保障沒了,讓他們怎麼能安心、怎麼能給家人一個滿意的交待,
彭自來聽了立刻反駁,說一個人能否活得安心、能否給家庭保障、能否給家人滿意的交待,不是靠一份穩定的工作就能達到的,最關鍵的是靠一種成熟、健康的心理,或者直接一點說,就是看你們還是不是個男人,男人有承受、有擔當,腳下無路心中有路,自己摸索著邁開腳,一樣能大步流星向前走,
胖司機一聽顯得極不耐煩,說不要講那些虛的,沒有用,
這時,潘寶山開始對著人群講話,說車改導致絕一大批司機下崗,這是