春節後正式上班的前一天，李青山和孫書庭聯袂來到了頤樂堂，這是他們兩個多少年來就形成的一個慣例。春節就是一個走親訪友的日，老同事在一起聚一聚也是很正常的。

    到了他們這種地位，別看位高權重，但在一些事情上還是需要格外注意。平日裡過從太密，雖然沒有人敢公開表示什麼，但是si底下的議論卻是避免不了的，如果被人說成拉幫結派，搞山頭主義那可就不好了。

    在官場中小官有小官的難處，大官也有大官的避諱，政見的不同而形成一個個的派系，這在任何一個朝代都是難免的，就是西方一些所謂的***國家，派系的鬥爭也同樣很嚴重。

    但是，任何事情都要有個度，也有一個公開或者不公開的問題。雖然大家都對派系之爭心知肚明，但卻沒有任何人公開講出來。做的人要極力避免公開化，說的人也不能把它擺到桌面上，只有這樣能形成一種表面上的和諧。

    正因為如此，在官場中會出現一些奇怪的現象，有些人明明是一個派系的，但是平日裡的走動卻並不多，甚至有一些領導還會在一些公開場合，聲sè俱厲的批評自己一手提拔起來的幹部。這也被一些好事者總結為官場鐵律之一：領導批評你不一定是壞事，領導對你客氣絕對不是好事。

    任何事情都有一個前提，這個時候就要看你是不是領導那條線上的人了，如果你是領導賞識和一手提拔起來的人，領導對你的批評是關心和愛護，也有一種恨鐵不成鋼的意思，這說明領導還把你當做自己人，有則改之無則加勉，只要是抱著領導的話永遠都是正確的態度就可以了。

    但是，如果領導突然對你開始客氣起來，這時你就要注意了，這就說明領導已經不把你當做自己人，準備要把你拋棄，你的仕途道路也就到此為止了。

    所以說在官場中領導對下級的態度，就是一個人命運的晴雨表，至於這裡面是不是還有其他的道理，那就要靠你自己去悟了，所以態度是決定一切的，這句話真可謂是至理名言。

    「領導。」隨著地位的變化，李青山對穆國興的稱呼也有了一些不同。穆國興剛進入中央領導集體時，那個時候李青山是公安部的一個副部長，自然是要稱呼穆國興為首長的，但現在李青山和穆國興同為政治局常委，這個時候再稱呼首長就不合適了，領導這兩個字則是合適的稱呼了。

    可別小看官場裡的稱呼，這裡面的學問可是大了，李青山稱呼穆國興領導，首先把自己放在了一個下屬的位置上，這是對穆國興的尊重，其次還有一層意思就是以在常委中的排名，穆國興是響噹噹的三號，而李青山則是九號，雖然大家都在常委會上有平等的一票，但是誰敢不承認一號就是他們這些人的班長呢？

    「年前你回寶和視察，反響很大，我叔叔也給我打來電話，向我介紹了你視察衛中市和寶和市之後的一些情況，寧北省委調整一批市委書記的工作，引起了巨大的反響。另外寶和市委宣傳部派專人送來了一張光盤，主要內容就是你當年在寶和縣工作時、以及這次回去視察的一些影像資料。」

    穆國興並沒有接那張光盤，笑了笑說道：「群眾的心裡自有一桿秤，對我們的幹部如何評價也要正確的對待。我在寶和縣曾經講過，不要突出個人，要注重宣傳集體的作用和群眾的力量，請你轉告寶和市委的同志，片不能播，也不要外傳，已經製作的光盤要立即銷毀。」

    穆國興想了一下又說道：「昨天曹紀年給我打來了電話，向我匯報寧北省委調整幾個市委書記的工作之後，確實引起了很大的反響。由於是節假日期間，這些事情的後遺症現在還沒有顯現出來，我估計，有些人會利用這件事情做點文章的。政治體制改革是一件利國利民的大好事，並不是不要黨的領導，但是有些人認為手中的權力小了，就會跳出來說三道四的，這一種思想傾向必須要引起我們的注意。」

    孫書庭接著說道：「領導講的很對，現在確實有這種情況，有些人認為政治體制改革後政府的權限大了，黨委的權力小了，我也在擔心，這種思想如果不能得到及時的轉變，後果會非常嚴重的。」

    穆國興點了點頭：「書庭的擔心還是有道理的，昨天在和一號、三號共進午餐的時候，我們也討論過這方面的問題。看來思想的轉變也不是短時間能夠解決的，除了自己的轉變之外，還有一個重要的因素那就是