大領主養成系統 第六十三章不變的冷卻時間
更新:07-08 05:08 作者:亞當德里亞 分類:玄幻小說
經過斯圖爾特的一些講解後,眾人對於思想教育有了一個大概的了解,同時也表示了將配合斯圖爾特將黑石鎮的思想教育貫徹下去。對於眾人的態度,亞當表示十分滿意。
亞當吩咐艾倫等人下去按照德里亞法典的內容重新整理自己的工作內容,如果有不懂的地方要向斯圖爾特請教,多多交流經驗。
亞當從心底是希望艾倫等人能和斯圖爾特和平相處的,大家都在亞當的吩咐下點頭,斯圖爾特也面帶友好的微笑看向眾人,現在可不是前段時間為了布局的時候,必要的人際交往還是必須的!
斯圖爾特心裡很清楚這點。
自從德里亞法典頒布後,這幾天的黑石鎮產生了不少細節上的變化,讓鎮民們和侏儒人感同身受!
首先是農業人員的調整,之前大部分的農務人員都調離了工作崗位,只留下小部分的人們修繕照料冬季種植的三色果實,其餘的人們都在索菲亞和斯圖爾特地溝通下調往侏儒人的民居建造。
斯圖爾特堅持在冬天趕造侏儒人的房屋,甚至派出了大部分的黑石鎮青壯幫忙,這點讓肖特侏儒人都深深的感激,從心底慢慢接受和認同斯圖爾特這個人。
為了斯圖爾特的舉動,埃斯頓還特意趕製出一批冬季外衣,特意加強了保暖透氣的效果,讓人們在薩亞荒漠冬季的惡劣天氣下,不會因為外出務工而受傷。
當然了,為了落實德里亞法典的工作制內容,除了第一批冬衣免費發放建築工種的人們外,剩下的冬衣將以工資或獎勵的形式發放。
黑石鎮不僅僅有這一處的變化,艾倫所掌管的軍隊制度也發生了較大的改變。
黑石鎮的人們最先發現黑石鎮軍隊的變法,首先第一點是軍隊巡邏的時間變化,由之前的臨時安排變成了有制度有規劃的交叉巡邏制,人員方面也加大了巡邏力度。
這點是根據艾倫制定的新戰略目標所執行的。艾倫吩咐過,雖然目前不存在其他的表面上的威脅,但依然不可以掉以輕心,加大力度巡邏守衛黑石鎮,同時安排剩下的士兵分批次圍繞黑石鎮的周邊進行拉網式排查探索,力求黑石鎮周邊十公里範圍內不存在任何其他的威脅。
哪怕地底下都要探查到位!艾倫的命令很嚴格,日常的訓練程度也逐漸加大加重,同時為了讓戰士們適應更殘酷的天氣,但凡鬥氣戰士都不允許穿冬衣,只能照常披著鎧甲,在鵝毛大雪紛飛的天氣里,頂風艱難的執行命令。
魔能槍手也只允許穿一件冬衣保暖!而且,大家從馬里奧處打聽到,可能在冬季的最後一個月,魔能槍手的冬衣也不允許穿,必須要勇敢直面勇敢的天氣,在沒有敵人的情況下,就嘗試著與殘酷的天氣作戰。
艾倫的本意是,決不允許黑石鎮的士兵產生懈怠情緒,必須時刻都要有極強的戰鬥力!
斯圖爾特正式管理民政事務,在斯圖爾特的協調下,考爾比的默許下,肖特侏儒人用極快的速度融入到黑石鎮中,更是和黑石鎮的普通人類接下了深厚的友誼,雙方相處特別融洽。
或許也是得益於豐收女神的立法神職效果,德里亞法典出現後,確實出現了一些小的紕漏錯誤被艾倫等人發現提交,但是沒有領地內沒有一例犯罪事件發生,甚至之前經常有的鬥毆,偷竊食物等犯罪行為都銷聲匿跡了!
德里亞法典的效果被神職放大到最大!所產生的正面效果讓亞當等人十分驚喜。
還有一件事情值得一提,在德里亞法典正式頒發執行後的小半個月裡面,黑石鎮眾人以及肖特侏儒人們的工作激情直線上升,所有人都能通過自己的勞動獲取自己需要的物資以及糧食,甚至大部分人員的工作都十分優秀,都得到了當月額外的獎賞。
工資制的出現,讓亞當治下的領地人民對工作的積極性和效率提高了一大截,所帶動的一些發展效果也十分明顯。
例如侏儒人的房屋建設,在眾人強烈的工作熱情下,大部分的侏儒人都擁有了自己的新家,剩下的部分斯圖爾特估算也會在這個月底完成建造,到時候再進行外牆的建設。
軍隊方面,因為侏儒人的主人公感提升,認可黑石鎮成為自己的新家園,工作熱情的極大增加,也產生了不少侏儒人魔能槍手的預備役。
雖然經過艾倫的嚴格挑選和淘汰,但依然也有餘下四百人的侏儒人預備役,這個發