正在謀劃工作，手機響了，看了看是高振省長打來的，也是自己的前任省委副書記，趕忙接通電話說道：「省長，難得還能記得起我，有啥指示？」

    高振笑著說：「最近忙的團團轉，都沒時間和大家溝通一下感情，怪我，怪我！」

    「省長說的哪裡話，真正的朋友，平時無需電話寒暄，卻從來不會忽略不會遺忘你。掌管一省政府，忙是可以想像的，如果有什麼事，請省長直接指示。」

    「鴻濤，那我就直說了，有個不情之請。聽說長安市調整了一批市級領導，常務副市長空缺。受人之託，不知道臨童區委書記張濤有沒有機會？」

    王鴻濤問道：「省長，不是我駁您面子，區委書記一步到位擔任常務副市長，不合常規，我不好給全市幹部群眾交代。這樣吧，試著看看副市長有沒有機會。」

    「嗯，理解。打這個電話也有些無奈，我的一個副手和他是堂兄弟，實在推不開。鴻濤，你就按照常規使用幹部。」

    「省長放心，會讓他動一動，應該能交代得了。」

    「那就謝謝了，有機會咱們京城聚，如果來閩省玩，一定得打招呼！」

    「省長放心，一定會去叨擾！」

    掛了電話，王鴻濤有了絲絲不悅，對這種投機取巧、上躥下跳的幹部很反感。

    「不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調動；又跑又送，上級重用」——這句在坊間長期流傳的笑談，真真切切從側面反映出了當前在個別地方黑暗官場上所存在的買官賣官不正之風和各種貪污腐化場面，令人雖驚但帶有餘音，值得人們好好深思！

    部分地方和部門的政治生態受到了污染，出現了一些讓人民群眾深惡痛絕、痛心疾首的「常見病」：

    一是潛規則——「不跑不送，原地不動」。幹部群眾普遍認為，買官賣官是最大的腐敗。在這種潛規則支配下，賣官者權力尋租，明碼標價；買官者投其所好，錢賄、色賄、雅賄無奇不有。

    二是特權現象——「拼搏不如拼爹」。

    三是圈子學——「能力不如關係」。「無人不求人、人人都被求」往往挑戰法律尊嚴、政府公信、社會公平和市場規則，必然導致權錢交易、人身依附。

    四是投機鑽營——「琢磨事不如琢磨人」。

    五是論資排輩——「乾的不如看的」。

    六是形式主義——「做事不如作秀」。

    七是偽穩定——「擺平就是水平」，穩定就是搞定，擺平就是水平，沒事就是本事，妥協就是和諧，一些同志把它作為領導學說的真諦。搞無原則的妥協、無法紀的放縱和有失政府公信力的遷就對各種不良風氣只能是更加縱容。

    八是好人主義——「多栽花少栽刺」。放棄積極的思想鬥爭，討巧賣乖，迴避矛盾，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走。

    九是逆淘汰——德才兼備者，正直清廉、苦幹實幹，卻無出頭之日；而一些德才不彰之輩，投機取巧、阿諛逢迎，很可能平步青雲。

    十是地方保護主義——「不怕犯事只怕『出事』」，導致攻守同盟的抱團現象，產生有案不查的地方保護主義，形成滋長腐敗的「政治生態」。

    雖然極力在扭轉長安市的政治生態，但冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功，段時間內想徹底達到風清氣正，無異於痴人說夢。乾的越久，對一些現象越無奈。

    政法委書記田曉江辦公室里煙霧繚繞，未北區委書記董紅兵掐滅了煙，說道：「老田，你好歹支個招呀，市里誰不知道，書記對你最尊重。」

    田曉江也掐滅了煙，喝了口茶，慢悠悠的說：「紅兵，我的建議是不跑不送，找幾個工作亮點，多去匯報工作。」

    「扯淡，沒看到這幾天進京的人有多少？你和書記關係特殊，就不能幫我敲敲邊鼓？」

    「你拉到吧，那是因為王書記尊重我，畢竟我曾經是他的直屬上級。這麼多年，據我觀察，真沒發現誰是靠送禮上去的，反而是有真材實料的提拔的很多。如果哪個領導收受賄賂，天下沒有不透風的牆，我問問你，聽說過書記收誰的錢嗎？你又不是爛泥扶不上牆？坦坦蕩蕩的，多匯報工作，多接近，把自己的訴求光明正大的告訴書記，我覺得比你挖空心