怎麼感覺鄧副主任像是在做告別演講呢？很多人都有這樣的感覺，從11月25日，鄧華、墨奢香和雲梅子三人聯手拿下李鴻鑫，代理市局局長只有十天不到啊！

    沒錯只有十天！十天時間能幹什麼？換一個人來到市局，恐怕都不夠熟悉環境的，可是鄧某人卻已經完成了初步整頓，這是一個堪稱神奇的速度。

    的確是神奇的速度！看看秦武空降祁連省之後，足足蟄伏了八年多啊！空降到祁連省任職省長那一刻開始，老秦無時無刻不在想著奪權，問題是你能奪得到算啊。

    再看看華偉國空降省廳，雖然是孤家寡人空降省廳，別忘了跟他同時期空降的一群人，省委領導好幾位，結局如何？還不是被地方派擠走了？

    到了鄧某人這裡，被李鴻鑫打造成鐵桶一般的市局班子，被他三拳兩腳打散，當初李局長的親信，全都被他輕鬆拿下換上自己人，不是奇蹟是什麼？

    「各位在任期間要有責任感、使命感和危機意識，務必在短時間內，徹底轉變市局幹警在人民群眾中的形象，這是你們面臨的嚴峻課題！」

    沒錯了，肯定是要離開的，是地方派的責任和使命，卻和鄧副主任無關，很顯然這是要離開前的囑託，連霍江同志都聽出來了。

    霍政委不敢想自己會接任市局局長，畢竟他剛剛升任政委，那麼問題來了，如果鄧副主任放下局長的位子，和自己搭檔的會是誰？

    從各種信息匯總來看，霍江同志不認為鄧華和自己合拍，兩個人一個威嚴鄭重，一個粗暴狂野；一個中規中矩一個善於破壞規則！

    一個像是一匹脫韁的野馬，一個卻是拴在馬槽邊上的良駒，如果兩個人在一個槽頭吃草，恐怕分分鐘都會打起來，可是換一個人霍江還真不舒坦。

    問題是市局的人事安排，不是他能左右的，甚至不應該是局長能夠左右的。按照規矩來說，秦川新區市局班子成員，接受雙重管理。

    一邊是省廳的管理，一邊是秦川新區的行政管理，人事任免甚至包括提名，都應該歸屬上面的。只不過新區市局這邊情況有點特殊，第一人市局局長李鴻鑫，就是一個強勢人物。

    那位幾乎把控整個市局班子，李局長身後有著足夠強大的背景，包括華偉國和他的前任，乃至新官上任的左文，都無法對市局班子進行調整。

    後來的鄧某人還用說麼？比老李更強勢啊！鄧華語重心長道：「品牌形象的樹立絕非一日之功，而毀掉一個品牌卻往往在一念之間。企業形象如此，我們幹警形象和政府形象何嘗不如此？」

    品牌形象？鄧副主任居然用品牌形象類比幹警形象！對此霍江同志深有感觸，從秦川新區市局成立，霍江同志就是班子成員，自然知道市局幹警形象如何。

    老霍沒被陷害入獄的時候，身為紀委書記的他，對市局幹警形象的塑造，還是起到了一定的正面作用的。只是後來被人陷害入獄，市局成了李鴻鑫的一言堂，什麼幹警形象、市局形象全都沒有人在乎了。

    沒想到今天鄧華同志提出來，這讓霍江同志刮目相看，還以為初來乍到的鄧某人，充其量對權利感興趣，絕不會做那種樹立形象的事情。

    畢竟那是費力不討好的工作，塑造形象不是一朝一夕的，那是一個系統化的大工程。特別是在市局形象被李鴻鑫敗壞殆盡的時候，重塑形象遠比樹立形象更難啊！

    「一個錯誤的決定，一次糟糕事件的渲染，一個不負責任的人一句沒經思考的話，都可能把辛辛苦苦建立的形象毀滅殆盡。所以必定要謹記，每一個人都代表著幹警的形象，代表著法律的尊嚴和國家的威嚴。」

    幹警形象的樹立，這是班子成員第一次聽到，以往的他們從來沒有想過需要樹立形象。在他們的心目中，警方是強力機構，根本不需要什麼樹立形象。

    或者說在市局班子成員心目中，幹警形象也好市局形象也罷，就應該是那種讓人退避三舍的威嚴和震懾。只要幹警們保持足夠的高冷范兒，就可以在市民面前保持自己的形象。

    他們不知道，那種在人民群眾面前冰冷、嚴肅甚至冷漠的樣子，絕非正面形象。更不是什麼高冷范兒，那不過是藉助強力機關的威勢，藉助自己手中權利的威壓，營造的豆比形象而已。

    現在鄧華提出全新的要求，鄧副主任沉聲道：「新區市局必須