最後，為了全省機構改革順利進行，王鴻濤強調了幾點要求：

    一、嚴格執行機構編制審批權限和程序，堅持機構編制的集中統一管理和審批制度。愛字閣 m.aizige.com從嚴從緊控制黨政機構加掛牌子的數量，不得變相設置實體機構，不得單獨核定編制。

    二、是嚴格編制管理。堅持總量控制，嚴格執行中央核定的行政編制數、政法專項編制數及中央編委批准的事業編制總數。不得在總量外越權審批、自行確定。嚴格按規格核定領導職數，嚴格按標準確定領導職務和數量。

    三、是嚴肅機構編制紀律。堅決清理擅自設立的機構和崗位、擅自配備的職務。嚴禁超編進人、超限額設置機構、超職數配備領導幹部。加大機構編制違紀違法行為查處力度，發現一起、查處一起、公開一起，嚴肅追責，切實維護機構編制管理的嚴肅性和權威性。

    四、全面貫徹先立後破、不立不破原則，有組織、有步驟、有紀律地推進改革，不講條件、不搞變通、不打折扣，認真研究制定機構改革組織實施方案，切實抓制定「三定」規定和上報審批等關鍵環節，提前謀劃，有序實施。省級機構改革方案報經黨中央、國務院批准後抓緊組織實施，10月前完成省級機構改革。12月底前完成市級機構改革方案審核批准，2019年1月底前基本完成市縣機構改革。

    五、嚴格執行機構改革政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律、保密紀律，不得突擊提拔和調整幹部，不得轉移國有資產，不得藉機揮霍錢物。強化監督和執紀問責，嚴肅查處違紀違規問題。

    六、即日起，省委人事凍結，全省黨政事業單位未經省委批准不得提拔、使用幹部，全部為機構改革讓路。

    會議結束後，王鴻濤的六點要求在全省範圍內廣為流傳，省直機關被一種緊張的氛圍籠罩。

    這次機構改革，精簡單位數量和領導職數已成定局，一時間人心惶惶，尤其是那些需要合併的單位一把手，誰當正職、誰當副職？這可是天壤之別，別幹了一輩子工作了，越干越回去了，不進反退！

    開完會後，王鴻濤照例向陳家忠書記復命，匯報會議情況。

    「書記，未經請示，會上我臨時決定凍結人事，還請書記批評。」

    陳家忠面色凝重，說道：「鴻濤，你做的很對，機構改革前必須凍結人事，我覺得你應該能想得到，便沒提醒。」

    接著，陳家忠遞過來一份文件，左上角寫著：機密、加急的字樣，說道：「看看，昨天晚上收到的。」

    接過文件，王鴻濤認真翻看。

    看著看著，和陳家忠一樣凝重，越看越心驚！

    過了好一會，才說：「涉及副部級幹部6人，正廳級幹部49人，副廳級幹部82人，正處級幹部38人，其中不少重要崗位領導，副省長2名、省委常委1名，人大、政協副職各一名，還有長安市長胡昊，8名廳長、3名市委書記、4名市長，6名縣委書記。這對秦省來說，是個嚴重的打擊！不敢想像，劉振國的餘毒如此嚴重，如果處理不好，會嚴重影響到全省方方面面的工作和今年的大好局勢！。而且，這175名領導完全可能演變成175個窩案，涉及到的幹部將會成千上萬。書記，會不會對您造成不好的影響？」www.goΠъ.org

    陳家忠揉了揉太陽穴，略顯疲倦說道：「昨晚收到文件後，我基本上一夜沒合眼，一直在思考這件事如何處理。你在迎江、銀州、長安都有大範圍反腐鬥爭經驗，我想聽聽你的意見。」

    王鴻濤想了想說道：「書記，我看文件的意思，是中紀委反饋給秦省的線索，我想沒有掌握一定的證據，上面不會輕易下達這種機密文件。我敢肯定，這175名高級幹部問題不容置疑，主要是看嚴重不嚴重。我想，我們沒必要替他們遮掩，公事公辦即可。而且，文件很明確，要清理劉振國餘毒，跟書記沒多大關係，書記不用過多擔憂。我們應該響應中紀委辦案要求，嚴肅查處涉事領導幹部，讓上面看到我們鐵腕治理腐敗的決心和力度！只要我們掌握方式方法和主動，正好符合現在的主流，說不定把壞事變為好事，化被動為主動。」

    王鴻濤的話讓陳家忠深以為然：「鴻濤，你說的很對，對待自身存在的腐敗問題不遮掩、不護短、不怕揭醜、零容忍，堅守責任擔當，用最堅決的態度，有案必查,有腐必懲,一追到底,決不姑息,決不手軟。」

    王鴻濤忽然開了個玩笑：「書記，在其位、謀其事，這對我來說絕對是好事，這兩天我也為機構改革愁破了頭，那麼多需要安置的領導，說是要『能上能下』，但真正讓誰下的時候，沒有人願意。這下好了，這個問題不存在了，就像我搞長安市機構改革一樣，位置比人多！」

    陳家忠也被逗笑了，說道：「確實如此，機構改革的問題解決了，可能還得提拔一批人。鴻濤，你可是一員福將，幫省里解決了不少問題，尤其是經濟方面，長安現在占據了半壁江山，貢獻極大！在反腐方面，尤其是大面積的反腐，你的經驗最豐富，全省上下無人能出其右，哪怕是劉佗書記都不如你。我建議，這次劉振國案件涉及的領導幹部查處，省委組成領導小組，你把頭撐起來，任組長，紀委、組織任副組長，省委總體上要把控。」

    「為官避事平生恥」，在黨的事業面前，人民群眾的福祉面前，王鴻濤從來沒當過「甩手掌柜」，滿足於當「太平官」「逍遙官」！

    「書記，只要你信任，這件事我干！不知道從峰省長、劉佗書記會不會有意見，畢竟是強別人的飯碗。同時主抓機構改革和反腐，怕是有些人會有意見！」

    陳家忠正色道：「能者多勞！我們一些領導，老是抱怨『為官不易』，幹事的『紅線』多了、規矩嚴了，不敢擔當、不願作為，遇見困難繞著走，對群眾的利益訴求視而不見、敷衍塞責。為官不為，本質上是黨性問題，領導幹部不擔當，就是對黨的不忠誠。古人云，一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。『為官不易』的抱怨，『為

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