許佳慧搖了搖頭。

    「辦公室人員最基本的素質，是『眼觀六路、耳聽八方』。

    我到縣府辦那邊辦事，聽到縣府辦的人說。

    朱主任身兼兩職，我問是什麼意思？

    有人悄悄告訴我。

    說朱主任為袁縣長組織飯局，還多次組織KTV唱歌跳舞。

    我就感覺到不對勁。

    他在縣委辦這邊，很少主動為夏書記組織飯局。

    如果有安排，都是夏書記踢一踢，他才動一動。」

    夏陽接過話。

    「聯繫他到我辦公室翻找東西的行為。

    他應該是袁宗雄埋在我身邊的一顆地雷。

    只是他這次供的都是他跟情人的問題。

    隻字不提袁宗雄！

    如果沒有施局長去取指紋和腳印，我們只能猜測。

    所以，感謝楊鎮長和施局長。

    來吧，我敬你！」

    楊鳴端起了酒杯。

    「謝謝書記！功勞是施局長的。

    如果沒有他，我也束手無策！」

    夏陽輕輕地晃著手中的紅酒杯。

    「我會找個時間好好感謝施局長。

    他副轉正現在還沒有著落，他或許也在為這個事著急」

    楊鳴說道：

    「是的，上次我跟佳慧請他吃飯，他也說到了這個事。

    他負責全面工作也有一段時間了。

    這麼久沒有任命下來，他有點忐忑不安。

    懷疑是上面對他的工作不滿意。」

    夏陽搖了搖頭。

    「在現實中，為什麼有很多幹部工作很好。

    領導也很滿意，為什麼沒有得到提拔？

    事情的關鍵，不在於自己，而是在於領導！

    領導用人，很多時候不是因為滿意你的工作。

    是因為你能給他帶來好處！

    在用你之前，他盤算過。

    提拔你，你能給他帶來什麼好處！

    所以想得到順利提拔，不僅要讓領導滿意你的工作。

    更要讓領導看到，你能給領導帶來什麼好處！」

    楊鳴很認真地聽著。

    夏陽一番話，把提拔的要素點了出來。

    簡單而通透！

    楊鳴點頭道：

    「他是個只會低頭幹活的人，極少到上面向領導匯報。

    領導都不了解這個人，怎麼知道他能給領導帶來什麼好處！」

    夏陽說道：

    「作為負責全面工作的局領導。

    經常向上面領導匯報自己的思想狀況。

    匯報局裡的工作情況是必須的！

    即便你做了很工作，做出很大的業績。

    你不說，領導怎麼知道？

    就譬如，一個單位做了大量的工作，也取得輝煌的成績。

    你的信息宣傳不出去，誰知道你做了什麼？」

    楊鳴頻頻點頭贊同。

    「書記，您說到點子上了。

    我會找個時間告訴施局長。」

    夏陽點了點頭。

    「你告訴施局長，他的事情，我會努力幫他的。」

    楊鳴說道：

    「好！我代施局長謝謝夏書記。

    剛才夏書記的話提醒了我。

    這陣子我們揚土鎮在開旅遊項目上。

    做了很多工作，