企業制度人性化的事情，沒必要說氣話。」

    「總之這次的事情絕對不能再發生，否則我們一定會給與福康公司處罰。」

    「還有這一次，死者的賠償不能只有十萬塊，我不管你們制度如何，覺得無妄之災也罷，你們必須再給一筆補償。」

    「市里可以幫助控制網絡上的輿論，不讓事情擴大化，對你們也有好處。」

    「你們也必須給所有員工做心理疏導，增強安全教育。」

    五分鐘後，劉偉陽高昂著頭顱離開了。

    不就是再多給十萬塊補償麼，私下裡給就行了，公開絕對不行。

    否則以後再出事，他們公司的制度不是成了兒戲？

    他還就不信了，他們執行了這麼多年的工作流程標準，在其他城市都沒問題，偏偏就鄭城這裡不行？

    劉偉陽離開之後，陳棟邦又看著其他人：「宣傳部門和公安部們管控好輿論，幫助做好死者家屬的善後安撫工作。」

    「也通知其他企業，不要出現類似的情況，尤其是那些製造業的工廠，散會吧。」

    陳棟邦往辦公室走去，張恪清也跟了上去。

    進入辦公室，陳棟邦掏出煙來遞了一支給張恪清：「恪清同志，你也不要灰心，這次的事情我們以後慢慢解決。」

    他也對劉偉陽的態度很不滿，甚至所有的市委常委都不滿，可他們又能如何？

    劉偉陽說的也對，那些工人為了加班費，就喜歡加班。

    在鄭城的製造業工廠中，福康公司的員工實際到手的平均薪酬確實算是高的。

    更何況這家工廠還有出口創匯的成績，不說國外，在國內還有許多其他的工廠，產業園區，真要是鬧得太僵，鄭城絕對承受不起這種損失。

    張恪清深吸一口，吐出一個煙圈：「陳書記，他們之所以這麼囂張，就因為他們在鄭城有最多的員工，解決了最多的就業問題，覺得我們不敢撕破臉，拿他們無可奈何。」

    「我有一個辦法，可以讓他們不再這麼囂張，讓他們會對員工更加的重視，願意提高員工的基礎薪酬，也能減少工人們的加班時間。」

    陳棟邦震驚的看著張恪清，他們這麼多人都沒想到任何的解決辦法，張恪清竟然想到了？

    喜歡官術：拯救女市長後，我步步高升