年輕人速度就是快，這邊接到命令立刻開始給各位領導打分，本來各種材料不夠全，一個個電話打出去，以辦公室的名義！

    還真沒有人不支持，畢竟這是鄧副主任的號召，但是讓他們自己說出各項分數，還真有點難為人：「或者我到鄧局辦公室去吧！」

    沒多時，幾位班子成員齊集鄧華辦公室，一下子又擁擠了。幾位副局長沒想到，辦公室一群年輕人也在，這是市局班子成員會議，他們來幹什麼？

    跟年輕人在一起還真的是不習慣，畢竟這些人已經習慣了高高在上，平常的親民不過是一種姿態。真的讓他們和年輕人打成一片，還真的不適應了，畢竟雙方存在巨大的代溝啊。

    一干領導不大舒坦，鄧華卻不在意：「先從李孝同志開始吧，健康狀況你給自己打五分，在我看來充其量三分，難不成你比健康狀態的我更好？」

    咳咳！李孝老臉一紅，這個當初真的疏忽了，實際上李孝的評分是市局辦公室幫助完成的，李政委自己沒時間了解這些先進的東東。

    沒想到鄧副主任會親自參與審核，這就有點尷尬了，還是在試點辦公室一群年輕人面前。鄧局不會當著他們的面，重新啟動屬性化數據模型構建吧？

    老李居然有點緊張，緊張這種情緒，已經很久沒有出現在他身上了。但是今天還真就緊張了。仿佛要參加論文答辯的學生，面對的不是幾個年輕人，而是自己的老師。

    李孝向鄧華擠出一個笑臉道：「這個是有點高，老李是老驥伏櫪志在千里，希望為市局的工作多盡一份力。」