第365章發展開封分支又向順天府

    當然，最後六人加正副廠長一起在食堂的包廂里吃的午餐，應該說是午宴，還是挺豐盛的。

    餐中，左保哽很認真地說：「於伯伯，對水泥廠我有想法或建議，可以說嗎？」

    水泥廠正副廠長極其驚訝地望向左保哽，於三里卻開心地說：「好好好，小保哽老師請說。」轉而對正副廠長說：「他是魔都本部的家族唇語培訓工作室主要的唇語老師，別看他小，唇語卻利害得狠。」

    正副廠長才認真地對左保哽說：「小保哽老師請說。」

    「第一，在水泥廠建立混凝土公司，直接把混凝土生產好，並按照需求送往所需地點：1水泥廠可省去大量的水泥打包浪費、2充分利用水泥廠剩餘的人力資源、3充分利用水泥廠寬餘的空間、4省去預製廠的混凝土環節、5可以向外招攬混凝土生意、6儘可能地開拓水泥廠可能的利潤空間。」左保哽提出了第一個建議。

    這一個建議，包含了六個開源節流的渠道，把正副廠長的眼睛刷得亮亮的，眼球幾乎都要滾出來了。

    於三里聽了也是很興奮，開心地說：「如果在水泥廠建立混凝土生產線，那麼，我們公司的格局就要大變樣了！」

    「那麼，從用材上劃分，就可以產生出人居與非人居混凝土生產線，非人居混凝土生產線就可以充分消化水泥垃圾、甚至可以承包垃圾場處理業務」正廠長很興奮地說。

    最後說到了水泥廠可以與沙石場合併，成立水泥產品公司

    一串建議下來，於三里的水泥預製公司，重組、新建的公司，不斷出現。為了研究出切實可行的方案，大家多次重新考慮水泥廠的方方面面，最後又進行落實研討。直到吃晚飯後才回家。

    在整個考察的過程中，於語薇積極參與，也提出不少自己的看法和建議，把重塑水泥廠的方案達到儘可能最佳。

    最興奮的還是正副廠長，按照大家研討的水泥廠改造方案，水泥廠的地盤將被子充分開發、人才與員工將得到最大限度的使用，有些新建立的公司還需重新招聘人才，把工廠向大公司方向發現。

    於三里這家長當然最是高興了，極其盼望左尖峰爺孫對其他廠、場、公司的考察。

    接著第二天考察沙石場、第三天考察預製廠、第四天考察預製器械製造公司、第五天考察運輸公司，左保哽都提出了很多建議，並有不少是與魔都玻璃鋼公司有關的業務。每考察完一個單位，當晚於三里便召開總公司工作會議，全面研究改造改組方案。於語薇開始成了於三里的得力助手，工作能力得到董事會的充分認定。

    左尖峰也不藏著曳著，每個建議都公布向家族群，既有於家公司的改革建議、也有於家相關業務的拓展建議。

    匆匆幾天的考察時間就過去，於三里的家族公司，產能與業務已經全面地實現翻番。在公司改造改組方案最後協調與落實會結束後，所有新老單位的負責人舉行慶祝晚宴，於語薇代表爸爸講話：

    「各位各方面領導們，今天我們古都水泥預製公司正式更名，古都預製產品開發集團正式成立！

    新的歷史使命已經確定，是我們大家大顯身手的時候了。這次的公司改造改組，旨在擴大業務、創造利潤、振興集團，一旦改造改組工作全面落實到位，我們的集團的總資產將至少實現翻番，」

    大家都極其興奮，於三里極其滿意地到各桌舉杯慶賀。

    左印旗也參加了慶祝會，開封府其他家族成員也應邀參加，看到本來的開封府家族企業老尾巴，一下子就躍升為老大，無不極其盼望魔都本部前往考察。

    於是，開封左家分支各家族，興起了邀請左尖峰與左保哽考察的高潮，左保哽逛遍各個工廠，提出一個個建議，使他們的公司與業務大發展，一時間開封府的左家分支家族企業都欣欣向榮起來。

    左尖峰很老套路，總把左保哽的建議和各個公司的發展情況都發到家族群上，對各個家族都產生了極大啟發。

    不知不覺中，已經是九月底了，快國慶節了。於語芙在左保哽的影響下，學業水平越來越紮實，文科依然絕對第一，理科已經不再是偶爾第一，也已經是經常第一了。也把於語芙高興得半死，更是把於語芙高興