新奧各部門都有專屬於自己的會議室，包括一個足以容納百餘人的大型會議室。以及專門開高層會議的中型會議室。

    高層會議室採光極好，整整一面牆壁全由玻璃打造，拉開窗簾，可以俯瞰明珠全景，令人心生豪情。而橢圓會議桌則坐落在玻璃窗旁，不到三十個座位。與會的卻全都是新奧高層。主宰著新奧盛衰的領導們。

    以林畫音為首，依次坐落著首席財務官藍心、人力資源綜合部總監、銷售部總監等等。可謂是人才濟濟，陣容強大。而這幫新奧大腦坐在這裡，就是為了定下海外部的具體方案和細節。以便執行林畫音進軍海外的宏偉藍圖。

    說起來，新奧旗下業務涉獵極廣，除了金融這個主要核心業務之外，還囊括了奢侈服裝、設計，最近，新奧還拓展了酒店、娛樂項目等。可謂全面發展，節節開花。燕京分部最近所承包的一個多達數十家酒店的全面設計裝修，就至少能為新奧帶來數億的盈利。絕對算得上分部開業後的驚艷一戰。

    如今，新奧儼然形成了以明珠燕京為直線的發展模式，展開了集團模式的經營。相信在林畫音的強力運營下，新奧很快會晉升為面目一新的新型集團。

    當所有新奧高層入座之後，首席的林畫音目光平靜的發言：「會議內容我就不贅述了。錢主任。名單擬好了嗎。」

    人事部。。也就是人力資源綜合部負責調度人力資源，協調各部門，甚至是高層的決策。在新項目或新部門的創建之中，起到了極為重要的作用。錢主任作為人力資源部的三把手。雖不如總監副總監來得位高權重，卻是工作在一線的得力悍將，林畫音把具體的人員名單委託與她，是符合流程和規矩的決定。

    當然，林畫音相信這份名單絕非錢主任一個人就能擬定的。必然有兩位總監的參考，甚至是提供大量的意見和指點。

    「嗯。」錢主任點點頭，從公事包取出一份全新的名單，說道。「名單已經擬定好。但這只是我們最初的決定，應該還有一些漏洞，或者考慮不周全的地方。」

    總裁助理接過名單，遞交給坐在首席上的林畫音。現場氣氛還算平靜。

    林畫音也沒出聲，只是面無表情的翻閱著文件，一邊看，那雙秀美的峨眉一邊蹙起。當她花了五分鐘看完人事部呈交上來的詳細名單之後，林畫音忽地把文件往桌上一拍，眼神冰寒的凝視錢主任：「這就是你花了一周擬定出來的名單。」

    錢主任聞言，臉色陡然一變，眼神慌亂道：「是。。是的。」

    「一堆廢紙，」林畫音將名單扔進垃圾桶，臉色冰寒道。「錢蕊。你做這份名單，沒少拿好處吧。」

    林畫音直擊人心，臉上毫無委婉之色。雖說把那份名單扔進垃圾簍，以免上了名單的員工自尊受創。但對錢主任的抨擊，卻言辭凌厲，絲毫不給面子。

    錢主任表情慌亂，解釋道：「我是嚴格按照公司規定來擬定的。。」

    「你是想告訴我，你無法勝任現在的職位。」林畫音不留情面的說道。

    「我。。」錢主任尷尬之極。尤其是當著眾多同事的面。當然，她心中也是頗為心虛。的確。名單有將近三分之一是她自主添加上去的。部分人的確無法勝任海外部職位。但為了她個人的利益，她最終還是加了上去。

    「出去。」林畫音目光冰寒的掃了錢主任一眼，面無表情道。

    錢主任聞言，額頭上登時滲出冷汗。但面對林畫音強大的威壓，她最終還是顫巍巍的站起身來，落寞的走出了會議室。

    新奧人誰不知道林畫音的性子。她向來善罰分明，做好了，她一定會獎勵。做錯了，如果是在能力之外的情況下做錯了，她最終也會原諒。但如果是在能力之內做錯了，林畫音絕不姑息。

    很明顯，錢主任就是在濫用職權，辜負了林畫音對她的信任。對於這樣的員工，林畫音又怎麼可能為其挽留顏面。

    錢主任慢悠悠的走出會議室之後，林畫音吩咐助理向每個公司高層發放一份名單，目光平靜的說道：「大家看看這份名單。」

    蕭正因為頂替白玉嬌參加會議，雖說這樣的會議和保安部沒有半毛錢關係。但在他拿到名單，並打開第一頁的時候，他登時被第一頁的員工資料給嚇蒙了。。

    蕭正。

    保安部副隊長。

    工