小莉和慧娟在三亞待了三天，回來了，張晨自己開車，去機場接她們，去的路上，他想起來了，第一次準備開下沙的土香園大酒店，送慧娟去三亞，跟傅胖子學的時候，慧娟學成歸來，就是他去機場接的她，如今，他又去接她和小莉，還真的感覺有點當初的樣子。讀書都 m.dushudu.com

    看樣子「飲食男女」，還真的是要上路了。

    永城物流基地的協議簽完之後，張晨有很多的事情要做，雖然接下來的進場交接，二貨會派人過去，動工的所有手續，二貨也會辦，包括整個物流基地的規劃和建設，張晨並不在行，二貨才是專家，全國的物流基地都大同小異，圖紙只需要照搬，並沒有其他特別的。

    但和永城物流基地在一起的，半畝田服飾公司廠區和辦公樓的設計，張晨要親自設計，畢竟是回家鄉了，設計上還需要花點功夫，要把那裡，至少是設計成永城工業廠區最屌的一個項目，一個典範和標杆。

    小地方有小地方的好處，那就是你只要花點心思，就很容易出彩，不像是在大地方，你要去和那些跨國企業比，小地方沒有這些。

    這裡大多數企業主日子都過得緊巴巴的，造廠房也是東一榔頭西一棒槌，沒有整體的規劃，很多都是先造一幢應應急，不夠用就搭一點，還不夠用就再搭一點，把整個廠區，搞得就像是一堆的違章建築的大拼盤。

    像張晨他們這樣的公司，要在永城出彩很容易，出彩之後，不僅張晨自己感覺到面子上有光，地方政府，包括把他們引進去的官員們，也認為自己臉上好看。

    這是看得到的政績，上級有領導下去，當地政府的官員，都喜歡領到這樣的企業去參觀。

    張晨生性不喜歡出這樣的風頭，不喜歡和官員們有太多的瓜葛，但這麼多年的企業做下來，他也算是明白了，這其實是你好我好大家好的事情，回過頭去看自己這麼多年走過來，又哪一步離開過他們的支持？

    在杭城沒有柳成年，在三亞沒有小丁，在全國各地，沒有那些叫他張教授或兄弟的人，甚至沒有李勇孫猴和黃建仁他們，會有他的今天嗎？現在還想撇得那麼清，就有點裝逼了。

    半畝田集團股份制改革之後，很多時候，張晨再思考問題，就必須站在公司的整體利益去考慮，而不能根據個人的喜惡和性情，像當年在會上，當著柳成年的面衝冠一怒的情景，在現在的張晨身上，不可能再發生了。

    可以說他變世故了，也可以說他怯懦了，甚至可以說他老了，已經沒有匹夫之勇，都可以，反正現在的張晨知道了，自己的面子是要靠自己掙的，但很多時候，面子又是相對的，你給人面子，也就是等於給自己面子。

    特別是對這些地方政府的官員們來說，處理好面子的問題，很多時候，還不僅僅是面子，而是實際的利益，就像李副市長說的，這塊地，其他的人一次要這麼大，不可能，但他張晨要，就可以，這就是面子，而這面子，是他積累起來的。

    那個地方做出彩，讓領導們有地方領著更大的領導去參觀，得到讚許，覺得面子上有光，你放心，領導們不會只有這個時候記得你的，接下來，很多的好事情他們也會想著你，像什麼評比，什麼表彰和獎勵，什麼高新技術企業的申報等等。

    這對企業來說，確實都是實實在在的支持，張晨可以看不上這些，但「半畝田」不可以。

    除了永城那邊服裝公司園區的設計，張晨還要著手考慮服裝廠搬遷之後，「天空之城」這邊的二期改造，原來整個電子商務產業園區就是張晨自己設計的，既然是二期，就要考慮怎麼和一期協調的問題，還是要張晨自己來。

    包括錦繡設計院那邊，「人家旅業」項目的修改稿正陸陸續續出來，定位為高端民宿之後，張晨整個思路也要改變，需要在設計上更細膩更考慮周全，張晨一個個項目都要重新審核，都要動手改。

    當然，最重要的，還是「飲食男女」，雖然張晨酒店也開了不少，做酒店的經驗也累積了一些，加上還有慧娟他們會幫忙，但就像小芳說的，「飲食男女」，這是一個新業態，是從來沒有人做過的事，會做得怎麼樣都是未知，也沒有榜樣可以學，一切都要他們從零開始。

    很多時候，張晨甚至覺得，自己原來土香園和三亞酒店的經驗